職位描述

崗位職責(zé):
1、依據(jù)業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目總控計(jì)劃,以項(xiàng)目管理的形式組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)行模式;
2、負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、負(fù)責(zé)同步線(xiàn)上促銷(xiāo)內(nèi)容到門(mén)店層面,并指導(dǎo)員工落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售工作,日常管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)員工銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品知識(shí);
4、能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)的日常工作,協(xié)助創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬,年齡25至45歲,有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和思維能力,有線(xiàn)上平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有市場(chǎng)推廣,微商平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練電商平臺(tái);
4、熟悉銷(xiāo)售的運(yùn)作及管理規(guī)范,具備豐富的商品知識(shí),熟悉零售業(yè)相關(guān)法律和法規(guī);
5、有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí),沉著處理突發(fā)事件的能力;
薪資待遇:底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+餐補(bǔ)+工齡工資
工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天

公司簡(jiǎn)介

南寧市聚路通投資有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2014年7月28日年成立,主要從事“三產(chǎn)用地”、工業(yè)用地商業(yè)化、農(nóng)村回建房合作投資建設(shè)。以較低的物業(yè)使用成本,取得物業(yè)超長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán),并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)。
目前承接項(xiàng)目為商業(yè)綜合體,位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道75號(hào),地處高新大道與科園大道十字路口交匯處,與城市快環(huán)僅一分鐘車(chē)程,臨近地鐵起始站,出行無(wú)憂(yōu),東臨安吉萬(wàn)達(dá),與高新區(qū)各工業(yè)園區(qū)咫尺之遙,匯聚了商業(yè)、金融、教育、生活、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等商業(yè)生活配套和四通八達(dá)的交通,是高新區(qū)產(chǎn)業(yè)集群中心。
項(xiàng)目整體建筑面積約70000平方米 ,由A座(23層)、B座(23層)和C座(21層)三棟樓組成。A座為寫(xiě)字樓辦公區(qū),商務(wù)氛圍較濃,具備極高的置業(yè)、投資價(jià)值;B座主要以小面積公寓及居住型的二三房為主,為純居住的戶(hù)型規(guī)劃,具備極強(qiáng)的居住氛圍,專(zhuān)為追求舒適的居住環(huán)境的廣大市民而精心設(shè)計(jì);C座是集休閑娛樂(lè)和居住一體的綜合樓,商住一體,與娛樂(lè)0距離。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道77號(hào)德創(chuàng)大廈 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

