財稅項目經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目整體統(tǒng)籌，對接甲方，帶領(lǐng)團隊完成信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備運維項目； 2.負(fù)責(zé)運維材料輸出整理與歸檔； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團隊成員完成機房基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、安全設(shè)備、終端設(shè)備運維； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團隊成員完成信息化資產(chǎn)盤點； 5.負(fù)責(zé)利用信息化運維平臺有效監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運行情況； 6.負(fù)責(zé)甲方運維人員考核管理； 7.負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)及甲方安排的其它工作。 任職資格： 1.遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄，無不良誠信記錄； 2.具備大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機、通信、電子、機械等相關(guān)專業(yè)； 3.具備5年以上工作經(jīng)驗，3年IDC機房項目實施或運維經(jīng)驗； 4.具備以下任意一項中級或以上證書：計算機或通信相關(guān)職稱、計算機軟考證書、通信專業(yè)技術(shù)人員證書； 5.有不少于1項信息系統(tǒng)項目建設(shè)或運維項目管理經(jīng)歷； 6.具備良好的客戶溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項目工程施工、進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作，實現(xiàn)公司下達的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通，對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料， 保生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)營效益； 3、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護、溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、年齡30-48歲，大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗，良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進度、成本管控能力； 3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗，擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團隊、管理班組的能力、綜合管控能力。 4、具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱、一級建造工程師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先\" 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)施工項目組織設(shè)計及新技術(shù)、新工藝的審查，處理工程項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工過程中的重大技術(shù)問題。 2、負(fù)責(zé)項目申報的技術(shù)方面文件的審批，審定、審查重大技術(shù)實施方案，整理施工方案專項特殊技術(shù)施工方案。 3、指導(dǎo)部門解決勘察、設(shè)計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中重點難點問題，對項目實施過程中的技術(shù)進行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。 4、組織編寫施工組織設(shè)計，審查各施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案，并督促在施工過程中嚴(yán)格按其執(zhí)行；認(rèn)真閱讀圖紙、組織設(shè)計技術(shù)交底，圖紙會審工作，審查圖紙會審紀(jì)要。 5、深入施工現(xiàn)場對關(guān)鍵部位和工序進行定時和不定時的檢查與抽查，確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能；組織工程質(zhì)量檢查，地基基礎(chǔ)、主體和工程竣工驗收、資料整理歸檔工。 6、抓好工程進度，安全管理和成本控制，以及各施工單位的工作協(xié)調(diào)工作。 7、考核和培養(yǎng)所屬工程技術(shù)人員的工作責(zé)任心和處理技術(shù)問題的能力。 8、嚴(yán)格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款；編制項目施工總組織設(shè)計，從標(biāo)段劃分，施工用水、電、場地、進度、質(zhì)量、安全等方面進行全面系統(tǒng)設(shè)計并加以實施。 9、與協(xié)作單位、政府部門的聯(lián)系接洽工作。 10、完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，建筑管理等相關(guān)專業(yè)，持有二級建造師+B證。 2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗，熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點。 3、具有項目施工管理和工程配套管理等相關(guān)經(jīng)驗，有現(xiàn)場監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力，對工程現(xiàn)場物料進出及施工人員安排、掌控具有突出的管理能力。 4、熟悉CAD繪圖及各類相關(guān)軟件。 5、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的統(tǒng)籌管理能力。

