職位描述
任職資格:
1、同崗位工作經(jīng)驗1年及以上;
2、熟悉現(xiàn)場銷售及客服流程;
3、能合理安排及監(jiān)督銷售工作;
4、性格開朗;
5、大專以上學(xué)歷;
崗位職責(zé):
1、日常案場管理,合理控制可售套數(shù);
2、對置業(yè)顧問進行專業(yè)化培訓(xùn);
3、客戶維系及售后跟進總控;
工作地點:崇左翰墨名苑項目地;
待遇:5000-6000元/月;
公司簡介
??????廣西建開建設(shè)集團前身是廣西建開工程有限公司,于2016年重新組建,目前經(jīng)營范圍主要以房地產(chǎn)開發(fā)、房屋建筑工程施工為主,土石方工程專業(yè)承包,防腐保溫工程專業(yè)承包,市政公用工程施工總承包,公路路基工程專業(yè)承包,公路路面工程專業(yè)承包;電力工程施工總承包等為輔。
目前,公司正著力打造崇左翰墨名苑項目和欽州黃屋屯以及“一品·荔園”項目,并努力使之成為廣西本地標(biāo)桿性項目。現(xiàn)擁有資質(zhì)為房屋建筑工程總承包二級、市政公用工程專業(yè)承包二級、防腐保溫工程專業(yè)承包二級、土石方工程專業(yè)承包二級、公路路基工程專業(yè)承包二級、公路路面工程專業(yè)承包二級、電力工程施工總承包三級、房地產(chǎn)開發(fā)三級。2011年通過了ISO國際質(zhì)量體系認證,公司旗下有仙湖楓景綜合樓(又名“開發(fā)大廈”)。
???在未來的發(fā)展道路上,廣西建開建設(shè)集團秉承“責(zé)任、創(chuàng)新、誠信、共贏”的企業(yè)理念,將不斷深化改革凝聚發(fā)展正能量、不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度奠定發(fā)展基礎(chǔ)、不斷加強人才隊伍建設(shè)提升核心競爭力、不斷探索多業(yè)態(tài)經(jīng)營構(gòu)建發(fā)展格局,努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一,致力于打造中國西南、華南地區(qū)一流的建筑開發(fā)、投資建設(shè)、資本運作、旅游開發(fā)綜合運營商。
我們提倡合作共贏,愿與更多的高素質(zhì)、高技能人才合作,共同發(fā)展,努力為各位人才提供展現(xiàn)個人才能和實現(xiàn)自我價值的平臺。面向充滿機遇、富于挑戰(zhàn)的未來,廣西建開建設(shè)集團熱切期待您的加盟。
上班地點
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銷售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。2025-05-13陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 崗位職責(zé):2025-05-13曹總
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銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述 工作內(nèi)容: 1)負責(zé)外拓團隊的管理,尋找目標(biāo)客戶,達成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:002025-05-13龐經(jīng)理
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2025-05-13蘇丙生
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2025-05-13王萬華
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銷售經(jīng)理(周末雙休)8000-10000元南寧-良慶區(qū)銷售經(jīng)理: (一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人2025-05-13
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銷售經(jīng)理2000-3000元南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場江蘇通光強能輸電線科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.積極開拓市場,完成規(guī)定的銷售量指標(biāo),為客戶提供良好的一系列服務(wù)。 3.負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。 公司主要客戶群: 市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團、建筑/房地產(chǎn)、新能源 要求:大專及以上學(xué)歷,對銷售行業(yè)充滿熱情,能夠適應(yīng)長期出差。 薪資:基本工資3000-3500 + 提成 福利:雙休、五險一金、帶薪年假、免費體檢、免費提供工作餐和住宿、節(jié)假日福利等。2025-05-13
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西星澤信息咨詢有限公司金融/投資/證券一、工作描述: 1、負責(zé)現(xiàn)有車商的日常維護以及新車商的開發(fā)工作,與4S店建立良好的客情關(guān)系,向車商介紹金融產(chǎn)品,展示產(chǎn)品優(yōu)勢,取得車商信任,建立合作關(guān)系; 2、甄別客戶購車意圖,對客戶進行風(fēng)險把控,杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生; 3、保護公司資產(chǎn),把控風(fēng)險,妥善處理客戶投訴; 4、配合車商收集客戶資料,做好日常業(yè)務(wù)工作及臺賬; 5、建立完善銷售、客戶檔案,按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送報表,正確反映業(yè)務(wù)完成情況; 6、完成公司其他各項任務(wù)。 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷放寬) 2、善于溝通,語言表達能力強,有較強的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場從業(yè)經(jīng)驗、保險、B端對接經(jīng)驗及金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、薪資待遇: 1、底薪+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—20k,試用期1個月; 2、五險,話補,節(jié)日福利,晉升空間,團建等。 四、工作時間: 9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息)2025-05-13
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銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西靈動尤創(chuàng)汽車科技有限公司汽車及零配件汽車金融專員: 【崗位職責(zé)】 1、開發(fā)與維護好與車商的合作關(guān)系 2、負責(zé)客戶接待與咨詢,根據(jù)客戶資質(zhì)為客戶提供適合的金融產(chǎn)品; 3、收集車貸客戶貸款申請材料,協(xié)助客戶完成車貸申請流程。 【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達能力較好,有客戶服務(wù)意識和團隊合作能力; 3、工作認真負責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo),全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責(zé)任底薪+高提成+獎勵(月均7000以上),底薪階梯式增長2025-05-13
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銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo)2025-05-13單先生
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