職位描述

1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷方案的制定和協(xié)調(diào)落實(shí),且完成酒店的年度營(yíng)銷任務(wù),促進(jìn)酒店業(yè)績(jī)超額完成;
2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)的營(yíng)銷及推廣工作,制定部門內(nèi)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分配體系,激勵(lì)員工完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、對(duì)客戶檔案維護(hù)和使用情況進(jìn)行周期性檢查,統(tǒng)籌安排對(duì)重點(diǎn)客戶的拜訪工作,及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài),收集意見和建議反饋各部門進(jìn)行整改。親自參與重點(diǎn)客戶與VIP的接待工作,處理重要顧客投訴;
4、定期舉辦展會(huì),維持與各大旅行社,政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度,提高餐飲,宴會(huì)銷售在淡季提高業(yè)務(wù)量;
5、要求30-45歲,有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、策劃、市場(chǎng)拓展能力,必須有酒店、酒樓的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

無固定辦公點(diǎn) 20-35歲
1、按照公司安排部署,下鄉(xiāng)進(jìn)村入屯開發(fā)客戶、宣傳產(chǎn)品 2、按照公司邀請(qǐng)客戶來廠參加活動(dòng),收取訂單 3、以客戶訂單需求為中心,隨時(shí)派送貨物至客戶指定地點(diǎn) 4、及時(shí)收回貨款并及時(shí)交到公司財(cái)務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
王前程
總經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲
1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃, 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息, 4.
1小時(shí)內(nèi)
史總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30-40歲
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系 5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃,主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益; 8、營(yíng)銷方案落地,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度; 9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動(dòng)策劃等; 10、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待; 11、OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等; 崗位要求: 1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。 3、能夠適應(yīng)出差。
1小時(shí)內(nèi)
羅歡
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-40歲
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤(rùn)滑油,美國海灣潤(rùn)滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國百適通養(yǎng)護(hù)品,美國勝牌潤(rùn)滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng),公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上,且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。
1小時(shí)內(nèi)
柯粵帥
總經(jīng)理
銷售經(jīng)理
3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事主管
欽州-欽南區(qū) 1年以上
一、專業(yè)知識(shí) 產(chǎn)品知識(shí) 熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號(hào)、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場(chǎng)景。 了解行業(yè)品牌、競(jìng)品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢(shì)。 掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。 行業(yè)認(rèn)知 熟悉制冷設(shè)備市場(chǎng)趨勢(shì)(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。 了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí))。 二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州) 客戶開發(fā)與維護(hù) 挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長(zhǎng)期關(guān)系。 精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。 談判與成交 熟練運(yùn)用銷售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。 市場(chǎng)洞察 收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個(gè)人素質(zhì) 溝通能力 清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。 服務(wù)意識(shí) 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)
1小時(shí)內(nèi)
羅玲燕
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績(jī)效考核+ 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園 5年以上
25-55歲
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會(huì)議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。 4、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。 5、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時(shí)地處理。
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣 2年以上
桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
經(jīng)理
廣西國賓美景酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西國賓美景酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 11年(2014年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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