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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員；

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；

2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力；

4、具有良好的市場(chǎng)和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程；

公司簡(jiǎn)介

廣西康城汽車投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司，原名為廣西南寧康城汽車銷售維修中心，2021年因轉(zhuǎn)企改制更名。公司現(xiàn)位于中國(guó)廣西南寧市五一路111號(hào)，現(xiàn)公司的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金總投入達(dá)到2000萬(wàn)元，在廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用。集團(tuán)旗下?lián)碛锌毓善髽I(yè)超過(guò)3家，參股項(xiàng)目20余個(gè)，其中包含廣西南寧康城汽車服務(wù)有限公司、廣西龍康汽車銷售服務(wù)有限公司、南寧市康城北環(huán)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站、南寧市康城江南機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)有限公司等；自改制重組以來(lái)，集團(tuán)不斷優(yōu)化資本布局，逐步形成重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資格局。集團(tuán)致力于成為汽車租賃及汽車服務(wù)行業(yè)標(biāo)桿，控股企業(yè)維修車間可承接汽車保養(yǎng)，總成大修，事故修復(fù)，全車翻新等種類維修。本集團(tuán)公司的環(huán)境優(yōu)良，奉行“服務(wù)第一，信譽(yù)第一”，恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。在這里顧客可以享受到待客之道的每一個(gè)細(xì)節(jié)，員工們親切的微笑、周到的服務(wù)讓顧客體驗(yàn)的不僅僅是關(guān)懷和專業(yè)，更是尊貴及優(yōu)越。為了能夠提高集團(tuán)及下屬公司全體員工的技術(shù)水平更好的服務(wù)客戶，多次組織技術(shù)工人參加汽車生產(chǎn)廠家進(jìn)行的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以及職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)主管部門考核全部做到了持證上崗。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)梧州眾之星汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理，尋找目標(biāo)客戶，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺，有較強(qiáng)的資訊搜集能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4）可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團(tuán)隊(duì)的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3）每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)）； 4）享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎(jiǎng)； 6）開單獎(jiǎng)。工作環(huán)境：5A辦公場(chǎng)地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時(shí)尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00

8小時(shí)前

龐經(jīng)理; 鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度。 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率。 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪，建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息，產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、20-40周歲，高中以上文憑，有駕駛證。 2、有1年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、能夠簡(jiǎn)單運(yùn)用辦公軟件。 5、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感。 6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 7、有彩鋼板結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)開發(fā)商公司，建筑公司等半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪+提成

8小時(shí)前

楊小姐; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

漢銳工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、拓展與維護(hù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，全面完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)與電力客戶的售電合同的談判與簽訂工作； 4、負(fù)責(zé)客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測(cè)等工作，研究各類用戶用電現(xiàn)狀及增長(zhǎng)趨勢(shì)；搜集客戶用電需求，并根據(jù)客戶用電需求，為客戶提供增值服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣、熱動(dòng)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有售電業(yè)務(wù)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的商務(wù)談判能力及市場(chǎng)拓展能力，有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。福利待遇： 1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平； 2、購(gòu)買五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、公司食堂提供午餐、生日賀禮、法定假期、年度健康體檢、年終績(jī)效獎(jiǎng)金等福利； 3、公司倡導(dǎo)高效工作，快樂生活，不定期組織部門聚餐、團(tuán)建等戶外活動(dòng)； 4、每年至少一次外出旅游。等待你的加入

8小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解，建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系； 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場(chǎng)各類突發(fā)問題； 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

8小時(shí)前

李女士; 銷售經(jīng)理（崇左）
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

目前廣西區(qū)，特別是寧明項(xiàng)目，緊急招聘銷售經(jīng)理，歡迎有志青年加入。職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行，建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系； 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場(chǎng)各類突發(fā)問題； 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成，底薪1萬(wàn)起。

8小時(shí)前

李女士; 智慧校園銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

多勞多得

8小時(shí)前

韋女士; 家裝銷售經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西牛裝飾有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

資聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元努力做:8000-20000元拼命做:你的工資你說(shuō)了算，上不封頂，還有最好的團(tuán)隊(duì)手把手教[勾引][勾引][勾引]開發(fā)經(jīng)理，定制師，培訓(xùn)導(dǎo)師等等，更多職務(wù)等你來(lái)挑戰(zhàn) 要求:男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，年齡18—45歲，身體健康，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

8小時(shí)前

易宗娟; 銷售經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 2.與客戶保持良好的關(guān)系，有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪，鞏固老客戶開發(fā)新客戶； 3.主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況，及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告； 4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴，并做好記錄，且及時(shí)上報(bào)上級(jí)及相關(guān)部門； 5.利用公關(guān)技巧，宣傳集團(tuán)的優(yōu)先服務(wù)，擴(kuò)大集團(tuán)影響，為集團(tuán)樹立良好的品牌形象； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1.全日制大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求，制定明確目標(biāo)及可行方案； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感。

8小時(shí)前

伍先生; 財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊(cè)、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無(wú)責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

8小時(shí)前

林女士