職位描述

1.任職要求:
全日制本科及以上學歷.40歲以下.5年以上大型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗.具有全面的風險管控方法.有項目獨立操盤全案營銷能力.具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗和管理能力.具有多年成功操盤經(jīng)驗.具有營銷標準化.體系化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.崗位主要職責:
協(xié)助營銷副總裁(營銷中心總經(jīng)理)做好營銷管理工作.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略.負責制定營銷策略.組織和管控策劃.銷售.推廣工作.
3.年薪35萬-70萬元,另加銷售目標獎.
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產(chǎn)成立于2001年,歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想,為實現(xiàn)“集團化管控做強做大規(guī)模化”的經(jīng)營目標,誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風,注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經(jīng)驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經(jīng)營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標,以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務(wù)實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設(shè)及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設(shè)上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務(wù)、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結(jié)合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領(lǐng)先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產(chǎn)項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質(zhì)樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產(chǎn)繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產(chǎn)匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產(chǎn)超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設(shè)廣西,芬芳八桂。

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銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導,提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠服從公司調(diào)動,區(qū)內(nèi)駐點辦公; 5、年薪8-10萬,入職購買五險一金,差旅費用另外核算。
10小時前
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點:廣西各地級市 薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************
10小時前
葉女士
南寧-江南區(qū)
上班時間:9-12 14-18 雙休 底薪3000加績效加團隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時有下午茶、員工團建和員工生日會。 工作內(nèi)容:負責團隊組建、培訓、銷售工作 要求:有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、最好有銷售經(jīng)驗、口齒伶俐、有上進心、認真細致、性格活潑樂觀。
10小時前
小甘
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點:廣西各地級市(當?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪9-12萬,商務(wù)費用2500-3500元/月,職購買五險一金 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************
10小時前
葉女士
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上
1、負責公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作; 2、及時發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓課程; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓類單位工作經(jīng)驗; 5、五險+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-06
梁人以
人事行政
銷售主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲
1、負責公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、五險+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-06
梁人以
人事行政
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
2025-08-06
黃凡
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:AI軟硬件銷售、白酒、山泉水、文旅產(chǎn)品等); 3、合理制定公司銷售策略和與費用預(yù)算,完成公司銷售業(yè)績和利潤指標; 4、負責公司產(chǎn)品的品牌宣傳及推廣; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力,責任心強; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)
職責概述: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意; 4、對項目案場中的銷控、價格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問提供專業(yè)銷售技巧,培訓; 6、負責落實項目各項制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán); 9、完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、喜歡銷售,熱情積極,有服務(wù)意識; 3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我; 4、想要高薪,有強烈的目標感,積極務(wù)實,認可培訓行業(yè); 5、具備強烈的團隊意識,良好的耐心,工作踏實,細致認真; 6、能承受一定的壓力,有上進心,有較強的自我調(diào)節(jié)能力; 福利待遇:底薪+高提成。
2025-08-06
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 16年(2009年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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