簽約專員

崗位職責： 1、儀容端莊、著裝整齊，服從公司調(diào)度和工作安排； 2、負責公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務，包括準備、服務、清理，做好隨時隨刻的服務； 3、負責對兼職接待員工的培訓與指導； 4、負責接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請； 5、負責填寫《接待導記表》，統(tǒng)計內(nèi)部接待人員補貼； 6、負責分派區(qū)域的清潔工作，斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室(1)(2)、孵化項目基地辦公室和前廳)，若有調(diào)整再行通知； 7、及時反饋及處理接待過程中的問題； 8、協(xié)助廚師進行員工食堂的工作； 9、參與綜合辦完成公司的外部接待，包括外部考察、調(diào)研等政府機構(gòu)的接待； 10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會、員工活動及其他會務工作;積極參加部門組織的團建活動； 11、接受外派南寧園區(qū)外，參與其他公司或其他部門需要的接待或檢查工作； 12、遵守國家的各項法律、法規(guī)，熟悉及嚴格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項規(guī)章制度； 13、完成上級領導的其他工作安排。 任職要求： 1、22-40歲，形象好，氣質(zhì)佳、身高158cm 以上; 2、高中及以上文化，酒店專業(yè)者優(yōu)先; 3、有酒店接待或高級會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、懂接待禮儀、溝通能力優(yōu);，能接受彈性工作制; 5、熟悉餐飲服務流程.

崗位職責： 1、接收報備信息； 2、匯總帶看量、成交數(shù)據(jù)； 3、熟悉樓盤信息，維護與開發(fā)商的合作關(guān)系。

崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期，晉升機制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機會并存。 工作地址:龍州縣

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、根據(jù)當?shù)蒯t(yī)院視光部上班時間到場，確定員工早上的工作是否正常進行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場，觀察員工工作流程是否正確，做現(xiàn)場分析； 3、對員工存在的問題及時指出并且要求整改，給出整改時間并且要求回復； 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分，并且進行總結(jié)匯總發(fā)給對方，并且抄送給上級。 素質(zhì)要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、有耐心、細心； 4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。

1?、編輯產(chǎn)品和學術(shù)活動?：負責編輯在目標醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品，提高醫(yī)生對產(chǎn)品的認知和接受度，從而實現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護?：與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡，通過有效的學術(shù)宣傳和促銷活動，實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標和增長。定期拜訪目標客戶，了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場信息收集和分析?：需要收集市場情報，了解競爭產(chǎn)品的市場應用情況及促銷手段，及時反饋國家醫(yī)療保險政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報告，分析市場信息，并向上級經(jīng)理匯報。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?：開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶，建立客戶檔案，并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理，根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識和**技巧?：具備豐富的產(chǎn)品知識，能夠準確地向客戶傳達產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學術(shù)知識，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

崗位職責： 1，負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總 2，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務情況，制定指標及激勵方案 3，負責協(xié)助、管理大區(qū)末端站點建設、運維管理工作，及時跟進投訴情況，并協(xié)助網(wǎng)點及時改進方法 4，培訓、指導網(wǎng)點工作等 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗或者有業(yè)務推廣經(jīng)驗 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的語言表達及理解能力，邏輯思維清晰 4、能接受出差

【招聘條件】 ?？埔陨希砉た苾?yōu)先，學生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責】 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領域發(fā)布的政策和項目信息； 2.完成企業(yè)可享受政策項目診斷，例如普惠，人社口等項目，并輔導客戶實施項目方案； 3.參與編制項目申報材料，完成申報任務； 4.負責協(xié)調(diào)申報項目中的對內(nèi)、對外關(guān)系；充分利用資源，確保項目申報成功； 5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【工作時間】 雙休，工作時間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐，公司補貼5元/人。晚餐：公司提供免費學習環(huán)境，提供激勵晚餐報銷。 2.享受年假，工齡工資以及公積金年終獎 3.團建基金：每位正式員工享受團建基金50元/人·月以內(nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動。 4.培訓：新加入公司的員工，參加7天的培訓期學習，并安排師傅幫帶3個月； 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項目情況，給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游：工作滿半年以上的員工，可以享受公司安排免費旅游1次。 7.評優(yōu)評先：對于實習期/試用期的員工，評選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎勵2000元/人；評選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”：對優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人； 9.合伙人計劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。 10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。

崗位職責： 根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的貸款咨詢和解決方案。 拓展助貸業(yè)務，對接客戶與銀行處理跟進貸款流程 經(jīng)驗不限，有銷售經(jīng)驗或金融知識者優(yōu)先，具備良好溝通能力和抗壓能力。 工資福利：高提成上不封頂，多渠道發(fā)展，月入過萬不是夢！ 任職要求： 具備良好的溝通能力和語言表達能力； 具備較強的學習能力和適應能力； 具備團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成工作任務。

1.開展機械，化工，生物醫(yī)藥，食品或人工智能、軟件開發(fā)應用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果，以及最新政策和研究趨勢。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估； 2、參與人力資源團隊的日常工作，包括員工關(guān)系和人事管理； 3、支持美顏裝飾的招聘需求，確保招聘活動的高效和質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題； 3、對招聘流程有深刻理解，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。