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職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)的招商管理方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施其他各項(xiàng)工作；
2.負(fù)責(zé)了解本市、周邊商場(chǎng)及相關(guān)業(yè)態(tài)的全面情況，做好市場(chǎng)調(diào)研、品牌資料庫(kù)的登記、資料搜集、整理更新工作，供主管經(jīng)理做出優(yōu)化招商計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)商鋪招商談判、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)各種手續(xù)辦理工作；
4.與品牌代理商、經(jīng)營(yíng)商和商主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系，有利于招商對(duì)接工作的開(kāi)展；
5.及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)各品牌的經(jīng)營(yíng)情況，了解業(yè)戶(hù)的動(dòng)態(tài)及訴求，做好協(xié)調(diào)關(guān)系。

任職要求：
1.男女不限，25-35歲，營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.3年以上大型商業(yè)管理、百貨管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉房地產(chǎn)招商流程，具有一定的洞察能力；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介


????南寧中海宏洋房地產(chǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中海地產(chǎn)南寧公司）是中國(guó)海外發(fā)展有限公司完成對(duì)蜆殼電器工業(yè)（集團(tuán)）有限公司收購(gòu)并正式更名為中國(guó)海外宏洋集團(tuán)有限公司（00081.HK）之全資子公司。
????中海地產(chǎn)南寧公司于2011年7月成立，主要經(jīng)營(yíng)范圍是在南寧地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，目前公司擁有員工共100余人。中海地產(chǎn)南寧公司憑借“過(guò)程精品，樓樓精品”的開(kāi)發(fā)理念，相繼在南寧市開(kāi)發(fā)中海雍翠峰、中海御湖熙岸以及中海國(guó)際社區(qū)三個(gè)項(xiàng)目，物業(yè)類(lèi)型涵蓋高層、小高層、別墅、商業(yè)等，開(kāi)發(fā)面積共超200萬(wàn)平方米。
????中海地產(chǎn)是中國(guó)建筑工程總公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦，1979年成立于香港，并于1992年在香港聯(lián)交所上市（中國(guó)海外發(fā)展有限公司，00688.HK，簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)海外”）。2007年，中國(guó)海外入選香港恒生指數(shù)成份股。2010-2014年，連續(xù)5年獲選“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)是公司的核心業(yè)務(wù)，歷經(jīng)?30余年的發(fā)展，成功打造了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公司品牌“中海地產(chǎn)”。
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???????中海地產(chǎn)已形成以港澳地區(qū)、長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海、東北、中西部為重點(diǎn)區(qū)域的全國(guó)性均衡布局，業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地50余個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍城市，為逾百萬(wàn)客戶(hù)提供了數(shù)十萬(wàn)套中高端精品物業(yè)。截至2014年底，公司總資產(chǎn)達(dá)3509億港元，凈資產(chǎn)達(dá)1333億港元。2015年1-6月，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)合約銷(xiāo)售額854.5億港元，凈利潤(rùn)163.2億港元，經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)領(lǐng)先。截至2015年6底，公司擁有土地儲(chǔ)備面積4409萬(wàn)平方米。
????秉承“誠(chéng)信卓越、精品永恒”的經(jīng)營(yíng)理念，中海地產(chǎn)南寧公司將致力于南寧地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)投資。目前，公司已凝聚了一支集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及各類(lèi)綜合管理人才為一體的、知識(shí)化、年輕化的員工隊(duì)伍。展望未來(lái)，南寧公司將以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化、品牌化的發(fā)展策略，為南寧市民打造更加優(yōu)越、舒適的居住環(huán)境和生活體驗(yàn)。
????公司認(rèn)為“人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”，并構(gòu)建兼顧發(fā)展空間、工作氛圍、激勵(lì)機(jī)制三位一體的人力資源培養(yǎng)體系。公司創(chuàng)立“海之子”和“海納”人力資源品牌，為有志于中海事業(yè)的人才提供綠色通道；倡導(dǎo)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的完美結(jié)合，致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)；構(gòu)建完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，提高員工專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守。公司榮獲中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)“十

