職位描述
崗位要求:
1、性別不限,年齡20-40歲。
2、表達(dá)能力:口齒清晰,寫作功底扎實(shí);
3、邏輯思維:細(xì)心,反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),有上進(jìn)心和責(zé)任心。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與政府對接,及時(shí)了解政府支持政策及信息。
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查,收集相關(guān)資料和文件,編寫項(xiàng)目申報(bào)書、可行性研究報(bào)告等材料,協(xié)同配合制定和產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)告材料。
待遇:
1、按照國家節(jié)假日放假;
2、薪資:底薪(3000元~5000元)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+提成;薪資范圍隨個(gè)人能力調(diào)整;
3、其他福利:年終獎(jiǎng)、生日津貼、社保、節(jié)日津貼等。
專業(yè):不限
工作時(shí)間:雙休制,周一至周五上班
上班時(shí)間:上午8:30~12:00;下午14:30~18:00
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)柳和路1號
面試時(shí)間:9點(diǎn)-11點(diǎn)、下午 2點(diǎn)半至4點(diǎn)半、請先發(fā)簡歷、謝謝
面試地點(diǎn):南寧市江南區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洞嶺路4號
公司簡介
廣西鼎之源科技有限公司是一家專門為成長型中小企業(yè)提供管理解決方案咨詢服務(wù)、融資服務(wù)、人力資源服務(wù)的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。服務(wù)專注于企業(yè)戰(zhàn)略、政府政策咨詢、組織與流程、人力資源、市場營銷、企業(yè)文化等咨詢領(lǐng)域。作為中小企業(yè)管理創(chuàng)新的探索者與實(shí)踐者,鼎之源顧問團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持實(shí)干、求是、有效、超值的理念,專心致志地耕耘在企業(yè)如何強(qiáng)化、活化、良性化的“外援協(xié)助成長服務(wù)區(qū)”。鼎之源是一個(gè)充滿創(chuàng)業(yè)激情的智力支撐型服務(wù)機(jī)構(gòu),同時(shí)也是業(yè)內(nèi)具有良好口碑和影響力的專業(yè)人力資源服務(wù)商。公司以切合企業(yè)實(shí)際情況、適應(yīng)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作為出發(fā)點(diǎn), 為100多家中小微型企業(yè)提供了政策咨詢項(xiàng)目、信息化服務(wù)、企業(yè)診斷、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、投融資服務(wù)、貸款申請材料撰寫、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源服務(wù)、商貿(mào)流通服務(wù)、中小企業(yè)專項(xiàng)扶持資金申報(bào)代理服務(wù)項(xiàng)目、代理項(xiàng)目答辯,以及中央工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造專項(xiàng)撥款項(xiàng)目的驗(yàn)收輔導(dǎo)、創(chuàng)新基金項(xiàng)目驗(yàn)收輔導(dǎo),各項(xiàng)目服務(wù)成功率在98%以上,得到了企業(yè)的認(rèn)可和好評。公司目前旗下有員工15人,公司一貫堅(jiān)持“誠信高效,客戶至上”的宗旨,以良好的信譽(yù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 竭誠與廣西區(qū)內(nèi)中小企業(yè)雙贏合作,鼎力相助,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)

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項(xiàng)目專員7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字能源科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,與客戶洽談業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判。 2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、結(jié)合客戶的具體需求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項(xiàng)目的解決方案,主導(dǎo)項(xiàng)目的整體進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、關(guān)注市場動(dòng)向,收集各類信息及時(shí)向直接上級匯報(bào)。 6、考察、評估項(xiàng)目開發(fā)可行性,組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機(jī)公關(guān)能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、從事電子智能化、信息化工作等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力,善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù),智慧化項(xiàng)目招投標(biāo)流程。 薪資待遇: 具體***16小時(shí)前梁女士
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閃電倉專員-PT(江南區(qū))20000元/月南寧-江南區(qū)南寧屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司保健食品店鋪營運(yùn) 1. 每日開店檢查店鋪安全設(shè)備、線上訂單揀貨、更新標(biāo)簽牌、 整理貨品排面、日常衛(wèi)生維護(hù)等開店前的工作 2. 每日臨近關(guān)店時(shí),提前完成的結(jié)束營業(yè)工作,包括賣場補(bǔ)貨 、衛(wèi)生維護(hù)等工作 3. 根據(jù)各地倉庫提供的到貨時(shí)間表進(jìn)行收貨,收貨時(shí)間應(yīng)避免 安排在營業(yè)高峰時(shí)段 4. 及時(shí)完成所有線上訂單揀貨、滯留訂單處理、缺貨反饋等工 作,保證線上訂單高效揀貨完成 5. 按公司要求定期完成日常盤點(diǎn)、負(fù)庫存盤點(diǎn)、近效期盤點(diǎn)等 貨品管理工作 6. 參與公司組織的員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)貨、大盤、處理訂單問題及客 訴等日常例行任務(wù) 7. 確保符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以維護(hù)屈臣氏的形象 文件管理與行政管理 1. 對日常電腦設(shè)備及系統(tǒng)\\空調(diào)系統(tǒng)\\防盜系統(tǒng)\\照明系統(tǒng)\\防火系 統(tǒng)\\音響系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查,及時(shí)通知有關(guān)部門相關(guān)情況。 2. 店鋪人員培訓(xùn)、人員排班/考勤、店鋪?zhàn)饨?、水電費(fèi)等行政事 務(wù)處理,如遇突發(fā)事件及時(shí)報(bào)備上級主管。 (上大夜班:晚上22點(diǎn)--凌晨2點(diǎn)) 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限16小時(shí)前孫小姐
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專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估; 2、參與人力資源團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括員工關(guān)系和人事管理; 3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動(dòng)的高效和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、對招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。16小時(shí)前寧軍
