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職位描述

一、招聘條件

本科以上，理工科，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息；

2.為客戶宣講項(xiàng)目政策，完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案；

3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo)，并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系；充分利用資源，確保項(xiàng)目申報(bào)成功；

5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。

三、公司福利（十大福利）

1.餐補(bǔ)：（1）午餐，公司補(bǔ)貼5元/人。（2）晚餐：公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境，提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。

2.下午茶：按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶，由公司統(tǒng)一采購。

3.團(tuán)建基金：每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。

4.培訓(xùn)：新加入公司的員工，參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí)，并安排師傅幫帶3個(gè)月；實(shí)習(xí)期/試用期員工，選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班；工作滿1年以上的員工，選拔優(yōu)秀者加入菁英班。

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項(xiàng)目情況，給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。

6.旅游：工作滿半年以上的員工，可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。

7.評(píng)優(yōu)評(píng)先：對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工，評(píng)選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人；評(píng)選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。

8. “嫁妝”：對(duì)優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人；

9.合伙人計(jì)劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。

10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。

公司簡(jiǎn)介

廣西西子科技咨詢有限公司，國(guó)內(nèi)知名企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)商，企業(yè)孵化器建設(shè)運(yùn)營(yíng)新銳。公司秉承“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進(jìn)取、至誠守信、團(tuán)隊(duì)合作”的核心價(jià)值觀，全力打造政府政策研究、科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新資源集成（產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)）三大核心業(yè)務(wù)，已建成擁有50名顧問的高端科技智庫（政策研究中心），運(yùn)營(yíng)4個(gè)科技孵化器，通過打造“一個(gè)體系、兩個(gè)中心、三個(gè)平臺(tái)、六項(xiàng)服務(wù)”的完整孵化服務(wù)體系，致力于為廣西“培育明星企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”，全面支撐中小企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本，西子科技視人才為企業(yè)第一資源，第一發(fā)展動(dòng)力，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。公司秉持“德才兼?zhèn)?、人盡其智，財(cái)散才聚、共同成長(zhǎng)”的人才理念。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，西子科技為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用。同時(shí)，通過各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目采購
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)設(shè)備材料詢價(jià)、勞務(wù)報(bào)價(jià)核算，動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本；通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本，確保預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（二）主導(dǎo)供應(yīng)商 / 合作方談判，起草、審核并簽訂合同；（三）統(tǒng)籌訂單全流程，確保履約；跟進(jìn)回款 / 付款，建資金臺(tái)賬，保障資金流穩(wěn)定；（四）評(píng)估供應(yīng)商并建立準(zhǔn)入 / 淘汰機(jī)制，提升供應(yīng)鏈效率與穩(wěn)定性；（五）統(tǒng)計(jì)崗位報(bào)表數(shù)據(jù)，分類歸檔商務(wù)文件；（六）高效完成公司及部門交辦的臨時(shí)任務(wù)。二、崗位要求：（一）3年以上電力行業(yè)產(chǎn)品的采購經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP系統(tǒng)；（二）談判，溝通能力強(qiáng)、成本管控意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、效率高；（三）有跨部門協(xié)作和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、上班信息：（一）上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)C座32層。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

2025-10-31

賴小姐; 廣告/會(huì)展項(xiàng)目主管
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西仲之衡文化傳媒有限公司

廣告

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控，包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系； 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng)； 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求；任職要求： 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上； 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌揮較強(qiáng)的合同管理能力，了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行； 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源，平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系，控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算； 5、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2025-10-31

