職位描述

1、充分了解電梯產(chǎn)品,特性,功能,完成目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓,挖掘潛在客戶(hù),拜訪客戶(hù),老客戶(hù)關(guān)系的維護(hù);
3、收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br /> 4、上級(jí)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

南寧安川電梯空調(diào)有限責(zé)任公司成立于成立于一九九八年,具有“特種設(shè)備生產(chǎn)許可證A級(jí)資質(zhì)”。是專(zhuān)門(mén)從事電梯銷(xiāo)售、安裝、售后維保的專(zhuān)業(yè)公司。經(jīng)授權(quán)銷(xiāo)售安裝維保瑞士迅達(dá)電梯、曼隆蒂升、巨人通力、怡達(dá)快速、上海富士電梯、德森克電梯等,負(fù)責(zé)在廣西區(qū)域提供上述品牌電梯的銷(xiāo)售、安裝、維修保養(yǎng)及配件供應(yīng),以及銷(xiāo)售管理和合同管理。其中高級(jí)工程師1人,工程師4人,助理工程師3人,經(jīng)政府特種設(shè)備監(jiān)管部門(mén)培訓(xùn)并取得相應(yīng)上崗資格證的熟練技工28人。辦公用房365平米。
截止2024年04月止,本公司已在廣西范圍內(nèi)銷(xiāo)售、安裝的電梯、自動(dòng)扶梯數(shù)量約1325臺(tái),其中安裝的大型標(biāo)志經(jīng)典項(xiàng)目有南寧市規(guī)劃管理局辦公樓、廣西農(nóng)墾集團(tuán)、廣西區(qū)人民醫(yī)院、廣西水利廳危舊房改住房改造項(xiàng)目、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南寧三中五象校區(qū)、皇氏集團(tuán)華南乳品有限公司、希爾頓·歡朋酒店江南白沙店、廣西政法管理干部學(xué)院、百色市人民醫(yī)院、崇左市人民醫(yī)院、賓陽(yáng)縣中醫(yī)院、崇左科技館、防城港聯(lián)檢大樓、南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心;大型住宅小區(qū)山水花都、翡翠園、大都·金沙灣(北海)、廣西萬(wàn)豐房地產(chǎn)有限公司、崇左錦繡東方、平果大都匯、梧州佛子世代廣場(chǎng)、龍湖嘉園(東風(fēng)柳汽員工集資房)等。我公司的技術(shù)人員與安裝隊(duì)伍由此積累了豐富的安裝、調(diào)試、維修經(jīng)驗(yàn),為顧客提供高水平的安裝、維修等服務(wù)。
為了公司的穩(wěn)步發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營(yíng),我們本著安全第一質(zhì)量至上的宗旨,內(nèi)強(qiáng)企業(yè)員工素質(zhì),把人的因素作為持續(xù)質(zhì)量提高的關(guān)鍵點(diǎn),通過(guò)對(duì)員工開(kāi)展長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)習(xí),著重對(duì)員工進(jìn)行理論和實(shí)踐的培訓(xùn),不斷提高員工技能,外樹(shù)企業(yè)形象。我們堅(jiān)信優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、技術(shù)精湛的安裝及完善的售后服務(wù)是我公司發(fā)展的根本。
公司急修人員在線響應(yīng),一旦電梯發(fā)生故障困人,30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),排除故障。以保證“讓用戶(hù)買(mǎi)得放心,用的舒心,乘的安心”。為此我們將不斷提高服務(wù)管理水平。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)百靈路99號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷(xiāo)售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶(hù),做好老客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類(lèi)項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪,跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻?hù)資源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點(diǎn):河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
22小時(shí)前
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)通路。   7.組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。   8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營(yíng)銷(xiāo)成本,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化。
22小時(shí)前
盧明
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶(hù),達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué),有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎(jiǎng); 6)開(kāi)單獎(jiǎng)。 工作環(huán)境:5A辦公場(chǎng)地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂(lè),進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
22小時(shí)前
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1. 負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯(lián)銷(xiāo)售相關(guān)工作,制定并執(zhí)行外聯(lián)銷(xiāo)售策略,拓展新客戶(hù)資源;定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優(yōu)先。 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 3. 定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題; 4. 定期完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 【任職要求】 1.3-5年酒店餐飲行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶(hù)資源和渠道; 2. 熟練掌握市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等技巧; 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 4. 有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
22小時(shí)前
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
