項目經(jīng)理

1、拓展業(yè)務，參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。 要求： 1、大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。

崗位職責： 1、負責責任區(qū)的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作； 2、負責巡邏、檢查、守夜等工作，預防發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災害事故； 3、進行巡查時，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促主管部門進行缺失改善； 4、負責對所有的出入口安全警衛(wèi)，對進出人員進行管理； 5、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故； 6、提供必要的咨詢和服務。 任職資格： 1、2年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗，持監(jiān)控證，有較好的項目管理經(jīng)驗，退伍軍人尤佳； 2、具企業(yè)經(jīng)濟民警職業(yè)資格證書（保安上崗證）； 3、有較強的團隊精神，善于與他人溝通； 4、身體狀況能夠適應本職工作的要求。 5、有監(jiān)控證、退伍軍人優(yōu)先。 上班時間： 8小時，月休4天。 工作地點：南寧市區(qū)

1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 負責根據(jù)產(chǎn)品質量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新，產(chǎn)品報價，客戶技術確認，負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段經(jīng)驗教訓和質量閥評審。 基本要求： 1、本科及以上文化水平，無機材料、機械設計專業(yè)； 2、英文CET4及以上，英語聽、寫熟練，會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經(jīng)驗：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有tier1供應商項目經(jīng)驗，完成完整項目2個以上； 5、有團隊合作精神，敏銳項目風險識別控制能力； 6、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓：公司提供完備的崗位培訓； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險； 其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態(tài)的識別。 2. 負責根產(chǎn)品質量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新，產(chǎn)品報價，客戶技術確認，負責TR（technic review技術評審）技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控，風險識別和管控，進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. 負責客戶端大項目交流，帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行 9. 負責客戶集群的管理，客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經(jīng)驗教訓和質量閥評審（項目評審檢查清單）。 基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無機材料、機械設計專業(yè)； 2、英文CET6及以上，主持召開Global會議，英語聽、寫、會話流利； 3、PMP項目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經(jīng)驗：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有Tier1供應商項目經(jīng)驗，作為Team leader完成完整項目3個以上； 6、有較強的溝通能力，團隊合作精神及風險識別控制能力； 7、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓：公司提供完備的崗位培訓； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險； 其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

一、工作內(nèi)容： 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷； 具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。

【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領伙伴完成電信業(yè)務以及目標深究業(yè)務政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓機制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金； 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會，擴大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等； 4.有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！ 長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

職位描述 1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作；編制各項施工方案、專項方案（專家論證方案）。 2、負責項目的前期準備工作，包括材料設備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進行圖紙會審及技術交底: 3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實施。 4、科學組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)； 5、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。 6、加強項目經(jīng)濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。 7、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范；對本項目質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負責。組織制定單位工程質量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。 8、負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓，技術交底和三級安全技術交底和教育，并加強檢查。開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 要求： 1 、大專及以上學歷; 2、建筑、土木工程等專業(yè)； 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上項目經(jīng)理職位經(jīng)驗、獨立管控過兩~三個中標價在2000萬以上項目； 4、具有二級項目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證； 5、熟悉國家工程管理的相關管理規(guī)范與標準； 6、熟練使用工程各項軟件（CAD、博奧、品茗、恒智天成）、辦公軟件、項目管理軟件。 7、協(xié)助公司完成經(jīng)營指標； 8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的調(diào)整建議； 9、根據(jù)財務預算方案，組織制定公司的工作預算方案； 10、組織編制年度工作計劃及營銷

廣西城市建設工程咨詢有限公司工程部項目總監(jiān) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結同志，作風務實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責任感，敢于擔當，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、任職條件 1.學歷要求：本科及以上學歷，建設工程相關專業(yè)； 2.職稱要求：工程師及以上職稱，具備機電工程技術職稱優(yōu)先； 3.崗位證書：具有監(jiān)理工程師注冊證書；同時具備一級建造師、二級及以上造價工程師注冊證書優(yōu)先； 4.經(jīng)驗要求：5年以上項目管理實務經(jīng)驗； 5.熟悉國家和地方相關法律、法規(guī)，具有一定的文字編輯能力。 三、崗位職責 由工程監(jiān)理單位法定代表人書面任命，主持項目監(jiān)理機構工作，負責依據(jù)建設工程監(jiān)理合同和《建設工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定履行總監(jiān)理工程師職責。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。