職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)團隊日常管理,含考勤、排班、任務(wù)分配,保障高效運轉(zhuǎn)。
2.制定執(zhí)行銷售計劃策略,依項目節(jié)點、市場與客戶需求分解目標,跟蹤評估調(diào)整。
3.管理客戶資源,拓展客源,跟進意向客戶,處理異議投訴,提升滿意度與忠誠度。
4.組織內(nèi)部培訓(xùn),分享技巧、知識、行情,帶教新員工。
5.管控銷售現(xiàn)場,維護售樓處秩序,監(jiān)督流程,保障服務(wù)品質(zhì)。
6.與多部門協(xié)作,反饋客戶訴求與市場信息。
任職要求:
1.大專及以上,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少 1 年團隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉當?shù)厥袌?,掌握銷售流程技巧,具敏銳洞察力、應(yīng)變及談判能力。
4.有出色領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。
5.過往業(yè)績優(yōu)異,有改善或江景樓盤經(jīng)驗更佳。
薪資:底薪 + 高額提成 + 團隊獎金。
2.福利:五險、帶薪年假等法定福利,節(jié)日福利、生日關(guān)懷、定期體檢。
3.職業(yè)發(fā)展:提供廣闊晉升空間與培訓(xùn)。
4.工作環(huán)境:售樓處、辦公區(qū)寬敞明亮,江景相伴,團隊氛圍融洽。
公司簡介
廣西南寧遠哲信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊資金800萬元,是經(jīng)人力資源和社會保障部門審批同意設(shè)立的,以人力資源管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營業(yè)務(wù),同時拓展鄉(xiāng)村振興實踐、青年志愿服務(wù)等綜合型價值服務(wù)業(yè)務(wù),具備勞務(wù)派遣資質(zhì)、人力資源服務(wù)資質(zhì)的新型專業(yè)咨詢公司。
自2021年起,公司緊跟國家發(fā)展規(guī)劃,多渠道深挖人力資源服務(wù)市場,在鄉(xiāng)村振興實踐(農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學(xué)八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化(零工市場、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化)、青年志愿者服務(wù)(假期陪伴志愿服務(wù)、社區(qū)青年志愿者行)等都產(chǎn)生了顯著的社會影響。
公司自成立以來,已為中國電信、中國人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團、華南國際調(diào)查中心、北部灣銀行、順豐速運、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險、服務(wù)業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關(guān)行業(yè)的解決方案,并建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們真誠與廣大客戶共同拓展市場,并朝著更專業(yè)化、規(guī)?;?、國際化的方向邁進。
企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領(lǐng)先的價值服務(wù)提供商。
企業(yè)的使命——幫助勞動者就地、就近、穩(wěn)定、高質(zhì)量創(chuàng)就業(yè)。
企業(yè)價值觀——奮斗、奉獻、創(chuàng)新、審慎
行業(yè)品牌 專業(yè)價值:
●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務(wù)示范單位”
●2020年獲評“中國人力資源服務(wù)機構(gòu)十大創(chuàng)新案例獎”
●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)突出貢獻企業(yè)等。
●2020年度現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)成長進步獎
●2021年獲評“阿里釘釘數(shù)字化移動辦公企業(yè)”
●2021年度廣西人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)獎
●2021年獲評古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”
公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機會,提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇、社會保險等其他福利:
帶薪年假:帶薪年假5-10天。
完善的福利體系:試用期購買五險、商業(yè)保險、交通補貼、午餐補助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎……
培訓(xùn)成長:提供入職培訓(xùn)、大學(xué)生(管培生)培養(yǎng)計劃、通用技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項目
晉升機會:對于優(yōu)秀員工,公司提供管理+專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。
團隊建設(shè)活動:工會健康提升計劃(跑團、氣排球、羽毛球)、年度員工旅游、季度思想?yún)R
上班地點
 工作地址:
南寧市江南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長凱路20號 查看上班路線
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項目采購5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): (一)負責(zé)設(shè)備材料詢價、勞務(wù)報價核算,動態(tài)監(jiān)控成本;通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本,確保預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; (二)主導(dǎo)供應(yīng)商 / 合作方談判,起草、審核并簽訂合同; (三)統(tǒng)籌訂單全流程,確保履約;跟進回款 / 付款,建資金臺賬,保障資金流穩(wěn)定; (四)評估供應(yīng)商并建立準入 / 淘汰機制,提升供應(yīng)鏈效率與穩(wěn)定性; (五)統(tǒng)計崗位報表數(shù)據(jù),分類歸檔商務(wù)文件; (六)高效完成公司及部門交辦的臨時任務(wù)。 二、崗位要求: (一)3年以上電力行業(yè)產(chǎn)品的采購經(jīng)驗,熟練使用ERP系統(tǒng); (二)談判,溝通能力強、成本管控意識強,責(zé)任心強、效率高; (三)有跨部門協(xié)作和項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、上班信息: (一)上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!22小時前 賴小姐 賴小姐
