職位描述

【崗位職責】:
1、業(yè)務執(zhí)行:負責與各業(yè)務端口負責人落實業(yè)務政策、辦理路徑、培訓方案、提成方案、激勵方案等,然后安排外呼人員進行測呼、外呼等常規(guī)工作。
2、崗前培訓:培訓外呼人員業(yè)務知識、辦理路徑及營銷技巧,使其有質量地上崗并產生效能。
3、效能提升:通過抽聽錄音、試呼項目,提取優(yōu)質的游說口徑,傳達給外呼伙伴,,幫助各外呼人員提升外呼技能,進而提升銷售業(yè)績。
4、團隊建設:每天組織晨會分析業(yè)績、分解目標、梳理員工情緒;定期組織培訓或討論會,提升職場工作氛圍,提高營銷業(yè)績;適當開展文體活動,緩解員工壓力。

【薪資結構】:有責底薪2500 + 高提成 + 績效 + 全勤200
玩命干:上不封頂              拼命干:10000+
努力干:6000—8000         踏實干:4000—5000
日常干:3500左右             偷懶干:神仙也難辦?。?!

【公司福利】:
高底薪 + 上不封頂?shù)臉I(yè)務提成 + 購買五險 + 專業(yè)的技能培訓 + 生日禮品 + 豐富的團隊活動 + 豐富的公司內部崗位晉升

【任職資格】:年齡:26 — 36     性別:不限     學歷:中專及以上

【能力要求】:
1、有沖刺高薪及帶領團隊往前沖的欲望及干勁兒!
2、能克服管理團隊初期各種困難,堅定必勝決心!
3、有一線銷售

公司簡介

?????廣西鉅潮投資管理有限公司前身即是南寧鉅潮縱橫通訊設備有限公司,從2017年更名為“廣西鉅潮”(簡稱)。廣西鉅潮公司是一家集手機通訊器材及周邊產品的代理與銷售的企業(yè),從事分銷、電子商務業(yè)務發(fā)展,是華為、蘋果、360手機、小米、魅族等,以及中國移動、中國電信、中國聯(lián)通廣西分公司的核心合作伙伴。

????歡迎有志于通訊行業(yè)、電子商務的精英加入廣西鉅潮,成就自我,體驗精彩人生!

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可能感興趣的職位

項目經理
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲
1.全面負責施工項目的工程現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調工作。 2.負責組織完成施工組織設計及各專項施工方案,監(jiān)督進度計劃的實施情況,安全控制施工進度,完成工期目標。 3.負責管理施工隊伍,并協(xié)調好對內、對外的關系。 4.根據公司各項目建設的實際情況,編制并實施完成工程計劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作。 7.加強工程 質量控制,負責工程施工管理到竣工驗收的全過程。 8做好材料、設備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標準,制定出每項工作的作業(yè)順序,嚴格按照相關規(guī)范要求進行施工。 10.嚴格按照施工圖紙及相關規(guī)范要求向生產班組進行安全技術交底。 任職資格要求: 1.工民建或土木工程、裝飾裝修、園林、水利水電等專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。 2.5年以上項目工作經驗,要求持有一級或二級建造師證書、B證、高級職稱。 3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力和服務精神。 4.能熟練操作Word Excel CAD等辦公和繪圖軟件。 5.熟練新工藝,新材料,新技術、新設備等四新技術,并能指導項目推廣各使用。 6.年齡30--45歲
1小時內
張女士
總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務品質,持續(xù)提升項目品質,達成品質指標; 4、制定項目收入、多種經營、成本規(guī)劃,管控項目預算,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負責員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; 8、協(xié)調外部相關方,建立良好的關系,確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關業(yè)戶投訴,不斷提高服務質量; 11、建立良好的公共關系,與業(yè)戶保持良好的關系。 任職要求: 1. 年齡:28-45 周歲 2. 學歷與專業(yè):大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經驗:3-5 年以上(住宅/公建/產業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目經理工作經驗; 突發(fā)事件或重大投訴處理經驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: 熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī); 熟悉(住宅/公建/產業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質與能力: 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展; 具有培訓和督導下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質。
7小時前
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位內容: 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務品質,持續(xù)提升項目品質,達成品質指標; 4、制定項目收入、多種經營、成本規(guī)劃,管控項目預算,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負責員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; 8、協(xié)調外部相關方,建立良好的關系,確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關業(yè)戶投訴,不斷提高服務質量; 11、建立良好的公共關系,與業(yè)戶保持良好的關系。 任職要求: 1. 年齡:28-45 周歲 2. 學歷與專業(yè):大學專科及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經驗: 5 年以上(住宅/公建/產業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目經理工作經驗; 突發(fā)事件或重大投訴處理經驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: 熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī); 熟悉(住宅/公建/產業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質與能力: 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展; 具有培訓和督導下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質。
7小時前
鄒俊
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲
桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經營管理物業(yè)資產 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗;。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
2025-09-28
莫女士
行政
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
大專以上 25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
2025-09-28
陽經理
經理
工程項目經理
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲
1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. 協(xié)調處理施工現(xiàn)場的各項事務,解決突發(fā)問題,確保工程順利進行; 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調,維護良好的業(yè)務關系; 5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經驗或大型裝飾裝修工程管理經驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書或以上者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。
2025-09-28
陳女士
副總經理
項目經理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調能力,能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。
2025-09-28
唐女士
行政部專員
土建項目經理
10000-11000元
梧州-藤縣
風力發(fā)電道路,基礎,安裝等工作,
2025-09-28
王進良
項目經理/主管
9000-14000元
柳州-城中區(qū)
工作職責 1、熟悉恒生各線產品,有恒生投資O32系統(tǒng)經驗優(yōu)先考慮; 2、負責過多個項目的開發(fā)、實施、交付全流程管理,有成熟的項目管理經驗及能力,如證券行業(yè)現(xiàn)場大型項目或多項目管理經驗,在項目進度和風險控制方面有豐富的管理方法/經驗。 3、項目溝通/資源協(xié)調/進度推動能力強,具備恒生跨部門、跨產品線溝通能力,能高效跟進項目,快速響應問題及需求,預估并跟進解決項目風險及問題。具備一定售前和解決方案經理的能力。 任職資格 有投資交易系統(tǒng)經驗,可以友商,必須要有項目管理經驗 1、負責客戶現(xiàn)場所有恒生合作項目的整體交付規(guī)劃,輸出項目管理規(guī)范,建立溝通機制,依據項目性質,對項目進行分類分級管理,如:單個系統(tǒng)的標準功能模塊為一級項目、涉及多個系統(tǒng)改造的標準功能模塊為二級項目、新系統(tǒng)/個性化為三級項目。根據項目情況輸出項目計劃、跟進發(fā)包及測試、協(xié)調雙方項目人員交互會議(啟動會、項目進度會議、風險問題解決方案會、驗收會等)、通過周報/甘特圖等項目管理工具進行全流程項目管理、直至項目如期高效高質閉環(huán)。 2、主動積極與項目相關管理人對接項目情況,工作駐場南寧。
2025-09-28
林建軍
來賓-興賓區(qū)
工作內容 1、負責房地產項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目按期完成。 2、協(xié)調項目團隊成員,監(jiān)督項目進度和質量。 3、處理項目中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進行。 任職要求 1、具備房地產項目管理經驗,能夠獨立承擔項目責任。 2、具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠有效溝通和解決問題。 3、對房地產行業(yè)有深入理解,能夠準確把握項目需求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:房地產開發(fā)經營·房屋建筑工程
2025-09-28
朱小姐
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