崗位職責(zé)： 1. 項目管理與執(zhí)行 統(tǒng)籌醫(yī)療、醫(yī)保、衛(wèi)健、人社相關(guān)項目的全生命周期管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、進度把控及驗收交付； 對接政府機構(gòu)（如醫(yī)保局、衛(wèi)健委）、醫(yī)療機構(gòu)（醫(yī)院、基層衛(wèi)生單位）及企業(yè)客戶，推動項目高效落地。 2. 行業(yè)資源整合 利用既有客戶基礎(chǔ)及人脈網(wǎng)絡(luò)（政府、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等），挖掘潛在合作機會，拓展業(yè)務(wù)場景； 維護重點客戶關(guān)系，定期組織行業(yè)交流活動，提升公司品牌影響力。 3. 跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)、商務(wù)等部門，確保項目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對齊； 解決項目中的政策合規(guī)性問題（如醫(yī)保政策適配、數(shù)據(jù)安全合規(guī)）。 4. 風(fēng)險管控 識別項目中的政策變動風(fēng)險、執(zhí)行阻力及資源瓶頸，制定應(yīng)對預(yù)案； 定期向上級匯報項目進展，提供決策支持。 任職要求： 硬性條件 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、信息管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗： 5年以上醫(yī)療行業(yè)項目管理經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過2個以上醫(yī)保、醫(yī)療信息化或衛(wèi)健系統(tǒng)項目； 熟悉醫(yī)保政策（如DRG/DIP支付改革）、醫(yī)療信息化標(biāo)準(zhǔn)（如電子病歷、互聯(lián)互通評級）及人社相關(guān)系統(tǒng)（如社保對接）； 具備豐富的客戶資源（如衛(wèi)健委、醫(yī)保局、三甲醫(yī)院、基層醫(yī)療機構(gòu)）及成功案例。 3.能力要求： （有深度客戶資源者優(yōu)先） 強政策解讀能力，能快速理解并轉(zhuǎn)化政策要求為項目需求； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡政府、醫(yī)院、企業(yè)多方訴求； 熟練使用項目管理工具（如甘特圖、JIRA），具備PMP/軟考證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編寫施工方案以及整套的報裝資料和供電局移交資料； 2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項目部工作，包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等； 3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護與甲方（業(yè)主）、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系； 4、積極接受公司職能部門、甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，定期向上級單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作； 5、根據(jù)合同，結(jié)合項目實際，制定工程進度計劃，材料需求計劃和資金需求計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運營、成本等進行全面管理，定期和不定期進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決； 7、對重大問題，如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更等及時會同上級職能部門進行決策； 8、牽頭并會同有關(guān)職能部門制定“項目質(zhì)量保證計劃與措施”，嚴(yán)格執(zhí)行“項目安全生產(chǎn)責(zé)任制”； 9、定期組織召開項目部工程例會，及時協(xié)調(diào)、解決、反饋項目問題； 10、對工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計實施，嚴(yán)格執(zhí)行甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位要求的項目管理辦法，如遇問題及時制定糾正措施并分析原因； 11、負(fù)責(zé)工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質(zhì)保維修、項目決算等相關(guān)工作； 任職條件： 1、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的法律常識和風(fēng)險防控意識，具備較強的管理意識和成本意識； 2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，有大局觀，以公司利益為重，具有較強的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、年齡30-45周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，持有中級以上職稱或二級以上建造師資格證，建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專業(yè)； 4、5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 5、有二建師證、或其他相關(guān)崗位證書者優(yōu)先錄用。 6.從事500kV及以上電力工程施工管理工作3年以上，能夠獨立完成項目始尾；