黃靜; 技術(shù)類標(biāo)書與項(xiàng)目專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助標(biāo)書技術(shù)文件編制：負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作（如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等），以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作； 2、投標(biāo)報(bào)價(jià)分析測(cè)算：負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析，表單制作/校核等工作； 3、處理標(biāo)書文件問題：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞； 4、技術(shù)文件資料整理與管理：負(fù)責(zé)本部門相關(guān)投標(biāo)技術(shù)文件資料的整理分類、歸檔和記錄；負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料（報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書等）； 5、國(guó)網(wǎng)系統(tǒng) 、電網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)資料的錄入及國(guó)網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持：（1）根據(jù)公司中標(biāo)后需要交貨的批次和數(shù)量，根據(jù)電網(wǎng)相關(guān)要求錄入技術(shù)參數(shù)等工作，確保工作符合錄入標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)；（2）國(guó)網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持，根據(jù)國(guó)網(wǎng)智慧數(shù)采中心數(shù)據(jù)錄入流程圖要求操作錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 6、技術(shù)BOM表的數(shù)據(jù)編制、校準(zhǔn)：（1）BOM創(chuàng)建與錄入：根據(jù)技術(shù)部發(fā)布的新產(chǎn)品圖紙、技術(shù)通知單，在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建和搭建全新產(chǎn)品的BOM。嚴(yán)格按照“父項(xiàng)-子項(xiàng)” 的層級(jí)結(jié)構(gòu)搭建，確保結(jié)構(gòu)清晰，與產(chǎn)品實(shí)物構(gòu)成完全一致；（2）BOM變更與更新：按照技術(shù)部發(fā)出的 “工藝變更通知單” ，明確變更內(nèi)容、生效批次/日期，與工藝品質(zhì)部門負(fù)責(zé)人、采購部門主管、生產(chǎn)PMC主管、生產(chǎn)部主管書面確認(rèn)，確保變更內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到位。對(duì)變更歷史進(jìn)行記錄和歸檔，確保數(shù)據(jù)可追溯；（3）BOM審核與校驗(yàn)：搭建或變更BOM后，必須執(zhí)行“自我校對(duì)”：將ERP系統(tǒng)BOM與源文件（圖紙/ECN）進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)比。定期（如每周）從系統(tǒng)中導(dǎo)出關(guān)鍵產(chǎn)品或新產(chǎn)品的BOM，提交給指定技術(shù)工程師進(jìn)行二次審核確認(rèn)；（4）物料編碼申請(qǐng)與維護(hù)：對(duì)于BOM中出現(xiàn)的新增物料，若在ERP系統(tǒng)中無編碼，應(yīng)遵循公司《物料編碼規(guī)則》。填寫《新增物料編碼申請(qǐng)單》，提交給技術(shù)部或數(shù)據(jù)管理部門審批，獲批后在系統(tǒng)中創(chuàng)建新物料；（5）數(shù)據(jù)一致性維護(hù)：確保BOM數(shù)據(jù)與當(dāng)前生效的圖紙、工藝文件完全一致。確保BOM數(shù)據(jù)是采購、生產(chǎn)、成本核算等部門引用的唯一正確數(shù)據(jù)源。 7、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)外部接待工作：負(fù)責(zé)資質(zhì)申報(bào)過程中的外聯(lián)工作，與政府部門進(jìn)行對(duì)接和接待； 8、補(bǔ)貼政策信息整理：搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國(guó)家和地方補(bǔ)貼政策信息，整合資源，提出立項(xiàng)申報(bào)的可行性建議及解決措施； 9、費(fèi)用預(yù)算管理：完成公司項(xiàng)目申報(bào)的資質(zhì)維護(hù)和公司發(fā)明專利年度需要發(fā)生的費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)工作； 10、項(xiàng)目申報(bào)管理與進(jìn)展跟蹤：（1）負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目管理申報(bào)工作，如資質(zhì)申報(bào)、高企認(rèn)定需要協(xié)助的工作、專利/商標(biāo)注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等，并負(fù)責(zé)這些項(xiàng)目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級(jí)及維護(hù)工作；（2）在項(xiàng)目申報(bào)主管產(chǎn)假期間組織公司各項(xiàng)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收及資源調(diào)度等全過程管理，確保項(xiàng)目以結(jié)果為導(dǎo)向。 11、其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有三年電氣行業(yè)或者機(jī)械行業(yè)技術(shù)部門助理經(jīng)驗(yàn) 2、電氣自動(dòng)化相關(guān)原理知識(shí)，能看懂機(jī)械電氣圖 3、文件編輯能力強(qiáng)，熟練操作Office辦公軟件以及略懂CAD繪圖軟件；具備技術(shù)文檔編寫能力與信息整合提煉能力 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的觀察分析和判斷能力

2025-10-31

招聘組; Agent 項(xiàng)目牽頭崗
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西新影響禾集文化集團(tuán)有限公司

