職位描述

職位職責:
負責自研預制食品(鹵香雞、風味鴨、檸檬鴨、鹵水鴨、鹽水鴨等)銷售網(wǎng)絡的拓展與客勤維護,覆蓋學校、企事業(yè)單位團餐渠道、社區(qū)拼購及線上社區(qū)零售渠道、生鮮零售門店渠道、餐飲合作渠道等;
1、確保完成月度銷售目標,并高效管理客戶應收賬款;
2、收集并反饋渠道客戶的產(chǎn)品需求,為新品研發(fā)提供市場依據(jù);
3、監(jiān)測負責渠道競品的市場動態(tài),維護公司產(chǎn)品的市場份額。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)背景不限;
2、具備1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,有經(jīng)銷商拓展及維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的客戶服務意識及團隊協(xié)作能力。
薪酬待遇: 基本工資+銷售提成+超額業(yè)績獎勵+新客戶開發(fā)激勵+通勤補助
公司簡介:
富豐集團創(chuàng)立于1992年,是國家級農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)化重點企業(yè),業(yè)務涵蓋養(yǎng)殖、加工與銷售全產(chǎn)業(yè)鏈。旗下?lián)碛衆(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西知名品牌,其中\(zhòng)"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國。集團多次入選廣西百強企業(yè),并獲得十余項權威榮譽。我們?yōu)閱T工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與競爭力的福利體系,期待您的加入,共筑輝煌!

