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職位描述

一、崗位描述 新房事業(yè)部是金之泰平臺(tái)子品牌，在總經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，以大數(shù)據(jù)為依據(jù)，將核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)、管理等資源結(jié)合，聚焦客戶精準(zhǔn)需求，研究和開發(fā)廣西區(qū)域，重點(diǎn)深耕南寧市區(qū)，輻射周邊縣市的新房市場(chǎng)，以為客戶訂制廣西區(qū)域房產(chǎn)解決方案為核心。業(yè)務(wù)涵蓋：房產(chǎn)買賣服務(wù)，房產(chǎn)租賃服務(wù)，置業(yè)全流程服務(wù)，金融服務(wù)，法律相關(guān)咨詢。

二、崗位內(nèi)容

1.根據(jù)銷售計(jì)劃和渠道代理一手樓盤信息,對(duì)樓盤進(jìn)行宣傳，開展相關(guān)銷售工作；

2.了解交易知識(shí)，相關(guān)信息,及時(shí)解答客戶疑問，為客戶提供準(zhǔn)確信息。

3.了解渠道代理一手樓盤情況，做好客戶信息登記，來訪接待工作，包括帶看、跟進(jìn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)成交工作。

三、崗位條件

1.有良好的溝通表達(dá)能力，熱愛銷售行業(yè)，樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.公司提供意向資源，完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，師傅帶教。

三、福利待遇

1.底薪3000元/月+提成+獎(jiǎng)金，無責(zé)任底薪+高額業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂+公司出資墊傭，髙提點(diǎn)，換簽3天—結(jié)全傭；

2.上班時(shí)間: 9:30-12:30 14:00－18:00午休2小時(shí)，月休4天；

3.完善的崗前培訓(xùn)，師傅帶教，經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，上手快；

4.辦公環(huán)境好，工作輕松，豐富的公司活動(dòng)，部門聚餐公司聚餐，文娛活動(dòng)，戶外活動(dòng)，年度旅行，節(jié)日福利，生日福利等；

5.晉升空間: 銷售顧問-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-部門總監(jiān)-公司合伙人；透明和市場(chǎng)化的晉升機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

公司簡(jiǎn)介

一、公司概述 廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司是一家新興的綜合性房地產(chǎn)代理銷售公司，公司成立于2019年，業(yè)務(wù)范圍包括房地產(chǎn)代理、一手房銷售、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等。 公司致力成為面向全國(guó)，重點(diǎn)南寧，輻射東盟商品房第一快銷服務(wù)商。公司秉承“ 高效卓越、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、定制式服務(wù)、數(shù)字化管理”的理念，集合每位伙伴的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，在不同崗位中最大發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)，讓工作簡(jiǎn)單而高效。 二、公司優(yōu)勢(shì)

1.平臺(tái)優(yōu)勢(shì):  依托數(shù)字化管理模式和豐富的意向客戶數(shù)據(jù)資源，雙助力房產(chǎn)銷售項(xiàng)目髙提點(diǎn)墊付傭金3天結(jié)全傭，新人快速積累客戶，打造收入倍增，優(yōu)秀者卓越、全員共贏的平臺(tái)。

2.培訓(xùn)體系：成立金泰商學(xué)院，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成卓越的地產(chǎn)技能培訓(xùn)體系。

3.晉升體系：公開透明的晉升機(jī)會(huì)兼?zhèn)淠苷呱?，庸者下的公開晉升，人人都有機(jī)會(huì)做管理者。

4.公司福利：（1）年終獎(jiǎng)金；（2）年節(jié)慶禮物；（3）員工生日會(huì); （4）團(tuán)檢福利；（5）境外奢華游；（6）豐富團(tuán)建活動(dòng)；（7）完善的培訓(xùn)體系；（8）月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)；（9）公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補(bǔ)貼；（10）優(yōu)秀人才購房、購車補(bǔ)貼。

5.辦公環(huán)境：公司總部坐落于國(guó)家級(jí)新區(qū)良慶區(qū)五象大道核心區(qū)5A級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)越，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。 三、公司規(guī)劃 2021年公司年度業(yè)績(jī)營(yíng)收目標(biāo)5000萬，增員至200人，新增2家分公司，實(shí)現(xiàn)全年人均收入15萬以上，打造4家標(biāo)桿旗艦分公司，完善各個(gè)運(yùn)營(yíng)崗位，設(shè)立人才培訓(xùn)中心(金泰商學(xué)院)，人資中心，財(cái)務(wù)部等為公司招募或儲(chǔ)備吸引更多的優(yōu)秀人才沖刺下一階段的目標(biāo)。 2022年公司品牌年，年度業(yè)績(jī)營(yíng)收目標(biāo)1億元，凈利潤(rùn)2000萬，依靠平穩(wěn)的人才基礎(chǔ)，新增8家直營(yíng)分部，新增人員600人，設(shè)立4大區(qū)域直營(yíng)體系，市場(chǎng)占有率達(dá)到30%。平均每天成交100套商品房就有15套成交來源于金泰新房。新增總代包銷項(xiàng)目20個(gè)，實(shí)現(xiàn)全市商品房第一快銷服務(wù)商，設(shè)立新媒體中心、項(xiàng)目部、渠道部、運(yùn)營(yíng)中心、法務(wù)部、科技部等，打造南寧地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)巨型航母。