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廣告/會展項目主管7000-8000元南寧-青秀區(qū)1、負責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負責(zé)項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負責(zé)項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗,能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項目利潤率、成本控制、費用預(yù)算以及基本財務(wù)結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團隊合作精神和較強的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強,能適應(yīng)出差,善于團隊協(xié)作。22小時前 黃靜 黃靜
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Agent 項目牽頭崗10000-15000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭崗位定位: 牽頭公司 Agent 項目開發(fā)與知識庫構(gòu)建,推動技術(shù)與業(yè)務(wù)融合,是技術(shù)賦能業(yè)務(wù)的關(guān)鍵崗位。 崗位職責(zé): 1.技術(shù)項目牽頭: ?牽頭公司 Agent 項目開發(fā),協(xié)調(diào)技術(shù)團隊(如 AIGC 設(shè)計部)與業(yè)務(wù)部門,確保項目落地; ?構(gòu)建公司知識庫體系,整合業(yè)務(wù)知識與專家資源,沉淀數(shù)字資產(chǎn)。 2.技術(shù)業(yè)務(wù)協(xié)同: ?推動 Agent 技術(shù)與商業(yè)項目結(jié)合,為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供技術(shù)支撐; ?定期更新知識庫內(nèi)容,確保知識資源與業(yè)務(wù)需求同步迭代。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、知識管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2 年以上 AI 項目管理或知識庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉 Agent 開發(fā)流程者優(yōu)先; 3.具備技術(shù)理解能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力,能推動技術(shù)與業(yè)務(wù)融合; 4.強跨部門協(xié)作能力,可協(xié)調(diào)技術(shù)與業(yè)務(wù)團隊協(xié)同推進項目。22小時前  
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技術(shù)類標書與項目專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助標書技術(shù)文件編制:負責(zé)電網(wǎng)招投標中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標書的技術(shù)支持工作; 2、投標報價分析測算:負責(zé)輔助項目負責(zé)人進行投標前后的價格分析,表單制作/校核等工作; 3、處理標書文件問題:負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 4、技術(shù)文件資料整理與管理:負責(zé)本部門相關(guān)投標技術(shù)文件資料的整理分類、歸檔和記錄;負責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報告、儀器設(shè)備檢定、證書等); 5、國網(wǎng)系統(tǒng) 、電網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)資料的錄入及國網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持: (1)根據(jù)公司中標后需要交貨的批次和數(shù)量,根據(jù)電網(wǎng)相關(guān)要求錄入技術(shù)參數(shù)等工作,確保工作符合錄入標準,對錄入數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性負責(zé); (2)國網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持,根據(jù)國網(wǎng)智慧數(shù)采中心數(shù)據(jù)錄入流程圖要求操作錄入相關(guān)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)錄入準確性負責(zé)。 6、技術(shù)BOM表的數(shù)據(jù)編制、校準: (1)BOM創(chuàng)建與錄入:根據(jù)技術(shù)部發(fā)布的新產(chǎn)品圖紙、技術(shù)通知單,在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建和搭建全新產(chǎn)品的BOM。嚴格按照“父項-子項” 的層級結(jié)構(gòu)搭建,確保結(jié)構(gòu)清晰,與產(chǎn)品實物構(gòu)成完全一致; (2)BOM變更與更新:按照技術(shù)部發(fā)出的 “工藝變更通知單” ,明確變更內(nèi)容、生效批次/日期,與工藝品質(zhì)部門負責(zé)人、采購部門主管、生產(chǎn)PMC主管、生產(chǎn)部主管書面確認,確保變更內(nèi)容及時傳達到位。對變更歷史進行記錄和歸檔,確保數(shù)據(jù)可追溯; (3)BOM審核與校驗:搭建或變更BOM后,必須執(zhí)行“自我校對”:將ERP系統(tǒng)BOM與源文件(圖紙/ECN)進行逐項對比。 定期(如每周)從系統(tǒng)中導(dǎo)出關(guān)鍵產(chǎn)品或新產(chǎn)品的BOM,提交給指定技術(shù)工程師進行二次審核確認; (4)物料編碼申請與維護:對于BOM中出現(xiàn)的新增物料,若在ERP系統(tǒng)中無編碼,應(yīng)遵循公司《物料編碼規(guī)則》。填寫《新增物料編碼申請單》,提交給技術(shù)部或數(shù)據(jù)管理部門審批,獲批后在系統(tǒng)中創(chuàng)建新物料; (5)數(shù)據(jù)一致性維護:確保BOM數(shù)據(jù)與當前生效的圖紙、工藝文件完全一致。