職位描述

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)處理投訴工單,派單,回訪滿意度,辦結(jié)。
任職要求:
年齡20-35歲,有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,大專及以上學(xué)歷;
責(zé)任心強(qiáng),快速學(xué)習(xí)規(guī)則和工單處理流程;
細(xì)心且有耐心,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
熟練使用電腦辦公軟件,打字速度快。
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.有相關(guān)工單處理經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇
試用期2000+提成 轉(zhuǎn)正2500+提成 繳納五險(xiǎn)
試用期2個(gè)月(期間表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正)
工作時(shí)間:行政+晚班 上三休一(較少)、上五休二(較多)月休8天(排班輪休)
行政班:8:30-12:00 15:00-19:30
晚班:14:00-21:00(晚班偶爾排班)
上班地點(diǎn)
廣西省南寧市青秀區(qū)青秀路12號(hào)
地鐵1號(hào)線萬象城站B口出,步行5分鐘

公司簡(jiǎn)介

三七信息產(chǎn)業(yè)有限公司于2011年成立,注冊(cè)資本5000萬元。是一家致力于呼叫中心、互聯(lián)網(wǎng)、信息服務(wù)及軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),公司擁有工信部及山東省通信管理局頒發(fā)的《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》等資質(zhì),通過了ISO9001國際質(zhì)量體系、ISO27001國際信息安全認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAA18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。 公司總部坐落在世界風(fēng)箏之都山東濰坊,有多年的、成熟的、多行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界有良好的口碑和品牌形象,與運(yùn)營商建立長期緊密合作;下屬11家分公司,其中南寧分公司位于江南區(qū)核心商業(yè)區(qū),位置優(yōu)越,交通便利。
公司經(jīng)過多年的發(fā)展,擁有優(yōu)秀的懂經(jīng)營、善管理、會(huì)營銷、精服務(wù)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),在管理和運(yùn)營上實(shí)現(xiàn)了平臺(tái)化和規(guī)?;覀儠?huì)全面向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),吸納更多的業(yè)界優(yōu)秀人才,在呼叫中心、客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)營銷等領(lǐng)域,為客戶提供最好的解決方案和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三七認(rèn)為:企業(yè)是社會(huì)的公器,對(duì)世界負(fù)有責(zé)任。不謀全局者,不足于謀一域;不謀未來者,不足于立當(dāng)下;不體恤他人者,不足于被幫助。因此,我們?nèi)呱顟迅卸髦?,認(rèn)真處理好與“員工、合作商、客戶、政府、公眾”的關(guān)系,讓公司的發(fā)展惠及更多的人。三七人,說到,做到。
三七始終以“為客戶提供高效服務(wù)”為己任,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以開拓、創(chuàng)新的精神將企業(yè)做強(qiáng)做大。公司將秉承“誠信、務(wù)實(shí)、高效、共贏”的價(jià)值理念,用熱忱的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新的營銷模式,與每個(gè)客戶建立良好的合作共贏關(guān)系,共創(chuàng)美好未來!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-匯東國際
薪資待遇: 階梯式底薪2500-3200+獎(jiǎng)金+提成,綜合4k-5k以上不封頂,多勞多得! 上班時(shí)間: 早九晚六中午休息兩個(gè)半小時(shí),日工作時(shí)長6.5小時(shí),周天固定休息,節(jié)假日放假。 崗位優(yōu)勢(shì): 行政班,不用外出!配備專屬客服坐席辦公設(shè)備,辦公環(huán)境舒適,有無經(jīng)驗(yàn)均可加入我們。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老用戶資源,通過外呼的形式,營銷套餐升檔,續(xù)約,手機(jī)分期購等電信優(yōu)惠活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡22歲-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職 公司地址: 青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)地鐵B出口地鐵1號(hào)線或3號(hào)線 匯東國際802
18小時(shí)前
黃杰
判客專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 主要工作職責(zé): 1. 系統(tǒng)判客與風(fēng)控: 負(fù)責(zé)通過公司的人臉識(shí)別系統(tǒng),對(duì)到訪客戶進(jìn)行精準(zhǔn)判定,識(shí)別客戶來源(自然到訪、渠道帶訪等)。 及時(shí)處理銷售與渠道之間的判客爭(zhēng)議,依據(jù)系統(tǒng)記錄和公司規(guī)章制度進(jìn)行客觀、公正的仲裁。 每日監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 傭金核對(duì)與核算: 根據(jù)確認(rèn)的判客結(jié)果,嚴(yán)格核對(duì)銷售傭金和渠道傭金的計(jì)算基礎(chǔ)。 協(xié)助財(cái)務(wù)部門,審核傭金報(bào)表,確保銷售提成和渠道費(fèi)用的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 建立并維護(hù)傭金核算的檔案,確保每筆傭金都有據(jù)可查。 3. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告: 定期整理和分析判客數(shù)據(jù)、傭金數(shù)據(jù),生成周報(bào)/月報(bào)。 通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)判客和傭金流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題,并向管理層提出優(yōu)化建議。 4. 日常行政支持: 協(xié)助銷售經(jīng)理處理部門日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文檔整理、數(shù)據(jù)錄入等。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格要求: 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
18小時(shí)前
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
科研專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.開展機(jī)械,化工,生物醫(yī)藥,食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果,以及最新政策和研究趨勢(shì)。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。
18小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【招聘條件】 專科以上,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,例如普惠,人社口等項(xiàng)目,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【工作時(shí)間】 雙休,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。 2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎(jiǎng) 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月; 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:東興市
18小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
專員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡(jiǎn)歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等; 3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等; 4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長工作;每年需要出差; 5.開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等; 6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān); 7.按計(jì)劃和要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對(duì)接工作安排。 任職資格: 1、熱愛溝通、熱心、強(qiáng)組織協(xié)調(diào),耐心、人際敏感; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下; 3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或客服類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí); 5、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛學(xué)習(xí),積極向上,性格開朗;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力; 6、能熟練使用常見的辦公軟件,需有交通工具,定期需要跨校區(qū)。 福利:周休1.5天(可大小周末),法定節(jié)假日,節(jié)日慰問品,親屬報(bào)課優(yōu)惠等
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-江南區(qū)
廣西木爾克家居裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
公司提供精準(zhǔn)客戶資源,準(zhǔn)確率高!成交率高! 崗位職責(zé): 1通過公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進(jìn)行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡不限,經(jīng)歷不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有敏說的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心 和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話 銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷售顧問一高級(jí)顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)
2025-09-11
宋超華
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保(出行無憂)業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車無憂銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,勇于嘗試新鮮事物 4、工作時(shí)間:09:00-17:00(每天朝九晚五) 5、月休四天(法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
2025-09-11
秦鵬
南寧
廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長期合作關(guān)系。
2025-09-11
王博瑞
助貸專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的貸款咨詢和解決方案。 拓展助貸業(yè)務(wù),對(duì)接客戶與銀行處理跟進(jìn)貸款流程 經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或金融知識(shí)者優(yōu)先,具備良好溝通能力和抗壓能力。 工資福利:高提成上不封頂,多渠道發(fā)展,月入過萬不是夢(mèng)! 任職要求: 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力; 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
2025-09-11
寧軍
三七信息產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
三七信息產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電信/廣告
成立時(shí)間 13年(2011年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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