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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競(jìng)品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助部門(mén)分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制，包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略等，以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目，編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評(píng)估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門(mén)在項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)及入市運(yùn)營(yíng)階段過(guò)程中，對(duì)品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控，上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題，草擬整改意見(jiàn)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對(duì)標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)案例研究；負(fù)責(zé)對(duì)建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，完成數(shù)據(jù)整理與分析。

6.協(xié)助部門(mén)管理。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系，以及協(xié)助上報(bào)部門(mén)資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等，參與部門(mén)管理工作。

7.協(xié)助部門(mén)日常管理。

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1.教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)要求：管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3工作經(jīng)驗(yàn)：具備同類(lèi)大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備不少于1個(gè)體量3萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷，擁有一定的客戶(hù)儲(chǔ)備資源；具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策，熟悉投資管理與資本運(yùn)作，熟練掌握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

5.能力素質(zhì)：

（1）具有全局意識(shí)，從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮，理解公司戰(zhàn)略

意圖，服從指揮；

（2）具有良好的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)新思想、新政策，將習(xí)得運(yùn)用到工作中；

（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，爭(zhēng)取上級(jí)單位的資源和支持，做好

上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，目標(biāo)明確，能輔導(dǎo)下級(jí)提升，協(xié)同增效，構(gòu)建人才梯隊(duì)，建立制度體系。

公司簡(jiǎn)介

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南寧軌道智慧生活集團(tuán)”）前身為南寧軌道物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，成立于1994年，公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣，具有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)等級(jí)，于2024年4月19日完成更名。曾被民政部、住建部、共青團(tuán)中央、中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室、中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)、中共南寧市委員會(huì)、南寧市人民政府等授予全國(guó)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)、全國(guó)青年文明社區(qū)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位、廣西壯族自治區(qū)文明小區(qū)、廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈及工業(yè)區(qū)、南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、南寧市先進(jìn)衛(wèi)生單位、“市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)”、“老舊小區(qū)創(chuàng)城示范點(diǎn)”等一系榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
南寧軌道智慧生活集團(tuán)作為南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司全資子公司，業(yè)務(wù)布局涵蓋了基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)、多元增值服務(wù)、商業(yè)資源經(jīng)營(yíng)、再生資源回收加工等。目前，物業(yè)管理項(xiàng)目54個(gè)，管理面積超800萬(wàn)平方米，服務(wù)類(lèi)型包括住宅社區(qū)、公交地鐵場(chǎng)站、商業(yè)辦公、公建樞紐等；承接商業(yè)項(xiàng)目39個(gè)，管理面積超29萬(wàn)平方米，項(xiàng)目類(lèi)型包含地產(chǎn)自持項(xiàng)目、土地作價(jià)項(xiàng)目、地鐵附屬空間、零星商鋪。
南寧軌道智慧生活集團(tuán)以“服務(wù)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”為使命，以“成為一流的品質(zhì)生活與城市空間的運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”為愿景，遵循“守正創(chuàng)新、人本致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，從社區(qū)場(chǎng)景到社會(huì)空間、從家庭生活到公共生活，構(gòu)建全場(chǎng)景、全鏈條、全周期的全面解決方案價(jià)值鏈系統(tǒng)。運(yùn)用不同的產(chǎn)品模式、商業(yè)模式和數(shù)字驅(qū)動(dòng)整合服務(wù)資源，以多元美好鏈接生活、協(xié)同發(fā)力，搭建美好城市服務(wù)生態(tài)圈，以新服務(wù)、新科技、新生態(tài)，為城市、為人居、為業(yè)主，創(chuàng)造最有價(jià)值的生活，推進(jìn)城市高質(zhì)量發(fā)展，彰顯國(guó)有企業(yè)對(duì)城市發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人文關(guān)懷的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造發(fā)展方式新、布局結(jié)構(gòu)新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新的現(xiàn)代新國(guó)企，成為“服務(wù)卓越，品牌卓著,創(chuàng)新領(lǐng)先，治理現(xiàn)代”的一流品質(zhì)生活與城市空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，成為軌道集團(tuán)打造“一流城市綜合服務(wù)商”的新引擎，為首府城市提升民生福祉和提振經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心-C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 秩序主管（商業(yè)寫(xiě)字樓項(xiàng)目）
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)寫(xiě)字樓項(xiàng)目的秩序工作，確保安全與穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)秩序人員含外包人員的選聘、培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)與部門(mén)/單位的溝通協(xié)調(diào)工作，以確保相關(guān)工作的順利、有效推進(jìn)。 4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改，確保規(guī)避潛在的問(wèn)題和隱患。 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理，抓好安全防范的管理，監(jiān)督檢查下屬員工的精神風(fēng)貌和工作落實(shí)情況，保證員工素質(zhì)的不斷提升，確保工作的順利施行。 6、負(fù)責(zé)對(duì)外包保安考核及費(fèi)用結(jié)算等；任職要求： 1、年齡40歲以下，身高175CM以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有3年以上秩序團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)或比較優(yōu)秀的秩序領(lǐng)班。 3、具有安全、消防工程師或銷(xiāo)控中級(jí)以上類(lèi)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟練掌握消防安全與保衛(wèi)管理管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)； 5、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（包含專(zhuān)科）以上學(xué)歷； 6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和學(xué)習(xí)力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，踏實(shí)。

9小時(shí)前

唐小姐; 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主管
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博世科環(huán)境科技有限公司