確保BOM數(shù)據(jù)是采購、生產(chǎn)、成本核算等部門引用的唯一正確數(shù)據(jù)源。 7、協(xié)助項目申報外部接待工作:負責(zé)資質(zhì)申報過程中的外聯(lián)工作,與政府部門進行對接和接待; 8、補貼政策信息整理:搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國家和地方補貼政策信息,整合資源,提出立項申報的可行性建議及解決措施; 9、費用預(yù)算管理:完成公司項目申報的資質(zhì)維護和公司發(fā)明專利年度需要發(fā)生的費用預(yù)算統(tǒng)計工作; 10、項目申報管理與進展跟蹤: (1)負責(zé)公司各類項目管理申報工作,如資質(zhì)申報、高企認定需要協(xié)助的工作、專利/商標注冊及知識產(chǎn)權(quán)申請等,并負責(zé)這些項目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級及維護工作; (2)在項目申報主管產(chǎn)假期間組織公司各項政府補貼項目的申報、驗收及資源調(diào)度等全過程管理,確保項目以結(jié)果為導(dǎo)向。 11、其他:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化、機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè),有三年電氣行業(yè)或者機械行業(yè)技術(shù)部門助理經(jīng)驗 2、電氣自動化相關(guān)原理知識,能看懂機械電氣圖 3、文件編輯能力強,熟練操作Office辦公軟件以及略懂CAD繪圖軟件;具備技術(shù)文檔編寫能力與信息整合提煉能力 4、工作積極主動,責(zé)任心強,嚴謹細心,具備良好的人際交往能力和團隊合作精神,具有良好的觀察分析和判斷能力22小時前 招聘組 招聘組
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司法鑒定項目負責(zé)人6000-12000元南寧-江南區(qū)廣西力宇建設(shè)工程檢測有限公司檢測,認證招聘崗位:司法鑒定項目負責(zé)人 薪資待遇:6000-12000 崗位職責(zé): 1、能獨立負責(zé)司法鑒定項目的鑒定工作,熟練審圖、施工、檢測技術(shù),熟悉相關(guān)規(guī)范要求; 2、熟悉各鑒定程序規(guī)范并能夠合理運用,有司法鑒定項目經(jīng)驗的優(yōu)先聘用; 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、解決問題的能力、撰寫報告的能力; 4、接受出差、加班。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有注冊證資格證書; 2、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī),具有中級工程師及以上職稱(有高級職稱的優(yōu)先聘用); 3、具有5年以上司法鑒定、相關(guān)設(shè)計/施工/檢測工作經(jīng)歷。 薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00 夏季14:30-18:00,冬季14:00-17:30; 2、其他福利:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,交通補貼,差旅費補貼,員工培訓(xùn)。22小時前 蘇工 蘇工
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影視政策申報專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé) 1.?研究影視行業(yè)專項資金、稅收優(yōu)惠等政策,制定申報方案并執(zhí)行 2.?負責(zé)影視項目全流程申報材料編寫與提交,跟進政府部門(廣電/文旅等)審批進度 3.?協(xié)調(diào)財務(wù)、制片部門完成審計及驗收文件 4.?建立政策數(shù)據(jù)庫,預(yù)警行業(yè)申報風(fēng)險 任職要求 1.?本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.?2年+影視行業(yè)政策申報經(jīng)驗,熟悉電影扶持體系,有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專項補貼經(jīng)驗優(yōu)先 3.?有成功申報政府項目案例(需提供證明) 4.?精通影視項目成本結(jié)構(gòu),能獨立撰寫申報方案 5.?具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長政策文件解讀22小時前 黃青 黃青
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電力輸/變電項目負責(zé)人9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)項目2025-10-30  
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220kv輸變/變電項目負責(zé)人9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目2025-10-30  
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電力項目經(jīng)理10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利任職要求:持有二級機電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗 其他:包吃包住2025-10-30  
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項目管理員(電力)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)輸變電項目施工過程管理; 2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項目負責(zé)人做好項目前期的各項資料準備和報批工作; 5、項目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)范標準及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、能接受駐項目部,工作地址:桂平/貴港市。2025-10-30  
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- 廣西南寧遠哲信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/財務(wù)/咨詢/中介
- 成立時間 17年(2008年3月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
 
