職位描述

Location:負(fù)責(zé)湖南、湖北、江西區(qū)域
工資:5000 元-10000 元/月
工作職責(zé):
1. 開發(fā)農(nóng)業(yè)、園林、市政工程灌溉項目客戶;
2. 開發(fā)灌溉產(chǎn)品的區(qū)域代理商、經(jīng)銷商;
3. 調(diào)研和拓展市場,完成銷售目標(biāo);
4. 監(jiān)控項目的開展和運(yùn)營,協(xié)調(diào)項目進(jìn)行中遇到的各種問題;
5. 嚴(yán)格控制項目工程預(yù)算,及時收取款項;
6. 與公司相關(guān)部門保持良好的溝通和合作關(guān)系;
7. 完成上級主管交辦的工作任務(wù); 任職資格:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、給排水、水利、園林、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2. 3 至以上農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗,對國內(nèi)外農(nóng)業(yè)作物滴灌/噴灌設(shè)備、農(nóng)業(yè)相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 工作有條理性、計劃性,踏實,細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,盡職盡責(zé);
4. 良好的社交能力和協(xié)調(diào)能力,溝通和談判能力強(qiáng);
5. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備及辦公軟件;
6. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,能承受有壓力的工作環(huán)境;
7. 適應(yīng)長期出差工作。

公司簡介

NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個國家的客擁有 70 多年的研發(fā)經(jīng)驗,能夠設(shè)計出高質(zhì)量的定制灌溉解決方案,幫助提高單位生產(chǎn)資源的產(chǎn)出率我們的專業(yè)技術(shù)能使作物增產(chǎn)、實現(xiàn)風(fēng)險最小化并節(jié)約寶貴的不可再生資源。

NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個國家的客戶量身提供各種經(jīng)濟(jì)高效的技術(shù)。自 2007 年合并以來,NaanDan 和 Jain 在注重擴(kuò)大產(chǎn)品系列、增加研發(fā)活動的同時,也實現(xiàn)了豐富的多元文化業(yè)務(wù)協(xié)同效益。
公司擁有九個子公司、五個國際制造工廠以及一個跨國銷售代表網(wǎng)絡(luò),服務(wù)遍布全球。

NAANDANJAIN的灌溉技術(shù)部都由訓(xùn)練有素的專業(yè)人員擔(dān)任,符合嚴(yán)格的ISO9001:2008質(zhì)量和工程標(biāo)準(zhǔn)。公司的解決方案建立在多年積累的大量專業(yè)技術(shù)之上,而這背后的智囊團(tuán)是由農(nóng)業(yè)專家、設(shè)計工程師和技術(shù)人員組成的世界頂級團(tuán)隊。因此,公司能夠提供經(jīng)濟(jì)高效的定制產(chǎn)品系列,滿足世界各地農(nóng)民的嚴(yán)格需求。

2018年成立納安丹吉安(中國)農(nóng)業(yè)科技有限公司并生產(chǎn)以色列滴灌管產(chǎn)品,公司正屬于快速發(fā)展階段,公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇、廣大的發(fā)展空間,現(xiàn)誠邀各位精英加入納安丹吉大家庭。

