職位描述

崗位職責(zé)
1.負責(zé)客戶資源及業(yè)務(wù)開發(fā)渠道、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策;
2.安排、監(jiān)督指導(dǎo)展廳工作,使展廳成員完成日常工作任務(wù);
3.定期了解員工遇到的問題,提供資源支持及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4.進行員工激勵,激發(fā)員工的工作熱情與斗志;
5.進行市場、客戶資源調(diào)研、開發(fā);
6.完成展廳銷售任務(wù)及公司下達工作任務(wù)。
任職資格:
1、25-40歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限、男女不限;
2、有銷售、市場、業(yè)務(wù)主管級以上,帶過銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
3、裝飾公司、建材、家居、保險、房地產(chǎn)、金融信貸行業(yè)帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
4、責(zé)任心強。
工作地點:柳江

公司簡介

南寧市梵高閣裝飾有限責(zé)任公司,專注于墻面系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用。公司匯集歐美墻板產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)專家,共同合作,凝聚成果,率先引用意大利先進生產(chǎn)及安裝工藝,可提供多材質(zhì)、多飾面(花色)、多規(guī)格的專用墻板。
我司墻變系統(tǒng)更是秉承“成熟雅致、低調(diào)奢華、自然從容”的設(shè)計理念,用獨特的導(dǎo)卡工法和優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計,創(chuàng)新提供家用和商用空間墻變解決方案。
“以墻為基,以壁為容”。居于BIM化思維,采用裝配式施工,將裝飾裝修,收納擺設(shè)一次成型,完美體現(xiàn)的整體化系統(tǒng)。簡約不簡單,少即是多。
我們秉承“財上平如水,人中直似衡”的商道理念,以客戶的需求為目標,堅持正知、正念、正行、正果的行為操守,做有為的事業(yè),服務(wù)于越來越多的客戶,為我們的客戶帶去更多健康而美好的家居產(chǎn)品!

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南寧-青秀區(qū)
職責(zé)概述: 1、負責(zé)開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意; 4、對項目案場中的銷控、價格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問提供專業(yè)銷售技巧,培訓(xùn); 6、負責(zé)落實項目各項制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、喜歡銷售,熱情積極,有服務(wù)意識; 3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我; 4、想要高薪,有強烈的目標感,積極務(wù)實,認可培訓(xùn)行業(yè); 5、具備強烈的團隊意識,良好的耐心,工作踏實,細致認真; 6、能承受一定的壓力,有上進心,有較強的自我調(diào)節(jié)能力; 福利待遇:底薪+高提成。
4小時前
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-08-05
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-08-05
李女士
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。   8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
2025-08-05
盧明
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負責(zé)外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-05
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
**物業(yè)主管 職位描述** **崗位職責(zé):** 1. **日常管理** - 全面負責(zé)小區(qū)/寫字樓物業(yè)項目的日常運營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標準。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實各項規(guī)章制度。 2. **團隊管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團隊(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團隊服務(wù)意識。 3. **客戶服務(wù)** - 受理業(yè)主投訴、報修等需求,監(jiān)督問題解決進度,定期回訪并提升滿意度。 - 組織社區(qū)文化活動,維護良好的業(yè)主關(guān)系。 4. **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),確保正常運行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. **財務(wù)與成本控制** - 負責(zé)物業(yè)費收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達標。 - 控制物業(yè)運營成本,優(yōu)化資源使用效率。 6. **對外協(xié)調(diào)** - 對接政府部門(街道、消防、住建等)及外包服務(wù)單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運營。 **任職要求:** 1. **教育背景**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗要求**: - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理條例》)。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。 3. **能力要求**: - 具備較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力,能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 - 責(zé)任心強,服務(wù)意識佳,擅長團隊管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績提成 - 五險一金 **工作地點:** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號樓一單元1701A室
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
1.負責(zé)規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關(guān)系,挖掘潛在合作機會; 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務(wù)等方面的問題,提高客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系; 3.分析客戶需求和痛點,與技術(shù)部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程,能夠敏銳預(yù)判市場競爭環(huán)境,運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務(wù)需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度; 3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神,能獨立拓展項目者優(yōu)先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
2025-08-05
張小姐
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊,完成銷售目標; 2、對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標的達成; 3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作; 4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待、咨詢、促進成交; 要求: 1、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定的客戶資源 3、較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力; 4、自媒體轉(zhuǎn)化、自媒體營銷等;
2025-08-05
張恒昱
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 一、市場開發(fā)與銷售目標 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標,制定海運業(yè)務(wù)的年度銷售計劃及市場拓展方案; 2、開發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點客戶,提供定制化海運解決方案; 3、完成公司下達的銷售指標,跟蹤合同執(zhí)行情況,確?;乜?。 二、客戶服務(wù)與協(xié)調(diào) 1、整合海運資源,獲取優(yōu)勢海運價格,向客戶提供準確的海運報價(海運費、附加費等)和運輸方案; 2、處理客戶詢價、訂艙、提單等需求,解決運輸中的突發(fā)問題(如延誤、改港); 3、與操作、客服、財務(wù)等協(xié)作,確保客戶訂單順利執(zhí)行。 三、團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督績效,培訓(xùn)新人。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,航運管理、物流、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上海運行業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉海運全流程及單證、全球主要港口操作及運價體系; 4、具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理技巧。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
1. 負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯(lián)銷售相關(guān)工作,制定并執(zhí)行外聯(lián)銷售策略,拓展新客戶資源;定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優(yōu)先。 2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 3. 定期跟進客戶反饋,及時解決客戶問題; 4. 定期完成銷售目標,提升個人及團隊業(yè)績。 【任職要求】 1.3-5年酒店餐飲行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶資源和渠道; 2. 熟練掌握市場分析、客戶關(guān)系維護等技巧; 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù); 4. 有較強的抗壓能力,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏;
2025-08-05
人力資源部
南寧市梵高閣裝飾有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
南寧市梵高閣裝飾有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/家具/裝飾
成立時間 5年(2020年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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