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職位描述

崗位職責：
1、配合培訓總監(jiān)制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執(zhí)行。
3、開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應(yīng)商的組建與管理。
7、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關(guān)教育、培訓和咨詢機構(gòu)進行聯(lián)系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。
9、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、3年以上集團公司培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
工作時間：

公司簡介

演出經(jīng)紀服務(wù)、營業(yè)性演出服務(wù)（具體項目以審批部門核準為準）；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；教育信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；電腦圖文設(shè)計及制作；企業(yè)形象策劃及推廣；會議會展服務(wù)；市場調(diào)研；攝影服務(wù)；資料翻譯服務(wù)；禮儀服務(wù)；體育活動策劃；婚慶服務(wù)；文化藝術(shù)交流咨詢策劃；動漫設(shè)計咨詢；商品信息咨詢；機電設(shè)備租賃；計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推廣及應(yīng)用；銷售：電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品），通訊器材（除國家?？禺a(chǎn)品），機電設(shè)備（除九座以下乘用車及助力自行車），文化體育用品

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾美房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷優(yōu)先考慮； 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。聯(lián)系人：黃總監(jiān)*********** ?

7小時前

陸凱歌; 銷售經(jīng)理（工作地點：南寧）
4500-20000元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西博唯信息科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-10-29

楊小姐

HR; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
10年以上
28-45歲

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

【崗位職責】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神； 3.積極主動，有較強的學習能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無責任底薪，月收入4K-15K。 2.獎金激勵：季度和年度銷售獎勵，優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金； 3.培訓機會：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓，以及職業(yè)發(fā)展指導； 4.公司福利：月休4天，享受國家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

2025-10-29

祖開創(chuàng)

法人; 銷售經(jīng)理
19000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道地產(chǎn)置業(yè)咨詢有限責任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

整體要求： 1、案場銷售經(jīng)理全面負責銷售現(xiàn)場的運營與管理。 2、執(zhí)行銷售策略，統(tǒng)一說辭與案場規(guī)范；培訓、激勵并考核銷售人員；協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，處理客戶疑難；維護案場形象與客戶關(guān)系； 3、收集市場與競品信息，為決策提供支持，確保銷售目標達成和提升客戶體驗。價格與策略管理： 1、價格體系管理：?審核并監(jiān)督項目提交的一房一價表、優(yōu)惠體系制定，確保其符合公司利潤要求和市場策略，并擁有足夠的市場競爭力； 2、策略指導與審核：?參與項目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略，確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致，并提供專業(yè)的指導和優(yōu)化建議。合規(guī)與風險控制： 1、合規(guī)性管理：?確保公司所有銷售活動嚴格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī)，規(guī)避政策風險； 2、銷售風險預(yù)警：?識別銷售過程中的各類風險（如：群訴風險、重大合同糾紛），并牽頭制定預(yù)案。渠道管理與整合: 1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定渠道拓展戰(zhàn)略，管理維護與一級代理行、分銷機構(gòu)、大客戶資源（如：企業(yè)團購、商會）?的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 2、渠道效能評估：?建立渠道效果評估體系，分析各渠道的投入產(chǎn)出比（ROI），優(yōu)化渠道資源配置，淘汰低效渠道。團隊建設(shè)與人才發(fā)展： 1、團隊架構(gòu)規(guī)劃：?規(guī)劃銷售團隊的整體架構(gòu)，包括各項目銷售團隊的編制、梯隊建設(shè)； 2、核心人才培養(yǎng)：?負責選拔、任命、考核各項目銷售人員，重點關(guān)注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才； 3、培訓體系搭建：?搭建公司級的銷售培訓體系，組織大型集中培訓、專項技能比武（如：談判大賽、說辭演練），提煉和推廣各項目的成功經(jīng)驗，提升全公司銷售隊伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。

2025-10-29

人資專員; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西一片葉遮陽科技有限公司

【崗位職責】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作； 5、分析客戶需求，為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神；【任職要求】 1.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠熟練實用辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神； 3.積極主動，有較強的學習能力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，無責任底薪，月收入4K-15K。 2.獎金激勵：季度和年度銷售獎勵，優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金； 3.培訓機會：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓，以及職業(yè)發(fā)展指導； 4.公司福利：月休4天，享受國家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利：有社保。

2025-10-29; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧衡正法律咨詢有限公司

【工作職責】 1.公司提供資源，有大量客戶，維護客情，發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息，提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪，維護好新老客戶關(guān)系。【工作時間】行政班早九晚六，中午休息2小時，月休6-8天，享受法定節(jié)假日。【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎金等上不封頂 2.五險，法定節(jié)假日，帶薪休假; 3.簽訂勞動合同，帶薪培訓，小白有老員工親手帶簡單好上手; 找工作的伙伴過來看，期待跟你成為同事！

2025-10-29

黃美娟; 大區(qū)經(jīng)理
14000-27000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

杭州樂源飲料有限公司

此崗位可base南寧【職位描述】 1、負責廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護，特渠、特通渠道的開發(fā)與維護。 2、做好客戶日常管理、客情維護，收集市場、門店、消費者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導各區(qū)域推進執(zhí)行； 3、完成公司下達的銷售目標任務(wù)。【任職要求】： 1、大專及以上學歷，具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗；有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗操作過果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識； 5、有豐富的直營KA操作經(jīng)驗優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護；

2025-10-29

周嘉愷; 銷售主管
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學歷：大?；蛞陨蠈W歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-10-29

鄧嘉穎; 金融銷售經(jīng)理
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的制定與執(zhí)行，確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道，維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場占有率; 3、領(lǐng)導銷售團隊，提供銷售策略指導，提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定應(yīng)對策略，優(yōu)化銷方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領(lǐng)導力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。

2025-10-29

張浩; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽匯投資有限公司

崗位職責： 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展，完成項目的銷售任務(wù)指標； 2、負責與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報； 3、負責與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用，保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理，有效推進銷售工作； 4、管理及培育營銷團隊成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗，成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標； 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容，熟諳房地產(chǎn)銷售技巧，豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗，出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力； 4、熟悉當?shù)厥袌隹蛻籼匦?，具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力； 5、形象良好，具有親和力、服務(wù)意識較強，思維縝密，優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。

2025-10-28