崗位定位：牽頭公司 Agent 項(xiàng)目開發(fā)與知識(shí)庫構(gòu)建，推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)融合，是技術(shù)賦能業(yè)務(wù)的關(guān)鍵崗位。崗位職責(zé)： 1.技術(shù)項(xiàng)目牽頭： ?牽頭公司 Agent 項(xiàng)目開發(fā)，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（如 AIGC 設(shè)計(jì)部）與業(yè)務(wù)部門，確保項(xiàng)目落地； ?構(gòu)建公司知識(shí)庫體系，整合業(yè)務(wù)知識(shí)與專家資源，沉淀數(shù)字資產(chǎn)。 2.技術(shù)業(yè)務(wù)協(xié)同： ?推動(dòng) Agent 技術(shù)與商業(yè)項(xiàng)目結(jié)合，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供技術(shù)支撐； ?定期更新知識(shí)庫內(nèi)容，確保知識(shí)資源與業(yè)務(wù)需求同步迭代。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、知識(shí)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2 年以上 AI 項(xiàng)目管理或知識(shí)庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Agent 開發(fā)流程者優(yōu)先； 3.具備技術(shù)理解能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力，能推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)融合； 4.強(qiáng)跨部門協(xié)作能力，可協(xié)調(diào)技術(shù)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目。

2025-10-31; 司法鑒定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西力宇建設(shè)工程檢測(cè)有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

招聘崗位：司法鑒定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪資待遇：6000-12000 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)司法鑒定項(xiàng)目的鑒定工作，熟練審圖、施工、檢測(cè)技術(shù)，熟悉相關(guān)規(guī)范要求; 2、熟悉各鑒定程序規(guī)范并能夠合理運(yùn)用，有司法鑒定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力、撰寫報(bào)告的能力； 4、接受出差、加班。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有注冊(cè)證資格證書； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，具有中級(jí)工程師及以上職稱（有高級(jí)職稱的優(yōu)先聘用）; 3、具有5年以上司法鑒定、相關(guān)設(shè)計(jì)/施工/檢測(cè)工作經(jīng)歷。薪酬福利： 1、五險(xiǎn)，周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00 夏季14:30-18：00，冬季14：00-17：30； 2、其他福利：年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，交通補(bǔ)貼，差旅費(fèi)補(bǔ)貼，員工培訓(xùn)。

2025-10-31

蘇工; 影視政策申報(bào)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé) 1.?研究影視行業(yè)專項(xiàng)資金、稅收優(yōu)惠等政策，制定申報(bào)方案并執(zhí)行 2.?負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目全流程申報(bào)材料編寫與提交，跟進(jìn)政府部門（廣電/文旅等）審批進(jìn)度 3.?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、制片部門完成審計(jì)及驗(yàn)收文件 4.?建立政策數(shù)據(jù)庫，預(yù)警行業(yè)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn) 任職要求 1.?本科及以上，文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.?2年+影視行業(yè)政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電影扶持體系，有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.?有成功申報(bào)政府項(xiàng)目案例（需提供證明） 4.?精通影視項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立撰寫申報(bào)方案 5.?具備數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)政策文件解讀

2025-10-31

黃青; 電力輸/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，安排項(xiàng)目人員工作，并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度，及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生； 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量； 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作； 8.針對(duì)項(xiàng)目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本； 9.完成上級(jí)交代的其他工作。任職及專業(yè)要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先； 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策，熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具； 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目

2025-10-30; 220kv輸變/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，安排項(xiàng)目人員工作，并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度，及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生； 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量； 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作； 8.針對(duì)項(xiàng)目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本； 9.完成上級(jí)交代的其他工作。任職及專業(yè)要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先； 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策，熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具； 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目

2025-10-30; 電力項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：持有二級(jí)機(jī)電建造師+B證，薪資：10000元/月，有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他：包吃包住

2025-10-30; 項(xiàng)目管理員（電力）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

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電力/水利

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過程管理； 2、開工資料，開工報(bào)審、過程資料編寫、收集、整理工作； 3、獨(dú)立辦理停電票，停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理，工作票的編寫等； 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作； 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù)； 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè)，2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn)，有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程，能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過程管理資料編制工作； 3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板，能熟練識(shí)別電力施工圖紙，熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程； 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件； 5、能接受駐項(xiàng)目部，工作地址：桂平/貴港市。

2025-10-30