職位描述

任職資格:
1、有養(yǎng)老院業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有兩年以上銷售工作經(jīng)驗。
3、良好的溝通能力和拓展能力、積極向上;具有良好組織能力和管理能力;
4、工作嚴謹細致、責任強、誠實敬業(yè);
5、有養(yǎng)老行業(yè)、街道、社區(qū)事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責制定工作方案,實現(xiàn)銷售目標;
2、負責對市場需求進行分析、制定銷售計劃和指標;
3、負責帶領(lǐng)團隊開展渠道,拓展業(yè)務(wù);
4、負責維護和拓展銷售渠道與客戶管理,能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系;
5、負責組織開展市場推廣和銷售活動;
6、負責培養(yǎng)銷售團隊,提升團隊士氣,達成公司銷售目標。

公司簡介

丹諾康是一家全面引進歐美先進照護理念,培訓體系,服務(wù)模式,并按照國際高標準建設(shè)和管理的康老服務(wù)公司。丹諾康本著“讓生活更自理,讓家人更放心,讓生活更美好”為使命,以老人需求為導向,以國際化,人性化,標準化,專業(yè)化為特色,為中國家庭 高品質(zhì)的一站式居家照護服務(wù)。丹諾康總部位于上海浦東新區(qū),是一家集團化,跨區(qū)域大型公司,目前業(yè)務(wù)遍布全國。華東,華中,華北,西南地區(qū)組件和運營二十多家子公司。公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,人員需求量大。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬達廣西西3棟1409 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導,提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上
1、負責公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作; 2、及時發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓課程; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓類單位工作經(jīng)驗; 5、五險+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
1小時前
梁人以
人事行政
南寧-良慶區(qū)
項目銷售經(jīng)理??(1名) ??崗位職責:?? 1.負責客服團隊培訓賦能,協(xié)助項目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性,優(yōu)化銷售流程,協(xié)助銷售團隊目標管理與激勵; 2.協(xié)助督導門店大客戶拜訪及簽約客戶管理,制定擴客及網(wǎng)銷培訓計劃; 3.完善客資管理體系,包括客戶標簽/分級管理、數(shù)據(jù)分析及線上客資分配; 4.運營會員私域(CRM活動、會員商城、社群活動),提升復購率。 ??任職要求:?? 1.3年以上銷售或客戶管理經(jīng)驗,熟悉餐飲/快消行業(yè)銷售模式優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力、培訓規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 薪資:4.8K~5.2k
8小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
負責區(qū)域:南寧、柳州、梧州市場。 崗位職責: 1. 維護新老客戶的溝通,以確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定; 2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定; 3. 定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時對客戶需求的引導以及協(xié)助解決用戶問題; 4. 負責收集、分析、篩選銷售線索,以確保銷售商機; 5. 負責音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補充; 6. 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 7. 制定銷售方案,以確保項目順利推進; 8. 制定銷售合同、談判方案,促進項目合同順利簽訂。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機科學與技術(shù)、醫(yī)學信息學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2 年以上 B 端銷售經(jīng)驗(醫(yī)療軟件領(lǐng)域優(yōu)先),熟悉醫(yī)療行業(yè)客戶(如醫(yī)院信息科)。 3、精通客戶需求挖掘、解決方案呈現(xiàn)與商務(wù)談判,接受過系統(tǒng)的銷售培訓; 4、具備出色的口頭表達與書面溝通能力;對醫(yī)療信息化市場有敏銳洞察,能快速捕捉行業(yè)趨勢與政策紅利,制定針對性市場策略。 5、適應(yīng)高頻次客戶拜訪與出差,能在業(yè)績壓力下高效推動多項目并行落地。 加分項:擁有醫(yī)療行業(yè)客戶資源(如醫(yī)院信息科人脈)者優(yōu)先。
8小時前
梅國贈
銷售主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲
1、負責公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、五險+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-09
梁人以
人事行政
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、制定區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的年度戰(zhàn)略目標及季度拆解計劃,聚焦家裝、本地生活服務(wù)(家政/零售)、社區(qū)媒體資源開發(fā)、場地資產(chǎn)運營等重點板塊。 2、建立商戶合作生態(tài)體系,整合本地供應(yīng)鏈資源,計分層合作模式。 3、探索社區(qū)經(jīng)濟創(chuàng)新場景(如社區(qū)團購、社區(qū)倉儲、便民服務(wù)站點),推動線上線下(O2O)融合的物業(yè)增值服務(wù)。 4、主導本地化品牌營銷活動,利用物業(yè)觸點(公告欄、業(yè)主群、線下活動)提升業(yè)主對增值服務(wù)的認知度。 5、聯(lián)動物業(yè)現(xiàn)有資源策劃聯(lián)合促銷方案。 6、協(xié)同物業(yè)工程部、客服部挖掘業(yè)主需求。 7、管理運營團隊,制定績效考核方案,通過培訓及日常督導提升團隊業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1、性別不限,年齡30-40歲。大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上社群運營/私域流量運營經(jīng)驗,有物業(yè)、本地生活服務(wù)或社區(qū)團購背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強,擅長捕捉業(yè)主需求和商務(wù)談判,能快速建立本地合作網(wǎng)絡(luò)。 4、熟悉本地市場,有相關(guān)商戶資源者優(yōu)先。 5、具備團隊管理經(jīng)驗,能有效推動業(yè)務(wù)目標達成。 薪資待遇:月薪9k-10k+五險一金+飯?zhí)冒?績效獎金+帶薪年假+員工旅游等 工作時間:行政班(9:00-12:00/14:00-18:00),大小周休 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路24號城市花園小區(qū)
2025-08-09
余小姐
南寧-青秀區(qū)
1、具備銷售工作經(jīng)驗1年以上。 2、全日制大專以上學歷,對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
2025-08-09
南寧-良慶區(qū)
1. 積極努力工作。 2.性格外向,有良好的溝通技巧。 3.理解銷售流程,掌握專業(yè)銷售技巧,溝通技巧,演示技巧,協(xié)商技巧等。
2025-08-09
裴韜
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負責市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)助副總引進優(yōu)秀人才及培訓管理 崗位要求: 1、大專及以上學歷,銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)驗
2025-08-09
銷售經(jīng)理
12000-18000元
南寧
職位詳情 職責描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃;2、根據(jù)年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準;4、通過人員招募、輔導、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、商品、培訓等職能部門協(xié)同工作,以更好的達成銷售目標。 任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗;4.結(jié)果導向,積極向上,具備良好的團隊協(xié)作精神.
2025-08-09
梁經(jīng)理
廣西丹諾康健康管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西丹諾康健康管理有限公司
所在行業(yè) 家政/旅游/健康
成立時間 4年(2020年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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