職位描述

團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)理:只要人數(shù)達(dá)到要求,可作為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,財(cái)門(mén)置業(yè)多種激勵(lì)模式,實(shí)行股份分紅制。逐步晉升為管理層,咱們有海量的資源,很好平臺(tái),只等您的加入,真正零成本零費(fèi)用,做財(cái)門(mén)實(shí)權(quán)股東。
薪酬制度:財(cái)門(mén)是一個(gè)超級(jí)經(jīng)紀(jì)人模式,薪酬高、福利好。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理薪酬:3000元底薪+個(gè)人開(kāi)單較高高提成+較高團(tuán)隊(duì)管理提成+分紅+獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)外游+生日禮包福利+月月團(tuán)建活動(dòng)+年終獎(jiǎng)勵(lì)
財(cái)門(mén)置業(yè)是總代模式,資源足,提成高,福利好。
有實(shí)力的您只差一個(gè)好平臺(tái),財(cái)門(mén)置業(yè)期待更多老板加入,一起創(chuàng)業(yè)做股東。
我們要求:
1.有積極的工作熱情,善于學(xué)習(xí)
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),努力勤奮
3.有自律精神及強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望

公司簡(jiǎn)介

廣西財(cái)門(mén)置業(yè)有限公司是一家以房地產(chǎn)專業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、渠道銷(xiāo)售為主體的營(yíng)銷(xiāo)代理公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋“項(xiàng)目前期定位研發(fā)、全程營(yíng)銷(xiāo)代理、渠道銷(xiāo)售、商業(yè)管理運(yùn)營(yíng)”等房地產(chǎn)領(lǐng)域。公司成立以來(lái)在地產(chǎn)領(lǐng)域多方面的探索和嘗試,公司獲得了迅速地發(fā)展與成長(zhǎng)。
我們專注于打造優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),培育人才,我們提供的不僅僅是一份謀生的職位,而是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想的舞臺(tái)!如果你想學(xué)習(xí)掙錢(qián)的本領(lǐng),如果你羨慕別人的高薪,如果你拒絕貧窮,如果你想要高品質(zhì)的生活,我們財(cái)門(mén)地產(chǎn)將給你創(chuàng)造最大的機(jī)遇,系統(tǒng)的培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目和廣闊的晉升空間。

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可能感興趣的職位

銷(xiāo)售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2小時(shí)前
楊小姐
HR
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車(chē)展廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
21小時(shí)前
黃凡
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué),有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎(jiǎng); 6)開(kāi)單獎(jiǎng)。 工作環(huán)境:5A辦公場(chǎng)地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂(lè),進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
21小時(shí)前
龐經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪,建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、20-40周歲,高中以上文憑,有駕駛證。 2、有1年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),吃苦耐勞,積極主動(dòng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、能夠簡(jiǎn)單運(yùn)用辦公軟件。 5、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感。 6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售創(chuàng)富欲望。 7、有彩鋼板結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商公司,建筑公司等半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪+提成
21小時(shí)前
楊小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)、拓展與維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,全面完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與電力客戶的售電合同的談判與簽訂工作; 4、負(fù)責(zé)客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測(cè)等工作,研究各類(lèi)用戶用電現(xiàn)狀及增長(zhǎng)趨勢(shì);搜集客戶用電需求,并根據(jù)客戶用電需求,為客戶提供增值服務(wù); 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、熱動(dòng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2、有售電業(yè)務(wù)等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的商務(wù)談判能力及市場(chǎng)拓展能力,有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇: 1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平; 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、公司食堂提供午餐、生日賀禮、法定假期、年度健康體檢、年終績(jī)效獎(jiǎng)金等福利; 3、公司倡導(dǎo)高效工作,快樂(lè)生活,不定期組織部門(mén)聚餐、團(tuán)建等戶外活動(dòng); 4、每年至少一次外出旅游。 等待你的加入
21小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷(xiāo)售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
21小時(shí)前
李女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)并參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售策略以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.向潛在客戶提供全面的汽車(chē)信息,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動(dòng),提升客戶對(duì)產(chǎn)品的了解和購(gòu)買(mǎi)意愿; 4.保持與客戶的良好溝通,及時(shí)解答客戶咨詢,提升客戶服務(wù)體驗(yàn); 5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),助力產(chǎn)品知名度提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠獨(dú)立處理和解決客戶問(wèn)題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí); 5.有責(zé)任心,能在壓力下保持積極工作態(tài)度。
21小時(shí)前
黃凡
銷(xiāo)售主管
7000-10000元
南寧
1、具有服裝行業(yè)直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理能力. 2、具有良好的溝通能力和洞察力,目標(biāo)感強(qiáng),注重細(xì)節(jié),并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際交往能力 3、具有良好的數(shù)據(jù)管理能力.善良、正直,有一定的抗壓力. 4、有會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
21小時(shí)前
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 薪資:綜合月平均薪資在5000-8000元 福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大 工作地點(diǎn):北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排 面試地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際3801中國(guó)黃金
21小時(shí)前
何桂鵬
廣西財(cái)門(mén)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西財(cái)門(mén)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/餐飲/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 8年(2017年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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