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)事業(yè)部年度目標(biāo)制定與分解，監(jiān)督執(zhí)行并實(shí)施糾偏；統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控（現(xiàn)金流/成本/利潤(rùn)預(yù)警），督導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)值及回款進(jìn)度；同步維護(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)，組織人員考評(píng)、責(zé)任書(shū)簽訂及考核管理工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。任職資格： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.工作年限：具備5年以上經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求：40歲及以下； 5.任職要求：具有較強(qiáng)預(yù)算管理能力和財(cái)務(wù)分析能力+熟練使用Word 、Excel等基本辦公軟件+強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，具備抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 6.個(gè)人素質(zhì)：吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于溝通和解決問(wèn)題。

9小時(shí)前; 項(xiàng)目副經(jīng)理
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博世科環(huán)境科技有限公司

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)組建具體環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目公司架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃并落實(shí)，對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益及回款、安全管理負(fù)責(zé)。任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 2.專(zhuān)業(yè)要求:不限專(zhuān)業(yè) 3.工作年限:5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡要求:40歲及以下； 5.任職要求:能獨(dú)立處理環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理工作中的各種問(wèn)題，并完成公司下達(dá)的任務(wù)，具備良好的管理、溝通能力及抗壓能力； 6.個(gè)人素質(zhì):身體健康，思想端正、有責(zé)任心、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7.其他:條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

9小時(shí)前; 輸變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（220kV）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，安排項(xiàng)目人員工作，并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn)，組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度，及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生； 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量； 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作； 8.針對(duì)項(xiàng)目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本； 9.完成上級(jí)交代的其他工作。任職及專(zhuān)業(yè)要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先； 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策，熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具； 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目

9小時(shí)前; 項(xiàng)目管理員（高速公路分布式光伏項(xiàng)目）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

【崗位職責(zé)】： 1、全面負(fù)責(zé)高速公路分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； 2、監(jiān)督施工質(zhì)量、安全及進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，定期提交項(xiàng)目報(bào)告； 3、管理施工團(tuán)隊(duì)，落實(shí)安全規(guī)范與施工標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收及工程量審核； 5、配合業(yè)主、監(jiān)理及政府相關(guān)部門(mén)完成驗(yàn)收并網(wǎng)工作。【任職要求】： 1、1年以上光伏/新能源項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)1個(gè)及以上光伏項(xiàng)目，有高速公路/公共設(shè)施光伏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2、持有安全員崗位證、C證、二級(jí)建造師（機(jī)電/電力方向）或光伏系統(tǒng)工程師證書(shū)優(yōu)先； 3、熟練使用CAD等專(zhuān)業(yè)軟件，能獨(dú)立審核施工圖紙； 4、持有C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差及項(xiàng)目駐點(diǎn)；工作地點(diǎn)：上林、賓陽(yáng)、橫縣

9小時(shí)前; 土建項(xiàng)目總工（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

（本崗位為年后新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，有意向者可以先投簡(jiǎn)歷） 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，精通施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息，掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算； 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善； 6、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌（安排、計(jì)劃性、操作性、組織性）能力； 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施，組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底； 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)； 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作； 10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作； 11、上市公司房開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅。

9小時(shí)前

彭小姐; 電力項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：持有二級(jí)機(jī)電建造師+B證，薪資：10000元/月，有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他：包吃包住

9小時(shí)前; 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西聚興燃?xì)庠O(shè)備有限責(zé)任公司

能源相關(guān)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理，組織生產(chǎn)線員工培訓(xùn)及上崗考核； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定，關(guān)鍵過(guò)程控制，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證、工廠生產(chǎn)資質(zhì)維系； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí)，并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全；、 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年及以上生產(chǎn)技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表或閥門(mén)類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、通曉產(chǎn)品認(rèn)證送檢流程和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)。

9小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路; 工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理崗
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

廣西榮良房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)組織研究公司經(jīng)營(yíng)，分管公司工程管理和技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源；任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工民建、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有7年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué)； 4、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展； 5、具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力；

9小時(shí)前

黎女士; 項(xiàng)目計(jì)合員
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠(chéng)公路工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對(duì)上與甲方計(jì)合人員的對(duì)接工作； 2、對(duì)下勞務(wù)分包的合同擬定、流程發(fā)起； 3、負(fù)責(zé)對(duì)上計(jì)量的填報(bào)、審核工作流程發(fā)起； 4、負(fù)責(zé)對(duì)下計(jì)量的工作及流程發(fā)起； 5、負(fù)責(zé)主編0#臺(tái)賬； 6、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目完善的成套的圖紙資料、變更資料、簽證資料，歸檔； 7、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目的對(duì)上、對(duì)下計(jì)量資料（含計(jì)價(jià)單、發(fā)票），歸檔編制臺(tái)賬； 8、參加對(duì)上隱蔽性、階段性和竣工驗(yàn)收； 9、參加對(duì)下的完工結(jié)算驗(yàn)收； 10、負(fù)責(zé)上報(bào)日產(chǎn)值給成本副經(jīng)理； 11、編制月成本表（成本表的分包部分和匯總部分）和利潤(rùn)分析表； 12、完成上級(jí)（含項(xiàng)目經(jīng)理）臨時(shí)交辦事項(xiàng)。任職資格： 1. 建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4. 善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件.合同及進(jìn)行商務(wù)談判； 5. 有路橋、碼頭工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.需駐工地。

9小時(shí)前