福利待遇包括:社會保險(五險)、住房公積金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、、節(jié)假日福利、、帶薪年假、年度體檢、員工培訓(xùn)、年終獎等。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)高科路17號富通產(chǎn)業(yè)二樓園納安丹吉工廠 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1. 負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯(lián)銷售相關(guān)工作,制定并執(zhí)行外聯(lián)銷售策略,拓展新客戶資源;定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優(yōu)先。 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 3. 定期跟進(jìn)客戶反饋,及時解決客戶問題; 4. 定期完成銷售目標(biāo),提升個人及團(tuán)隊業(yè)績。 【任職要求】 1.3-5年酒店餐飲行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶資源和渠道; 2. 熟練掌握市場分析、客戶關(guān)系維護(hù)等技巧; 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù); 4. 有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
13小時前
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
主要工作職責(zé): 1.在公司年度銷售目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.負(fù)責(zé)拓寬銷售市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,熟悉廣西食品市場,熟悉食品批發(fā)、零售渠道,積極開發(fā)新客戶,提高市場占有率。 3.擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源(批發(fā)、零售商、企業(yè)、社群、社會團(tuán)體) 4.對產(chǎn)品屬性、區(qū)域性食品消費(fèi)需求和消費(fèi)習(xí)慣有深刻的理解。 5.負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行。 6.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。 7.跟進(jìn)貨款回收相關(guān)事宜。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職條件: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上食品銷售行業(yè)或快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的市場分析能力和數(shù)據(jù)搜集能力,擅于人際關(guān)系處理和溝通協(xié)調(diào)。 3.吃苦耐勞,抗壓能力好,客戶服務(wù)意識高。 薪資:5000-7000+提成。
13小時前
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)和推進(jìn)客戶關(guān)系,挖掘潛在合作機(jī)會; 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運(yùn)維服務(wù)等方面的問題,提高客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系; 3.分析客戶需求和痛點,與技術(shù)部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項目的招投標(biāo)流程,能夠敏銳預(yù)判市場競爭環(huán)境,運(yùn)用行業(yè)資源開拓市場和運(yùn)作項目。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務(wù)需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進(jìn)度; 3.具備較強(qiáng)的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機(jī)觸覺,強(qiáng)烈的銷售結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊合作精神,能獨立拓展項目者優(yōu)先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
13小時前
張小姐
南寧-青秀區(qū)
**物業(yè)主管 職位描述** **崗位職責(zé):** 1. **日常管理** - 全面負(fù)責(zé)小區(qū)/寫字樓物業(yè)項目的日常運(yùn)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實各項規(guī)章制度。 2. **團(tuán)隊管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團(tuán)隊服務(wù)意識。 3. **客戶服務(wù)** - 受理業(yè)主投訴、報修等需求,監(jiān)督問題解決進(jìn)度,定期回訪并提升滿意度。 - 組織社區(qū)文化活動,維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。 4. **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. **財務(wù)與成本控制** - 負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達(dá)標(biāo)。 - 控制物業(yè)運(yùn)營成本,優(yōu)化資源使用效率。 6. **對外協(xié)調(diào)** - 對接政府部門(街道、消防、住建等)及外包服務(wù)單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運(yùn)營。 **任職要求:** 1. **教育背景**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗要求**: - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理條例》)。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。 3. **能力要求**: - 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力,能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 - 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識佳,擅長團(tuán)隊管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績提成 - 五險一金 **工作地點:** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號樓一單元1701A室
13小時前
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門窗項目的銷售管理工作,客戶公司通過短視頻運(yùn)營得來,對現(xiàn)有客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計劃,并推進(jìn)計劃的實施; 5、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識; 2、能夠獨立管理銷售團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 3、3年以上銷售經(jīng)驗。 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險; 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。
13小時前
歐宇恒
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域銷售工作,具備獨立完成大項目的銷售經(jīng)驗,參與過招投標(biāo),項目運(yùn)作過程和招投標(biāo)過程; 2、承擔(dān)個人的銷售考核指標(biāo),重點拓展所屬行業(yè)客戶資源,管理和經(jīng)營客戶關(guān)系,有效跟蹤商機(jī),最終完成銷售業(yè)績目標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成所屬行業(yè)開拓客戶任務(wù)要求; 4、能代表公司與客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通,能夠獨立或協(xié)同團(tuán)隊成員完成項目投標(biāo)工作; 5、負(fù)責(zé)及時反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場情況。 6、負(fù)責(zé)相關(guān)項目解決方案的支持工作; 7、配合和支持項目拓展工作,與客戶溝通交流,獲取客戶認(rèn)可,掌握和引導(dǎo)客戶需求; 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年及以上政府信息化相關(guān)項目工作經(jīng)驗 2、3年以上政企大客戶銷售經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析能力,具備獨立開拓市場的能力,具備大客戶項目把握及商務(wù)談判能力; 4、市場觸覺敏銳,責(zé)任心強(qiáng),溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,團(tuán)隊合作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和思考,對能力提升有強(qiáng)烈要求者優(yōu)先。 5、有良好的文字功底,書面表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用ppt、word、excel等office辦公軟件; 6、善于溝通,富有團(tuán)隊精神,能夠承擔(dān)壓力。
13小時前
仲愷
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 公司產(chǎn)品的直接銷售,積極開拓當(dāng)?shù)厥袌?,尋找新客戶?2. 協(xié)助開展區(qū)域促銷活動,積極宣傳公司產(chǎn)品,收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ?3. 對客戶的報價、銷售訂單和合同的簽訂及跟蹤處理; 4. 對客戶的簡單技術(shù)支持服務(wù); 5. 銷售訂單的收款和合同的對帳、收款及逾期帳款的催收; 6. 完成上級交辦的其它臨時工作。 任職要求: 1. 市場營銷、電子技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2. 了解消防或安防或監(jiān)控行業(yè)或在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣P(guān)系; 3. 具有1年以上產(chǎn)品直接銷售經(jīng)驗,有建筑行業(yè)材料或設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 良好的溝通能力、語言表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,獨立工作能力強(qiáng); 5. 熱愛銷售工作,具有敬業(yè)精神。
13小時前
金鵬
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制項目的銷售管理工作; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計劃,并推進(jìn)計劃的實施; 5、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識; 2、能夠獨立管理銷售團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 3、3年以上全屋定制經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險; 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。
13小時前
歐宇恒
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)窗簾產(chǎn)品的銷售工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn) 3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠獨立操作,具有良好的團(tuán)隊合作能力 3. 對窗簾建材行業(yè)有一定的了解和熱情
13小時前
歐宇恒
納安丹吉(中國)農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
納安丹吉(中國)農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/檢測/農(nóng)業(yè)
成立時間 6年(2018年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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