崗位職責(zé) 1、收集各大醫(yī)院或企業(yè)等客戶各類招投標(biāo)信息或備案需求等制定項目目標(biāo)，編制項目計劃，明確時間節(jié)點、資源分配及里程碑目標(biāo)、項目流程跟進確認(rèn)等； 2、通過公司預(yù)期預(yù)算，優(yōu)化人力、物料等資源配置，推進負(fù)責(zé)項目，定期匯報進度與成本消耗情況，并根據(jù)國家監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，做項目風(fēng)險預(yù)警（如醫(yī)療器械兼容性問題）、政策風(fēng)險，制定應(yīng)對方，并能獨立跟進投標(biāo)工作進度，確定項目實施方案，與上級以及公司項目相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。； 3、有良好的商務(wù)對接能力與業(yè)務(wù)能力，對于市場行業(yè)的發(fā)展動向能夠提供具有前瞻性的建議，并能獨立拓展公司外部業(yè)務(wù)資源，協(xié)助推進公司的招投標(biāo)業(yè)務(wù)、合同簽訂等工作的順利進行并負(fù)責(zé)組織各方驗收責(zé)任項目，做好收尾工作，推動項目結(jié)項結(jié)款。； 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握辦公軟件并了解相關(guān)醫(yī)療器械、信息板塊業(yè)務(wù)；有招投標(biāo)經(jīng)驗及對標(biāo)書制作熟悉者優(yōu)先; 2、男女不限，23-35歲，形象良好氣質(zhì)佳，有商務(wù)接待能力和談判技巧，能獨立開展工作; 3、具備有責(zé)任心、進取心，良好的溝通能力，較強的執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)、善于思考，具有市場開拓抗壓精神。 公司福利： 周末雙休，法定休，有五險。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域南網(wǎng)光伏項目建設(shè)交付期的全流程統(tǒng)籌管理； 2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)施工現(xiàn)場操作符合南網(wǎng)項目管理規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)對分管項目的質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行考核，協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷；具有二建（機電）、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證等證書優(yōu)先考慮； 2.5年以上南網(wǎng)電力行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。具備較強施工組織、溝通能力，計劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。 3.熟悉機電施工工藝、驗收規(guī)范，熟悉驗收流程、能做報驗報批資料； 4.能接受常駐項目地、短期出差進行項目管理。 薪資待遇：6K-8K/月+項目提成

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)光伏電站運維管理，統(tǒng)籌公司光伏電站的日常運維、故障排查、設(shè)備維護及性能優(yōu)化，確保電站安全、穩(wěn)定、高效運行； 2、負(fù)責(zé)制定運維標(biāo)準(zhǔn)與流程，建立和完善光伏運維管理體系，包括巡檢制度、應(yīng)急預(yù)案、運維報告模板等，推動運維標(biāo)準(zhǔn)化； 3、統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)光伏電站運維工作，協(xié)調(diào)資源高效配置，解決跨區(qū)域技術(shù)與管理的雙重難題；同時作為業(yè)主與投資方的技術(shù)接口，輸出專業(yè)運維解決方案； 4、負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)，確保運維作業(yè)符合行業(yè)規(guī)范及國家電力安全標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械電氣、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；具有二建（機電）、機電職稱證書、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先考慮； 2、具備3年及以上高低壓或光伏電站運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉光伏電站運行原理及常見故障處理方法。有南網(wǎng)電力行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備較強施工組織、溝通能力，計劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。熟悉機電施工工藝、驗收規(guī)范，熟悉驗收流程； 4、能接受常駐項目地、短期廣西區(qū)內(nèi)出差進行項目管理，持有駕駛證。 入職買社保，工資按時發(fā)放

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域南網(wǎng)光伏項目建設(shè)交付期的全流程統(tǒng)籌管理； 2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)施工現(xiàn)場操作符合南網(wǎng)項目管理規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)對分管項目的質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行考核，協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷；具有二建（機電）、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證、安全員B\\C證等證書優(yōu)先考慮； 2.5年以上南網(wǎng)電力行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。具備較強施工組織、溝通能力，計劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。 3.熟悉機電施工工藝、驗收規(guī)范，熟悉驗收流程、能做報驗報批資料； 4.能接受常駐項目地、短期出差進行項目管理。 薪資待遇：6K-8K/月+項目提成

職位描述 1、負(fù)責(zé)弱電項目（火災(zāi)報警設(shè)計施工安裝等）現(xiàn)場實施管理；配合軟件集成平臺項目的實施； 2、控制實施過程中的相關(guān)預(yù)算及配合竣工后的結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)項目驗收后的巡檢及服務(wù)工作； 4、做好施工前及施工后的資料整理及移交； 任職資格 1、對弱電智能化行業(yè)有較高興趣和學(xué)習(xí)熱情，接受應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 2、能夠熟練運用CAD等相關(guān)繪圖軟件； 3、較強的溝通能力，解決問題能力，應(yīng)變和決策能力，出色的學(xué)習(xí)能力； 4、有該行業(yè)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮； 薪資待遇 1、面試通過后試用期2個月，工資5000元。試用期過后工資6000-8000元 2、員工享受各類法定節(jié)假日和社保，公司組織定期出外旅游福利。 3、有差旅補貼。