銷(xiāo)售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶(hù),做好老客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開(kāi)發(fā),了解客戶(hù)要求; 2、建立客戶(hù)溝通渠道,開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作; 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、有一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、五險(xiǎn)+雙休+,年薪8萬(wàn)起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2小時(shí)前
梁人以
人事行政
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷(xiāo)售和推廣工作; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)潛在需求,針對(duì)不同客戶(hù)需求制定教育培訓(xùn)課程; 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類(lèi)單位工作經(jīng)驗(yàn); 5、五險(xiǎn)+雙休,年薪8萬(wàn)起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
4小時(shí)前
梁人以
人事行政
南寧-良慶區(qū)
項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理??(1名) ??崗位職責(zé):?? 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能,協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與激勵(lì); 2.協(xié)助督導(dǎo)門(mén)店大客戶(hù)拜訪及簽約客戶(hù)管理,制定擴(kuò)客及網(wǎng)銷(xiāo)培訓(xùn)計(jì)劃; 3.完善客資管理體系,包括客戶(hù)標(biāo)簽/分級(jí)管理、數(shù)據(jù)分析及線(xiàn)上客資分配; 4.運(yùn)營(yíng)會(huì)員私域(CRM活動(dòng)、會(huì)員商城、社群活動(dòng)),提升復(fù)購(gòu)率。 ??任職要求:?? 1.3年以上銷(xiāo)售或客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲/快消行業(yè)銷(xiāo)售模式優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力、培訓(xùn)規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 薪資:4.8K~5.2k
17小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧、柳州、梧州市場(chǎng)。 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)新老客戶(hù)的溝通,以確??蛻?hù)關(guān)系的穩(wěn)定; 2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問(wèn)題客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系,以確??蛻?hù)關(guān)系的穩(wěn)定; 3. 定期拜訪新老客戶(hù),以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時(shí)對(duì)客戶(hù)需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶(hù)問(wèn)題; 4. 負(fù)責(zé)收集、分析、篩選銷(xiāo)售線(xiàn)索,以確保銷(xiāo)售商機(jī); 5. 負(fù)責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶(hù)的不斷補(bǔ)充; 6. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 7. 制定銷(xiāo)售方案,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 8. 制定銷(xiāo)售合同、談判方案,促進(jìn)項(xiàng)目合同順利簽訂。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2 年以上 B 端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療軟件領(lǐng)域優(yōu)先),熟悉醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)(如醫(yī)院信息科)。 3、精通客戶(hù)需求挖掘、解決方案呈現(xiàn)與商務(wù)談判,接受過(guò)系統(tǒng)的銷(xiāo)售培訓(xùn); 4、具備出色的口頭表達(dá)與書(shū)面溝通能力;對(duì)醫(yī)療信息化市場(chǎng)有敏銳洞察,能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與政策紅利,制定針對(duì)性市場(chǎng)策略。 5、適應(yīng)高頻次客戶(hù)拜訪與出差,能在業(yè)績(jī)壓力下高效推動(dòng)多項(xiàng)目并行落地。 加分項(xiàng):擁有醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)資源(如醫(yī)院信息科人脈)者優(yōu)先。
17小時(shí)前
梅國(guó)贈(zèng)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)及季度拆解計(jì)劃,聚焦家裝、本地生活服務(wù)(家政/零售)、社區(qū)媒體資源開(kāi)發(fā)、場(chǎng)地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)板塊。 2、建立商戶(hù)合作生態(tài)體系,整合本地供應(yīng)鏈資源,計(jì)分層合作模式。 3、探索社區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新場(chǎng)景(如社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)、便民服務(wù)站點(diǎn)),推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下(O2O)融合的物業(yè)增值服務(wù)。 4、主導(dǎo)本地化品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),利用物業(yè)觸點(diǎn)(公告欄、業(yè)主群、線(xiàn)下活動(dòng))提升業(yè)主對(duì)增值服務(wù)的認(rèn)知度。 5、聯(lián)動(dòng)物業(yè)現(xiàn)有資源策劃聯(lián)合促銷(xiāo)方案。 6、協(xié)同物業(yè)工程部、客服部挖掘業(yè)主需求。 7、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,通過(guò)培訓(xùn)及日常督導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1、性別不限,年齡30-40歲。大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上社群運(yùn)營(yíng)/私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、本地生活服務(wù)或社區(qū)團(tuán)購(gòu)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)捕捉業(yè)主需求和商務(wù)談判,能快速建立本地合作網(wǎng)絡(luò)。 4、熟悉本地市場(chǎng),有相關(guān)商戶(hù)資源者優(yōu)先。 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 薪資待遇:月薪9k-10k+五險(xiǎn)一金+飯?zhí)冒?績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+員工旅游等 工作時(shí)間:行政班(9:00-12:00/14:00-18:00),大小周休 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路24號(hào)城市花園小區(qū)
2025-08-09
余小姐
南寧-青秀區(qū)
1、具備銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,對(duì)物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長(zhǎng)期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
2025-08-09
南寧-良慶區(qū)
1. 積極努力工作。 2.性格外向,有良好的溝通技巧。 3.理解銷(xiāo)售流程,掌握專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧,溝通技巧,演示技巧,協(xié)商技巧等。
2025-08-09
裴韜
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、開(kāi)發(fā)、挖掘各渠道的銷(xiāo)售潛力,為各門(mén)店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強(qiáng)的 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)驗(yàn)
2025-08-09
南寧
職位詳情 職責(zé)描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營(yíng)零售店鋪的年度銷(xiāo)售計(jì)劃;2、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,按照商品、渠道、品類(lèi)等進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的分解,并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造,對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門(mén)協(xié)同工作,以更好的達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn);4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
2025-08-09
梁經(jīng)理
南寧市聚路通投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市聚路通投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 賓館/餐飲/投資
成立時(shí)間 11年(2014年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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