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職位描述

工作內(nèi)容：
1，圍繞工作范圍進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施工作。
2，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)和完成計(jì)劃。
職位要求：
1，五官端正，口齒清晰，為人正直。
2，會(huì)簡單文檔，有編輯能力，有獨(dú)立思想。
3，敢于面對(duì)陌生人，敢于交談。
工作時(shí)間：
1，朝九晚五，月休4天。
2，加班有補(bǔ)貼。
3，節(jié)假日工作較忙。

公司簡介

公司簡介：南寧市集誠文化傳播有限公司是一家經(jīng)國家注冊(cè)，專業(yè)從事教育咨詢培訓(xùn)、學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)、企業(yè)拓展訓(xùn)練和企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃等多元化的文化教育品牌機(jī)構(gòu)。本公司擁有豐富大型公開課的講師團(tuán)隊(duì)，同時(shí)聚集了一批具有策劃能力和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)隊(duì)伍。 公司充分利用強(qiáng)大的本地化操作能力，攜手政府職能部門、影響力機(jī)構(gòu)及新聞媒體等，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的有效鏈接，真正做到了“家校企”這一高效的經(jīng)營教育管理模式；共同打造堅(jiān)實(shí)的合作平臺(tái)。我們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，為每個(gè)客戶量身定制卓越的個(gè)性化服務(wù)和課程。公司曾在多個(gè)城市和地區(qū)的大中小學(xué)校、企業(yè)單位做過多場的感恩勵(lì)志演講、素質(zhì)拓展訓(xùn)練，獲得廣大師生及受訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。真正激發(fā)出了個(gè)人潛能；增強(qiáng)學(xué)員的感恩意識(shí)，幫助許多人改變了自己的命運(yùn)，邁向積極向上的人生； 給社會(huì)帶來了極大的震憾！
工作時(shí)間：9：00--18：00，中午休兩小時(shí)
公司平臺(tái)：
1、教育培訓(xùn)：集誠教育為員工，定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；
2、職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系；
3、薪酬回報(bào)：提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制，高于同行業(yè)平均水平；
4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng)，豐富員工生活。
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘北湖北路29號(hào)
集誠教育期待您的加入，為我們的夢(mèng)想同進(jìn)步共輝煌！

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 大化縣項(xiàng)目專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。工作地址:河池市大化縣

12小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 龍州縣項(xiàng)目專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。工作地址:龍州縣

12小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 科研專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.開展機(jī)械，化工，生物醫(yī)藥，食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果，以及最新政策和研究趨勢(shì)。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。

12小時(shí)前

韋; 梧州市項(xiàng)目專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與惠民政策的宣講告知工作； 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)；任職要求: 1、25-45歲，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+交通費(fèi)+崗位績效工資; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。工作地址:梧州市

2025-05-08

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 醫(yī)療專員
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?：負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品，提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?：與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶，了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場信息收集和分析?：需要收集市場情報(bào)，了解競爭產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況及促銷手段，及時(shí)反饋國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告，分析市場信息，并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?：開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶，建立客戶檔案，并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場情況進(jìn)行收集整理，根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識(shí)和**技巧?：具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí)，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

2025-05-08

梁雙龍; 駐院專員-桂平
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場，確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場，觀察員工工作流程是否正確，做現(xiàn)場分析； 3、對(duì)員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改，給出整改時(shí)間并且要求回復(fù)； 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分，并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方，并且抄送給上級(jí)。素質(zhì)要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、有耐心、細(xì)心； 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

2025-05-08

梁雙龍; 維保專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

湖南森品消防工程有限公司

招聘招聘崗位：維保主管：2名高底薪+高提成福利：年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等要求：男女不限，20歲--50歲，積極主動(dòng)有上進(jìn)心者￥￥賺錢欲望強(qiáng)者、_服從管理者-有消防維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！真誠期待你加入！名額有限，心動(dòng)就行動(dòng)起來。

2025-05-08

何曉波; 品宣專員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

品宣專員：3人工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對(duì)接； 2、院內(nèi)各部門服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)； 3、市場渠道拓展。任職資格：25-38歲，身高160CM及以上，形象好，為人聰慧大方，有活力，有無經(jīng)驗(yàn)都可。

2025-05-08

覃女士

人事主管; 訂單專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訂單接收、處理、錄入，打單等處理工作； 2、負(fù)責(zé)訂單審核、管控、客戶應(yīng)收，嚴(yán)控欠款發(fā)貨； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)產(chǎn)品備貨、滿足客戶產(chǎn)品質(zhì)量、到貨時(shí)間等客戶訂單相關(guān)要求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)無效訂單進(jìn)行追蹤，完善無效訂單； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、銷售、生產(chǎn)、倉庫、物流等與訂單相關(guān)的事務(wù)，做好訂單跟蹤，直至訂單準(zhǔn)時(shí)交付； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)和整理。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有一年以上訂單管理或采購經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)和流程敏感； 3、辦公軟件熟練，特別是excel表格制作及分析 4、邏輯清晰，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)

2025-05-06

賀湘西; 專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-05-06

張小波