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 阿里巴巴招商專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上工作地點(diǎn)：職位描述：客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)簽約、客戶(hù)拜訪(fǎng)、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，在未來(lái)發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷(xiāo)售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。工作內(nèi)容： 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪(fǎng)外貿(mào)型企業(yè)，銷(xiāo)售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶(hù)提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）； 2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)； 3、分析客戶(hù)需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案； 4、為客戶(hù)提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。職位要求： 1、懂銷(xiāo)售: 一年以上銷(xiāo)售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)銷(xiāo)售職業(yè)有認(rèn)同感，有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）； 2、能抗壓: 樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)觀(guān)自信，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地; 3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨(dú)立思考能力，膽大心細(xì)。 5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba； 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）； 3、年輕有活力，簡(jiǎn)單開(kāi)放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有論資排輩、沒(méi)有酒局應(yīng)酬...）； 4、完善的晉升制度，成長(zhǎng)空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)） 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等； 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會(huì)比較繁忙）； 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無(wú)責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)平均收入過(guò)萬(wàn)，Top月入可達(dá)2、3萬(wàn)）。歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人加入！我們需要的人才：聰明、樂(lè)觀(guān)、自省、皮實(shí)

2025-05-15

吳懿峰; 品牌招商專(zhuān)員
10000-15000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

廣西內(nèi)驅(qū)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.自主完成招商，即可提獎(jiǎng)金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理,免費(fèi)私人訂制培訓(xùn) 5.與公司價(jià)值觀(guān)一致，共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái) 6.利他助人，成人達(dá)己，不焦慮真美好

2025-05-14

石敏榮; 項(xiàng)目招商經(jīng)理
4000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西百色俊宏商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談，并為客戶(hù)提供服務(wù); 2.負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門(mén)加盟招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解; 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成加盟招商任務(wù)。任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、景區(qū)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.能承擔(dān)較大壓力。

2025-05-14

黃潤(rùn)堯; 招商總監(jiān)
6000-11000元

百色-右江區(qū)

廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí)； 2、對(duì)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位； 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略，并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷(xiāo)售價(jià)格； 5、組織收集各種招商信息，編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告； 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作； 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)； 4、熟練掌握office辦公軟件； 5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力。

2025-05-14

張思亮; 招商人員
12000-13000元

河池-金城江區(qū)

廣西河池市華星房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、了解河池市場(chǎng)，車(chē)位及商鋪現(xiàn)狀。 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

2025-05-13

韋龍瓏; 門(mén)店招商
4000-8000元

玉林-北流市

廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門(mén)店的招商推廣工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見(jiàn)和建議，并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。任職要求： 1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電器經(jīng)驗(yàn)或招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察、分析判斷能力及良好的溝通，善于品牌資源的拓展及維護(hù)； 3、積極主動(dòng)、外向開(kāi)朗，綜合素質(zhì)高，能吃苦耐勞，可以承受一定的工作壓力。

2025-05-13

黃文軍; 招商主管
80000-90000元

崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

廣西河園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

①開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③積極與上級(jí)溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題和建議解決方案 ④具有商場(chǎng)相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn) ⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作

2025-05-12

小麥; 招商經(jīng)理（梧州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶(hù)信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2025-05-12

王志彬; 招商加盟總監(jiān)
10000-15000元

貴港-桂平市

桂平市籃神體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.對(duì)線(xiàn)下門(mén)店籃球服加盟有所了解。 2.專(zhuān)門(mén)協(xié)商和負(fù)責(zé)線(xiàn)下門(mén)店的指商加盟。

2025-05-12

羅勝全; 招商部經(jīng)理
5000-8000元

賀州-八步區(qū)-彰泰新旺角

賀州市創(chuàng)谷智匯商業(yè)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

1，獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及銷(xiāo)售 2，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 4，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-05-12

王達(dá)光