職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
4、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
6、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化。
7、不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
8、審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
11、每天向總經(jīng)理提交銷售活動和公關(guān)活動的計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案。
12、月底做好當(dāng)月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃,交總經(jīng)理審批,及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
職位要求:
1.根據(jù)酒店內(nèi)外部情況,提出并制定相應(yīng)的營銷方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。
了解客戶需求,征求客戶意見,改進銷售服務(wù)與工作計劃。正確傳達(dá)并執(zhí)行已制定的營銷工作方案。
2.要求有專業(yè)能力還有工作能力。a有一定穩(wěn)定的客源,有較好的業(yè)務(wù)能力。
3.有獨特的營銷方法,有一定的營銷手法或方法,有自己獨特特點的進行一些促銷手段,了解公司內(nèi)部情況下有效的推出一些營銷計劃并有好的效果。比如有獨特特點的推出節(jié)日優(yōu)惠活動。
工作時間:行政班8:30——12:00,14:30——17:30
月休四天,法定節(jié)假日正常休。底薪4500,+提成,綜合薪資一萬+
歡迎大家積極投遞簡歷,有意向者直接電話聯(lián)系。

公司簡介

本酒店是一個剛裝修完的公司,酒店設(shè)有餐廳和會議室,一共有86間客房

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南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3小時前
楊小姐
HR
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
17小時前
銷售經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
17小時前
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
南寧-青秀區(qū)
1、具備銷售工作經(jīng)驗1年以上。 2、全日制大專以上學(xué)歷,對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
2025-09-27
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司(冷鏈)無線溫濕度監(jiān)控產(chǎn)品及方案的銷售,溫濕度產(chǎn)品驗證業(yè)務(wù)訂單的獲取,維護原有客戶關(guān)系并拓展渠道; 2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案; 3、參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務(wù); 4、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo),達(dá)成團隊銷售額、回款等目標(biāo); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,至問題解決,客戶滿意,體現(xiàn)“洲”到服務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)或市場營銷專業(yè); 2、有疾控、藥房、醫(yī)院、血液中心、食藥監(jiān)、冷庫、冷鏈物流運輸銷售經(jīng)驗 3、具備嫻熟的商務(wù)談判能力,深入挖掘客戶信息,推進商務(wù)合作; 4、熟練運用PPT等辦公工具制作方案。 5、抗壓能力強,能適應(yīng)出差,會開車。 6、有招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-09-27
蔡旭東
銷售經(jīng)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
工作職責(zé): 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗. 工作內(nèi)容: 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶面談簽約。 三、做好客戶后期跟進。
2025-09-27
楊思夢
南寧-青秀區(qū)
【負(fù)責(zé)廣西區(qū)域!必須有安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗!】 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科!3年及以上銷售經(jīng)驗,有AI、安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2.對安防行業(yè)有較好地理解,對行業(yè)有創(chuàng)新和獨特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維; 3.有一定技術(shù)基礎(chǔ),具有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗,計算機、電子相關(guān)專業(yè)背景者尤佳; 4.學(xué)習(xí)能力強,能夠快速熟悉公司各類產(chǎn)品的功能、參數(shù)、優(yōu)勢等知識; 5.責(zé)任心強,良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力;有激情,自驅(qū)力強,能主動思考業(yè)務(wù)方向并推動落地。 崗位職責(zé): 1.獨立負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù),組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 能夠管理銷售團隊,負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘和培訓(xùn),能夠激勵團隊并帶領(lǐng)團隊同步前進; 4.收集和分析市場情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施; 5.負(fù)責(zé)銷售費用的管控,確保費用合理、高效使用。 其他信息
2025-09-27
梁敏學(xué)
南寧-江南區(qū)
廣西禾創(chuàng)電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé) 1、 聚焦娛樂:洞悉娛樂行業(yè)發(fā)展趨勢,關(guān)注了解各大型演唱會、文藝演出、戶外派對電音節(jié)、室內(nèi)各大型高空電音派對場所、高端娛樂商務(wù)場所。 2、 交朋友:公司客戶界面的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏伙伴關(guān)系。 3、 打項目:公司部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下挖掘潛在市場機會,制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊贏得項目,簽訂合同,實現(xiàn)銷售增長。 4、 帶團隊:銷售團隊的天然領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)團隊共同前進,對團隊目標(biāo)、行動力、責(zé)任結(jié)果負(fù)責(zé)。 客戶經(jīng)理可以成長為: 1、業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖:參與行業(yè)內(nèi)協(xié)會團體信息交流,探索最前沿的商業(yè)管理模式。 2、經(jīng)營大師:營造商業(yè)規(guī)則、掌控交易質(zhì)量,助力客戶商業(yè)成功。 3、項目管理專家:引領(lǐng)項目,調(diào)度內(nèi)部資源,實現(xiàn)項目盈利和客戶滿意。 崗位要求 1、 接受全區(qū)出差; 2、 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,持續(xù)關(guān)注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢,并具備敏銳的市場意識; 3、 具有杰出的人際溝通技巧,創(chuàng)新意識,擁抱變化,韌性強,抗壓能力強,能適應(yīng)頻繁出差要求; 4、 具有商務(wù)禮儀接待、駕駛證滿兩年駕齡、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢; 5、 如果你志存高遠(yuǎn)、樂于挑戰(zhàn)、渴望成功,并希望在不同區(qū)域不同文化中積累跨區(qū)工作經(jīng)驗,那么你就是我們要找的人了! 月休4天,有節(jié)假日。薪資底薪+提成,具體工資***
2025-09-27
楊艷
南寧-青秀區(qū)
【福利待遇】 1. 年薪9萬6起,績效獎金按業(yè)績提成; 2. 提供完善的社保; 3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)機會,提升個人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動。 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成房產(chǎn)銷售任務(wù),包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售; 2. 開發(fā)客戶資源,拓展市場,提高市場份額; 3. 管理日常行政事務(wù),確保門店運營順暢; 4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負(fù)責(zé)房源開發(fā)和維護,確保房源信息準(zhǔn)確及時更新。
2025-09-27
楊本豪
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷商順利進入各大商超; 2、針對當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?,開展相應(yīng)策劃促銷及設(shè)計銷售方案 3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)開拓城市區(qū)域經(jīng)銷商,及跟進經(jīng)銷商訂單以及回款; 5、維護好客戶關(guān)系; 6、定期向上級匯報市場調(diào)研報告。 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉商超、批發(fā)銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;無快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾??! 3、良好溝通和談吐能力; 4、熟練操作office等辦公軟件;
2025-09-27
陳建勛
廣西柏龍菲爾酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柏龍菲爾酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 8年(2017年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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