職位描述

工作職責:
1、根據(jù)項目開發(fā)的總規(guī)劃,負責項目公司整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;
2、對項目公司各職能部門進行重要決策,處理重大突發(fā)事件;與項目當?shù)卣毮懿块T保持良好溝通;
3、負責控制、管理各項成本、維護公司與客戶、政府部門良好的合作關(guān)系;
4、建立與完善項目公司的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預(yù)算和培訓(xùn),定期總結(jié)各項目進展情況。培訓(xùn)、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
5、全面主持項目公司開發(fā)管理工作,對區(qū)域總負責,確保項目公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建專業(yè),年齡45歲以下;
2、10年以上項目管理經(jīng)驗,全程獨立主持過不低于1個項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)全流程和全職能管控;
3、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)(文旅、康養(yǎng))開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

???????浩創(chuàng)16年,專注品質(zhì)住宅開發(fā),秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價值觀,以客戶需求為導(dǎo)向,實現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。

??????16年來,浩創(chuàng)根植中原、面向全國,目前業(yè)務(wù)已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計開發(fā)面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個精品項目,開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。

集團現(xiàn)有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班,2016年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”,先后引進北大縱橫、深圳賽普、上海經(jīng)邦等知名機構(gòu),并對標企業(yè)進行管理提升,打造公司專業(yè)化、體系化、標準化管理體系。

???????浩創(chuàng)地產(chǎn)始終堅持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念,憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作,樹立良好的企業(yè)品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會,促進企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展,浩創(chuàng)地產(chǎn)長期堅持堅持“決策科學(xué),管理規(guī)范,操作專業(yè),勇于創(chuàng)新”的管理思想,在大量引進人才的同時,不斷加強公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。為了實現(xiàn)浩創(chuàng)集團在新的起點上更快速的發(fā)展,董事長劉建新同志高瞻遠矚,以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆,實施人才戰(zhàn)略計劃,投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺,外引內(nèi)培,構(gòu)建浩創(chuàng)人才梯隊,通過打造優(yōu)秀的管理團隊,來進一步增強企業(yè)的核心競爭力,為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎(chǔ)。

