職位描述

工作職責:
1、電梯銷售/業(yè)務;
2、新老客戶的維護與開發(fā)、銷售網絡的建設與維護;
3、工程項目的信息收集與開拓;
4、回款事宜跟進處理;
5、領導交待的其他事宜等
崗位要求:
1、有銷售經驗者優(yōu)先
2、有良好的溝通能力,有吃苦耐勞、團隊合作精神

公司簡介

廣西恒致遠電梯有限公司成立于2010年6月,是一家集電梯銷售、電梯安裝、電梯維修保養(yǎng)于一體的專業(yè)化電梯公司。公司注冊資金總額達500萬元,機構設置包括銷售部、財務部、安裝部和維修部等。
公司已獲得電梯行業(yè)內專業(yè)資質,由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的《特種設備安裝改造維修許可證》的安裝、維修雙B級資質。
公司是奧的斯(OTIS)等電梯品牌廣西區(qū)域的授權經銷商,作為世界第一大電梯品牌,奧的斯在廣西高端電梯市場有著重大的影響力,深得客戶信賴。
公司經營電梯產品豐富,涵蓋乘客電梯、別墅電梯、觀光電梯、病床電梯、載貨電梯、液壓電梯、汽車電梯、小機房電梯、無機房電梯、自動扶梯、自動人行道、雜物電梯等十二大系列產品,并可根據客戶的需求進行特殊設計,最大程度滿足用戶多樣化的需求。
公司認為,優(yōu)質的服務更是產品卓越表現(xiàn)的有力保障。因此,我們還將致力于公司員工的人才培養(yǎng),建設一支肩負企業(yè)日常業(yè)務,為客戶提供高質量服務的生力軍。目前,已在廣西南寧市、北海市、玉林市、貴港市、梧州市、百色市、桂林市、柳州市、防城港市、河池市、賀州市等地市設立了分公司及維保服務網點,每個分公司有專業(yè)的技術人員負責各地的電梯售后服務及維修保養(yǎng)服務,服務網絡遍布廣西全區(qū),市場占有率逐年增高。
公司服務理念:我們將用一流的產品、一流的服務去爭取每一次合作機會。

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銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領銷售團隊完成銷售任務; 2、根據公司銷售任務分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務指導,提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網; 2、3年以上銷售經驗及1年以上銷售管理經驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
1小時內
陸經理
人事經理
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1、根據廠家下達的銷售任務,協(xié)助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經驗,2-3年汽車展廳管理經驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
13小時前
黃凡
南寧-青秀區(qū)
職責概述: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時高效的為客戶提供高品質服務,以保證客戶滿意; 4、對項目案場中的銷控、價格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問提供專業(yè)銷售技巧,培訓; 6、負責落實項目各項制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權; 9、完成公司領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,有三年以上房地產行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先考慮; 2、喜歡銷售,熱情積極,有服務意識; 3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我; 4、想要高薪,有強烈的目標感,積極務實,認可培訓行業(yè); 5、具備強烈的團隊意識,良好的耐心,工作踏實,細致認真; 6、能承受一定的壓力,有上進心,有較強的自我調節(jié)能力; 福利待遇:底薪+高提成。
13小時前
銷售經理
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 2、性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:AI軟硬件銷售、白酒、山泉水、文旅產品等); 3、合理制定公司銷售策略和與費用預算,完成公司銷售業(yè)績和利潤指標; 4、負責公司產品的品牌宣傳及推廣; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力,責任心強; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
13小時前
銷售經理
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.裝企市場開拓; 2.合作裝企日常維護管理; 3.合作裝企預算報價; 4.時時關注合作裝企經營狀況; 5.協(xié)調設計師與裝企設計師的前期工作; 6.協(xié)調工廠生產交期; 7.協(xié)調送貨、安裝及售后; 8.對賬及收款; 9.新客戶開發(fā); 10.散單客戶開發(fā)與接待洽談; 11.工程單開發(fā)與洽談。 任職要求: 熟練使用辦公軟件Word, Excel ,CAD等辦公軟件,具備一般的網絡知識。 薪資:2500-3000+提成,五險。
13小時前
鄧女士
銷售經理/主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房!?。?1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上工作經驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經驗經驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!
13小時前
唐偉
銷售經理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務經理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經驗不限,會開車,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先;
13小時前
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責轄區(qū)內的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站)開發(fā),產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄縣區(qū)內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄縣區(qū)內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-08-05
李女士
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調企業(yè)內外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產品及行業(yè)情況,適時調整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。   8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
2025-08-05
盧明
銷售經理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
職位描述 工作內容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經驗,可獨立帶領團隊; 3)具備良好職業(yè)素質、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經理-營業(yè)經理-高級經理-區(qū)域經理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-05
龐經理
廣西恒致遠電梯有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒致遠電梯有限公司
所在行業(yè) 電梯
成立時間 15年(2010年6月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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