金泰新房富有一支年輕向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)體系、激勵(lì)和晉升機(jī)制和薪酬績(jī)效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入金泰新房大家庭！

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上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象航洋城1號(hào)樓2730 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：

21小時(shí)前

曹總; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理，尋找目標(biāo)客戶，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺，有較強(qiáng)的資訊搜集能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4）可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團(tuán)隊(duì)的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3）每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)）； 4）享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎(jiǎng)； 6）開單獎(jiǎng)。工作環(huán)境：5A辦公場(chǎng)地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時(shí)尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00

21小時(shí)前

龐經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西信仁電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

21小時(shí)前

蘇丙生; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西隆林天稟林業(yè)開發(fā)有限公司

保健茶線上線下營(yíng)銷管理

21小時(shí)前

王萬華; 銷售經(jīng)理（周末雙休）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

銷售經(jīng)理：（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會(huì)開車，有交通工具者優(yōu)先。（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。（三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休（四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎(jiǎng)金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷售經(jīng)理（談單手）---銷售總監(jiān)---合伙人

21小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場(chǎng)

江蘇通光強(qiáng)能輸電線科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.積極開拓市場(chǎng)，完成規(guī)定的銷售量指標(biāo)，為客戶提供良好的一系列服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 4.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。公司主要客戶群：市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團(tuán)、建筑/房地產(chǎn)、新能源要求：大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售行業(yè)充滿熱情，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。薪資：基本工資3000-3500 + 提成福利：雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)體檢、免費(fèi)提供工作餐和住宿、節(jié)假日福利等。

21小時(shí)前; 業(yè)務(wù)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、具備管理能力，善于溝通交流。 2、有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟練安排和講評(píng)工作。 3、善于分析，觀察力強(qiáng)，敢做敢當(dāng)。 4、有一定的文案能力。

21小時(shí)前

黃方; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西星澤信息咨詢有限公司

金融/投資/證券

一、工作描述： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有車商的日常維護(hù)以及新車商的開發(fā)工作，與4S店建立良好的客情關(guān)系，向車商介紹金融產(chǎn)品，展示產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，取得車商信任，建立合作關(guān)系； 2、甄別客戶購車意圖，對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生； 3、保護(hù)公司資產(chǎn)，把控風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理客戶投訴； 4、配合車商收集客戶資料，做好日常業(yè)務(wù)工作及臺(tái)賬； 5、建立完善銷售、客戶檔案，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送報(bào)表，正確反映業(yè)務(wù)完成情況； 6、完成公司其他各項(xiàng)任務(wù)。二、職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷放寬） 2、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、拓展及談判能力； 3、有汽車后方市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)、B端對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、薪資待遇： 1、底薪+績(jī)效+提成+額外激勵(lì)，綜合薪資6k—20k，試用期1個(gè)月； 2、五險(xiǎn)，話補(bǔ)，節(jié)日福利，晉升空間，團(tuán)建等。四、工作時(shí)間： 9:30-12:00、13:30 -17:30，月休6天（周末不可休息）或月休4天（周末可休息）

21小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西靈動(dòng)尤創(chuàng)汽車科技有限公司

汽車及零配件

汽車金融專員：【崗位職責(zé)】 1、開發(fā)與維護(hù)好與車商的合作關(guān)系 2、負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢，根據(jù)客戶資質(zhì)為客戶提供適合的金融產(chǎn)品； 3、收集車貸客戶貸款申請(qǐng)材料，協(xié)助客戶完成車貸申請(qǐng)流程。【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格活潑，溝通表達(dá)能力較好，有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力較好，適應(yīng)銷售工作；【薪資福利】 1、一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，全方位助你成長(zhǎng)； 2、豐富多彩的員工活動(dòng)：部門旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、員工聚餐、員工生日會(huì)等； 3、無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)（月均7000以上)，底薪階梯式增長(zhǎng)

21小時(shí)前