主要工作職責(zé): 1.在公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2.負(fù)責(zé)拓寬銷(xiāo)售市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,熟悉廣西食品市場(chǎng),熟悉食品批發(fā)、零售渠道,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率。 3.擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源(批發(fā)、零售商、企業(yè)、社群、社會(huì)團(tuán)體) 4.對(duì)產(chǎn)品屬性、區(qū)域性食品消費(fèi)需求和消費(fèi)習(xí)慣有深刻的理解。 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 6.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。 7.跟進(jìn)貨款回收相關(guān)事宜。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職條件: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上食品銷(xiāo)售行業(yè)或快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)搜集能力,擅于人際關(guān)系處理和溝通協(xié)調(diào)。 3.吃苦耐勞,抗壓能力好,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)高。 薪資:5000-7000+提成。
22小時(shí)前
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)和推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在合作機(jī)會(huì); 2.解決客戶(hù)在IT信息化、智能化、IT運(yùn)維服務(wù)等方面的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系; 3.分析客戶(hù)需求和痛點(diǎn),與技術(shù)部門(mén)溝通協(xié)助為客戶(hù)提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開(kāi)發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項(xiàng)目的招投標(biāo)流程,能夠敏銳預(yù)判市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,運(yùn)用行業(yè)資源開(kāi)拓市場(chǎng)和運(yùn)作項(xiàng)目。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,熟悉項(xiàng)目流程,有效把控項(xiàng)目成本和進(jìn)度; 3.具備較強(qiáng)的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機(jī)觸覺(jué),強(qiáng)烈的銷(xiāo)售結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立拓展項(xiàng)目者優(yōu)先。 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
22小時(shí)前
張小姐
南寧-青秀區(qū)
**物業(yè)主管 職位描述** **崗位職責(zé):** 1. **日常管理** - 全面負(fù)責(zé)小區(qū)/寫(xiě)字樓物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計(jì)劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. **團(tuán)隊(duì)管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。 3. **客戶(hù)服務(wù)** - 受理業(yè)主投訴、報(bào)修等需求,監(jiān)督問(wèn)題解決進(jìn)度,定期回訪并提升滿(mǎn)意度。 - 組織社區(qū)文化活動(dòng),維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。 4. **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項(xiàng)目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. **財(cái)務(wù)與成本控制** - 負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達(dá)標(biāo)。 - 控制物業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源使用效率。 6. **對(duì)外協(xié)調(diào)** - 對(duì)接政府部門(mén)(街道、消防、住建等)及外包服務(wù)單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 **任職要求:** 1. **教育背景**:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗(yàn)要求**: - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理?xiàng)l例》)。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書(shū)者優(yōu)先。 3. **能力要求**: - 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力,能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 - 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績(jī)提成 - 五險(xiǎn)一金 **工作地點(diǎn):** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號(hào)樓一單元1701A室
22小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、協(xié)助部門(mén)人員做好客戶(hù)邀約、帶看、促進(jìn)成交等工作; 4、完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及來(lái)訪客戶(hù)的接待、咨詢(xún)、促進(jìn)成交; 要求: 1、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有一定的客戶(hù)資源 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力; 4、自媒體轉(zhuǎn)化、自媒體營(yíng)銷(xiāo)等;
22小時(shí)前
張恒昱
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門(mén)窗項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作,客戶(hù)公司通過(guò)短視頻運(yùn)營(yíng)得來(lái),對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、能夠獨(dú)立管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤(rùn)分紅+管理提成+五險(xiǎn); 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。
22小時(shí)前
歐宇恒
南寧安川電梯空調(diào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧安川電梯空調(diào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電梯/空調(diào)
成立時(shí)間 27年(1998年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP