職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、男女不限,性格開朗。無經(jīng)驗(yàn)要求(帶薪培訓(xùn))
2、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng);
3、有較好的表達(dá)溝通能力;
4、自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng),明確自己的目標(biāo)以及職業(yè)生涯的規(guī)劃。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪(2000-5000)+高提成(35%-80%)
2、行政班時(shí)間(9:00-12:00 14:00-18:00,享受法定節(jié)假日,月休5天)
3、良好的辦公環(huán)境(青秀區(qū)高檔寫字樓上班,冬夏空調(diào)和綠植)
4、公司主要做商業(yè)地產(chǎn):高端寫字樓、公寓的租賃運(yùn)營及托管業(yè)務(wù)。
5、免費(fèi)培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、一對一帶徒制、不定期針對崗位技能培訓(xùn))
6、福利好(節(jié)假日禮品、國外旅游、婚嫁紅包、生日會(huì)、戶外拓展、聚會(huì))
7、和諧的工作氛圍,完善的晉升機(jī)制
培訓(xùn)優(yōu)勢:入職培訓(xùn)——新員工一對一培訓(xùn)——提升培訓(xùn)等等,助力您不斷提升、更好發(fā)展;晉升空間大,絕無“空降兵”。 同時(shí)匯聚十多個(gè)城市分公司的培訓(xùn)精華,助您開拓眼界;更能提供前往各城際公司參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì); 南寧大城小寓資產(chǎn)管理有限公司期待你的加入!
公司簡介
公司簡介:
廣西大城小寓資產(chǎn)管理有限公司.成立于2016年.總部位于廣西南寧.是一家高端物業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營商.是專注于寫字樓租賃運(yùn)營.酒店公寓運(yùn)營.銷售代理等商用物業(yè)全鏈條服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu).業(yè)務(wù)遍及南寧.柳州.桂林.云南.佛山.等地.旗下有大城小寓長短租公寓品牌.大城聯(lián)行商業(yè)地產(chǎn)交易品牌.在逐步發(fā)展的商用物業(yè)資管領(lǐng)域.大城聯(lián)行已經(jīng)成為南寧地區(qū)獨(dú)具特色的優(yōu)質(zhì)交易運(yùn)營平臺(tái).
大城聯(lián)行始終以“客戶滿意”為服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn).用匠心精神打造精致服務(wù)平臺(tái).締造全鏈條服務(wù)體系.力求為每一位客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn).
海納百川.有容乃大.未來的大城聯(lián)行.將攜手更多有夢想.有膽識的卓越人才.共同打造最佳創(chuàng)業(yè)和精致服務(wù)平臺(tái).為優(yōu)秀的合伙人和伙伴實(shí)現(xiàn)家業(yè)夢想而努力! 大城小寓是所有大城人夢想的聚集地.大城小寓的愿景不屬于某個(gè)人.而是所有懷抱信念.勇攀高峰的大城同仁的共同追求.
我們立志做一個(gè)長久而優(yōu)秀的企業(yè),一個(gè)擁有獨(dú)特商業(yè)模式.用心服務(wù)顧客的企業(yè),一個(gè)促進(jìn)行業(yè)成長.受人尊敬的企業(yè).
一.企業(yè)文化.核心價(jià)值觀
感恩正向,
精進(jìn)創(chuàng)新,
專業(yè)誠信,
協(xié)作分享
二.企業(yè)目標(biāo):
為客戶創(chuàng)造價(jià)值.為伙伴實(shí)現(xiàn)夢想.
三.企業(yè)愿景:
助力業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)增值.致力成為不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營領(lǐng)跑品牌.
四.人才培養(yǎng)計(jì)劃
1.文職類(大專以上學(xué)歷)
入職后前期1-3個(gè)月業(yè)務(wù)------行政文員------行政助理------行政經(jīng)理
(了解模式產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)) (基礎(chǔ)行政人事類) (人事招聘) (帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì))
2.財(cái)務(wù)類(本科.會(huì)計(jì)證或初級)
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)--分公司會(huì)計(jì)--財(cái)務(wù)總監(jiān)
3.業(yè)務(wù)類
基層業(yè)務(wù)員------業(yè)務(wù)副主管------業(yè)務(wù)主管------高級業(yè)務(wù)主管--
(前3個(gè)月主管帶 (獨(dú)立完成銷售 (學(xué)習(xí)帶團(tuán)隊(duì)) (培養(yǎng)主管帶團(tuán)隊(duì))
學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧) 培養(yǎng)人)
--副經(jīng)理--經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理
五.福利待遇
1.提供在行業(yè)中非常具有競爭力的薪水,試用期(前三個(gè)月)底薪2000-3800元++高提成(35﹪~65﹪)+帶薪培訓(xùn)+旅游+團(tuán)建活動(dòng),
2.逢年過節(jié)有過節(jié)福利(包括端午節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié)等),
3.員工聯(lián)誼和旅游:每年組織多次外出旅游活動(dòng).公司舉辦年會(huì)和聯(lián)誼會(huì),
4.培訓(xùn):系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)的一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等,
5.表現(xiàn)優(yōu)異者出差學(xué)習(xí).差旅費(fèi)報(bào)銷 ;
6.入職后享受人身意外險(xiǎn) .
面試電話:15277****52
面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)銀座17層
地鐵站牌:3號線地鐵濱湖路站
公交路線:公交線路多有20路;52路;85路;85夜間;601路;604路;b91路;w10路等
上班地點(diǎn)
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安管員(良慶區(qū)寫字樓)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、20-40歲,身高170cm以上; 2、形象良好,身體健康,無不良嗜好,能吃苦耐勞,服從安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),退伍軍人優(yōu)先,具有消防實(shí)踐知識者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:白班8小時(shí),兩班倒(7點(diǎn)-15點(diǎn),15點(diǎn)-23點(diǎn)),月休4天,待遇3500左右。 其他福利:過節(jié)費(fèi),生日禮金、高溫補(bǔ)貼等。 不提供食宿,暫不招聘實(shí)習(xí)生、在校生。2025-05-22岑先生
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招商經(jīng)理(梧州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2025-05-18王志彬
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招商加盟總監(jiān)12000-17000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務(wù) 1. 有全國加盟招商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn) 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4. 能準(zhǔn)確收集市場信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務(wù)200+2025-05-17林女士
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阿里巴巴招商專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn): 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎); 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。 5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺(tái)——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)) 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬,Top月入可達(dá)2、3萬)。 歡迎有夢想有追求的年輕人加入! 我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)2025-05-15吳懿峰
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行業(yè)招聘

- 南寧市大城小寓資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 9年(2016年2月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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