??????為適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,現(xiàn)誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負責施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負責項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負責項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗,能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項目利潤率、成本控制、費用預(yù)算以及基本財務(wù)結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團隊合作精神和較強的責任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強,能適應(yīng)出差,善于團隊協(xié)作。
11小時前
黃靜
政府公關(guān)
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.負責建立和維護與政府相關(guān)部門(政法系統(tǒng)等)的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系; 2.跟蹤、研判與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、行業(yè)動態(tài),對內(nèi)給出相關(guān)建議和落地方案,對外保持積極溝通; 3.做好關(guān)系維護,防范發(fā)生系統(tǒng)性風險,配合應(yīng)對日常監(jiān)管和突發(fā)事件; 4.參加、組織、策劃、協(xié)調(diào)公司各部門與政府部門開展的重要活動、會議,樹立企業(yè)影響力和企業(yè)形象; 5.梳理、匯總公司相關(guān)團隊的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助對接政府部門,形成項目化推進,逐步實現(xiàn)組織目標。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲; 2.熟悉政府有關(guān)部門的工作流程,具有政策解讀和行業(yè)分析的能力,有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門、直屬單位或行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力,項目合作的執(zhí)行能力,及時處理突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力; 4.有較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往能力,良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和團隊協(xié)作; 5.性格開朗,談吐得體、思維敏捷,具有獨立思考和良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強。
11小時前
張威威
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
涉及港道水路行業(yè),要求會游泳。 項目地址(上班地址):欽州、貴港、梧州、桂平、柳州、防城港由公司安排。 1、港口航道與海岸工程、建筑工程類、測量測繪等工程類專業(yè)。 2、具有較強的責任心、團隊意識,服從崗位和工作地點的調(diào)動。 3、工作地點:梧州、貴港、欽州、桂平、防城港、百色右江等地。 4、福利:包吃、包住、行業(yè)證書補貼。 5、職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制 6、實習(xí)福利待遇: (公司培養(yǎng)實習(xí)生機制)實習(xí)薪資2000元,做滿6個月后進行崗位考核后按能力調(diào)薪,畢業(yè)后進行崗位考核轉(zhuǎn)正按能力定薪,轉(zhuǎn)正工資5000,公司每年做一次崗位技能評價,評價后按能力調(diào)薪。
11小時前
翟女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)項目
2025-07-13
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目
2025-07-13
南寧-青秀區(qū)
任職要求:持有二級機電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗 其他:包吃包住
2025-07-13
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主要負責輸變電項目施工過程管理; 2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項目負責人做好項目前期的各項資料準備和報批工作; 5、項目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)范標準及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、能接受駐項目部,工作地址:桂平/貴港市。
2025-07-13
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略積極尋求項目資源,努力開辟新的項目區(qū)域并簽訂開發(fā)協(xié)議,協(xié)調(diào)各級政府的關(guān)系,為企業(yè)進入創(chuàng)造條件; 2.負責項目水保、環(huán)評、壓覆礦、軍事、土地、林業(yè)等各項支持性文件的委托、審查、報批工作; 3.負責委托開展項目測風、預(yù)可研、可行性研究及相關(guān)工作,直至取得項目核準批復(fù); 4.對測風數(shù)據(jù)進行深入分析,提出項目投資分析報告; 5.牽頭組織對擬開發(fā)項目建設(shè)條件進行摸排,協(xié)調(diào)組織相關(guān)專業(yè)踏勘; 6.負責對接項目接入系統(tǒng)方案,協(xié)助工程部門落實接入條件; 7.積極了解行業(yè)動態(tài)和開發(fā)信息,掌握開發(fā)平臺具體操作方法。 任職要求: 1.熟悉項目開發(fā)流程及管控重點; 2.有明確開發(fā)思路和良好的時機把握能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3.有大局意識,時刻注意公司形象的維護; 4.掌握優(yōu)勢資源和人脈資源,具有市場開拓能力; 5.工作踏實認真,身心健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)長期出差工作; 6.有項目開發(fā)資源和經(jīng)驗優(yōu)先,有車輛駕駛經(jīng)驗優(yōu)先; 7.工作地址:廣西南寧、桂林、柳州、百色等。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責風電行業(yè)和市場的前期選點、考察,篩選有開發(fā)價值的項目; 2、負責與政府部門溝通協(xié)調(diào)、辦理政府部門的核準和審批手續(xù); 3、組織對相關(guān)合作項目的洽談和跟進,簽訂風電開發(fā)協(xié)議,實施測風工作; 4、維護公共關(guān)系,融洽行業(yè)相關(guān)單位合作關(guān)系; 5、組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu),并負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 6、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能源、電力、電氣、土木工程等相關(guān)理工科專業(yè),有風電開發(fā)或基建領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立的項目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報告的能力; 3、熟悉風電項目前期工作流程,了解風電開發(fā)、電網(wǎng)電價等相關(guān)法規(guī)政策,具有豐富的市場開發(fā)相關(guān)知識; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力,較強的語言和文字表達能力,熟練運用現(xiàn)代辦公軟件; 5、適應(yīng)不定期出差。 職位福利:五險一金、節(jié)日福利、年底雙薪、通訊補助、員工食堂
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、崗位職責 1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。 2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風險,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行,及時應(yīng)對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。 4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準確性和及時性。 5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護:全力服務(wù)好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團業(yè)務(wù)增長貢獻力量。 6.項目沉淀和經(jīng)驗萃?。贺撠燀椖拷?jīng)驗的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗,并進行入庫,為后續(xù)項目提供借鑒。 7.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機械設(shè)備類、金融經(jīng)濟類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項目者優(yōu)先。 3.個人素質(zhì):具備良好溝通表達、團隊協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識,堅守職業(yè)底線。 三、薪酬福利 1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。 2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
2025-07-13
伍先生
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游/中介
成立時間 7年(2018年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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