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項(xiàng)目專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西木爾克家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材公司提供精準(zhǔn)客戶資源,準(zhǔn)確率高!成交率高! 崗位職責(zé): 1通過公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進(jìn)行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡不限,經(jīng)歷不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有敏說的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心 和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話 銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷售顧問一高級顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)16小時(shí)前宋超華
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16小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
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勞資專員(吳圩機(jī)場,5-7k,包住單間)4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制作勞務(wù)工工資發(fā)放表,審核勞務(wù)工工資,及建立完善勞務(wù)工工資收付款臺賬,勞務(wù)工工資發(fā)放臺賬; 2、負(fù)責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息,及時(shí)更新員工進(jìn)退場信息。編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料; 3、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實(shí)名制、分賬制度管理的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)名制各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)核對勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù),參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表,負(fù)責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料,并核查勞務(wù)分包單位及專業(yè)承包班組勞務(wù)工人的工人工資發(fā)放情況。監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示; 5、處理勞資糾紛; 6、桂建通考勤系統(tǒng)的管理、錄入和指導(dǎo)。 7、兼職取樣員工作。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程技術(shù)、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上建筑單位同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理工作; 3、熟悉區(qū)住建部門一金七制的勞務(wù)管理工作; 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、執(zhí)行能力; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,在遵守國家法律法規(guī)的情況下從公司利益出發(fā) 6、持C1駕照,會開車優(yōu)先。 【福利】月休4天、入職繳納五險(xiǎn)、包住、提供吃。 【上班時(shí)間】8:00-12:00,14:00-18:00 注:后期需在南寧市各地項(xiàng)目駐場。2025-08-12
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會銷專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、電話邀約老客戶參加產(chǎn)品推介會; 2、電話回訪跟進(jìn)客戶,做好新老客戶維護(hù); 3、歸類整理客戶資料; 4、做好客戶參會的前中后工作,負(fù)責(zé)做好客戶的接待以及服務(wù)工作; 5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞; 2、關(guān)愛中老年人群體; 3、中專以上學(xué)歷; 4、有良好的服務(wù)意識; 5、有保健品會銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 薪資待遇:綜合月薪3-5k。 上班時(shí)間:8:30-17:30,午休2小時(shí),月休四天,享受法定節(jié)假日。2025-08-11陳女士
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學(xué)術(shù)專員(賀州)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會、院內(nèi)會等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。2025-08-10徐浩宇
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學(xué)術(shù)專員(欽州)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會、院內(nèi)會等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。2025-08-10徐浩宇
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外拓專員(東風(fēng)本田)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鑫廣達(dá)長久汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉車險(xiǎn)、理賠相關(guān)常識 3、1年以上汽車行業(yè)同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel、ppt等) 5、具有良好的溝通能力、客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識與營銷意識;能夠熟練操作OFFICE辦公軟件 崗位職責(zé): 1、招攬事故車輛:通過多種渠道獲取事故車輛信息,并努力引導(dǎo)客戶到4S店進(jìn)行維修; 2、跟進(jìn)理賠車輛:定時(shí)跟進(jìn)招攬回廠的理賠車輛,幫助與車主溝通車輛的維修進(jìn)度,確保客戶滿意; 3、客戶滿意度回訪:回訪回廠維修的客戶,收集客戶的反饋,提升客戶滿意度; 4、拓展業(yè)務(wù)渠道:不斷拓展新的業(yè)務(wù)渠道,宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升4S店的知名度和客戶信任度; 5、處理事故車輛:了解車輛保險(xiǎn)知識,包括車險(xiǎn)險(xiǎn)種、保險(xiǎn)范圍、理賠標(biāo)準(zhǔn)等,并熟悉各家保險(xiǎn)公司理賠報(bào)案電話和出險(xiǎn)后應(yīng)準(zhǔn)備的資料,為客戶提供明確的解決辦法; 6、外聯(lián)合作單位:與外部合作單位保持聯(lián)系,維系合作關(guān)系,并尋找其他合作渠道,以增加事故車輛的招攬數(shù)量; 7、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。2025-08-09覃小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員高級項(xiàng)目專員科研項(xiàng)目專員政府項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目工程師項(xiàng)目專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師項(xiàng)目執(zhí)行工程師產(chǎn)品項(xiàng)目工程師協(xié)調(diào)專員項(xiàng)目撰寫工程師流程管理專員流程管理員申報(bào)員項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員流程優(yōu)化專員項(xiàng)目拓展專員科技項(xiàng)目工程師科技專員項(xiàng)目執(zhí)行專員項(xiàng)目服務(wù)專員項(xiàng)目技術(shù)專員項(xiàng)目管理專員it項(xiàng)目管理專員項(xiàng)目跟進(jìn)專員科研專員技術(shù)管理專員項(xiàng)目對接專員項(xiàng)目撰寫專員項(xiàng)目駐場專員項(xiàng)目規(guī)劃專員科技申報(bào)專員科技項(xiàng)目撰寫專員資質(zhì)申報(bào)專員項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào)專員政府項(xiàng)目流程專員
行業(yè)招聘

- 廣西鼎之源科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/會展
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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