公司簡介

廣西富豐集團始創(chuàng)于1992年,總部設在南寧,是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)。集團踐行“富豐事業(yè)-豐富人民生活的事業(yè)”的企業(yè)使命,以品質(zhì)為根本,以品牌為導向,聚焦農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。
集團先后被評為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國農(nóng)經(jīng)標桿企業(yè)、高新技術企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西農(nóng)產(chǎn)品加工100強企業(yè)、廣西“百企入桂”優(yōu)秀企業(yè)、明星私營企業(yè)、廣西守合同重信用企業(yè)、全國民營企業(yè)政治思想工作先進單位、自治區(qū)先進基層黨組織、南寧市創(chuàng)建先鋒示范點、南寧市消費者信得過單位,南寧市先進單位等諸多榮譽稱號。
集團歷經(jīng)30年的發(fā)展,始終秉承“能拼善創(chuàng),追求卓越”的富豐精神,在激烈的市場競爭之中穩(wěn)健發(fā)展,已成為廣西知名綜合性企業(yè)集團,在廣西區(qū)內(nèi)擁有10余家全資或控股子公司,正逐步走向全國。作為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),主營業(yè)務涵蓋“糧食貿(mào)易、飼料生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品加工、食材配送、餐飲服務”等領域。在廣西區(qū)內(nèi)率先完成了“從田園到餐桌”的“生態(tài)鏈”建設,形成了集“養(yǎng)、宰、產(chǎn)、銷、餐”一體的食品大健康產(chǎn)業(yè)布局?!按航涝住笔菑V西成立最早、最專業(yè)、規(guī)模最大的家禽屠宰服務平臺,“春江泡椒鴨掌”是享譽全國的健康休閑食品,“富豐”、“春江”商標先后被認定為廣西著名商標,“富豐”、“春江”系列產(chǎn)品多次獲得“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品”等多項榮譽,產(chǎn)品銷售區(qū)域遍及全國。
集團技術力量雄厚,旗下?lián)碛?家高新技術企業(yè);設立有集團研發(fā)中心,擁有一支以博士、碩士為帶頭人的專職技術研發(fā)隊伍;長期與廣西大學、廣西農(nóng)業(yè)科學院、廣西畜牧研究所、廣西屠宰中心、南寧市農(nóng)業(yè)科學研究所等高校、科研院所開展產(chǎn)學研用合作,開展動物營養(yǎng)、健康養(yǎng)殖、生物技術、設備自動化、食品加工、膳食營養(yǎng)等領域的研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。承擔了10多項國家級星火計劃項目、國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目等國家和省市級科研項目和產(chǎn)業(yè)化項目,制定了 1 項廣西地方標準,擁有20多項專利和成果。
集團為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興貢獻了富豐力量。集團現(xiàn)有職工約1000人,為社會提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位;通過“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)模式,每年帶動農(nóng)戶3000多戶進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展;同時輻射帶動了勞務、運輸、農(nóng)資、服務市場的發(fā)展。帶領數(shù)個貧困村脫貧致富為社會扶貧做出企業(yè)應有貢獻,獲得廣西優(yōu)秀扶貧企業(yè)榮譽。30年來,集團積極踐行社會責任,回饋社會,累計為社會捐款捐物超過1000萬元。
未來5年,集團將全力打造“113品牌工程”,助推廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,協(xié)力引領廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品及品牌走向全國。
集團踐行“搭建成長平臺,強化學習培訓,實施專家計劃,成就員工價值” 的人才文化。誠邀全國人才加入廣西富豐大家庭,實現(xiàn)企業(yè)及個人發(fā)展的雙贏。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)富豐·壹公館 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職責概述: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時高效的為客戶提供高品質(zhì)服務,以保證客戶滿意; 4、對項目案場中的銷控、價格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問提供專業(yè)銷售技巧,培訓; 6、負責落實項目各項制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權; 9、完成公司領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、喜歡銷售,熱情積極,有服務意識; 3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我; 4、想要高薪,有強烈的目標感,積極務實,認可培訓行業(yè); 5、具備強烈的團隊意識,良好的耐心,工作踏實,細致認真; 6、能承受一定的壓力,有上進心,有較強的自我調(diào)節(jié)能力; 福利待遇:底薪+高提成。
4小時前
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領銷售團隊完成銷售任務; 2、根據(jù)公司銷售任務分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務指導,提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-08-05
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-08-05
李女士
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。   8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
2025-08-05
盧明
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領團隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-05
龐經(jīng)理
業(yè)務主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
**物業(yè)主管 職位描述** **崗位職責:** 1. **日常管理** - 全面負責小區(qū)/寫字樓物業(yè)項目的日常運營管理工作,確保服務品質(zhì)符合公司標準。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計劃、預算及管理制度,監(jiān)督落實各項規(guī)章制度。 2. **團隊管理** - 領導物業(yè)團隊(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓及績效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團隊服務意識。 3. **客戶服務** - 受理業(yè)主投訴、報修等需求,監(jiān)督問題解決進度,定期回訪并提升滿意度。 - 組織社區(qū)文化活動,維護良好的業(yè)主關系。 4. **設施與安全管理** - 監(jiān)督公共設施、設備的維護保養(yǎng),確保正常運行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項目,排查安全隱患,制定應急預案并組織演練。 5. **財務與成本控制** - 負責物業(yè)費收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達標。 - 控制物業(yè)運營成本,優(yōu)化資源使用效率。 6. **對外協(xié)調(diào)** - 對接政府部門(街道、消防、住建等)及外包服務單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運營。 **任職要求:** 1. **教育背景**:大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗要求**: - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理條例》)。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。 3. **能力要求**: - 具備較強的組織協(xié)調(diào)、應急處理及溝通能力,能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件,具備基礎財務知識。 - 責任心強,服務意識佳,擅長團隊管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績提成 - 五險一金 **工作地點:** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號樓一單元1701A室
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
1.負責規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關系,挖掘潛在合作機會; 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務等方面的問題,提高客戶滿意度,構建互信雙贏的合作伙伴關系; 3.分析客戶需求和痛點,與技術部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程,能夠敏銳預判市場競爭環(huán)境,運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度; 3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結果導向和團隊合作精神,能獨立拓展項目者優(yōu)先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
2025-08-05
張小姐
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊,完成銷售目標; 2、對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作; 4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待、咨詢、促進成交; 要求: 1、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定的客戶資源 3、較強的團隊管理及談判應變能力; 4、自媒體轉(zhuǎn)化、自媒體營銷等;
2025-08-05
張恒昱
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 一、市場開發(fā)與銷售目標 1、根據(jù)公司業(yè)務目標,制定海運業(yè)務的年度銷售計劃及市場拓展方案; 2、開發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求,維護現(xiàn)有客戶關系,定期拜訪重點客戶,提供定制化海運解決方案; 3、完成公司下達的銷售指標,跟蹤合同執(zhí)行情況,確?;乜?。 二、客戶服務與協(xié)調(diào) 1、整合海運資源,獲取優(yōu)勢海運價格,向客戶提供準確的海運報價(海運費、附加費等)和運輸方案; 2、處理客戶詢價、訂艙、提單等需求,解決運輸中的突發(fā)問題(如延誤、改港); 3、與操作、客服、財務等協(xié)作,確??蛻粲唵雾樌麍?zhí)行。 三、團隊管理 領導團隊,分配任務并監(jiān)督績效,培訓新人。 任職資格: 1、本科及以上學歷,航運管理、物流、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上海運行業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉海運全流程及單證、全球主要港口操作及運價體系; 4、具備商務談判能力和客戶關系管理技巧。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
1. 負責廣西區(qū)內(nèi)百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯(lián)銷售相關工作,制定并執(zhí)行外聯(lián)銷售策略,拓展新客戶資源;定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優(yōu)先。 2. 維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度; 3. 定期跟進客戶反饋,及時解決客戶問題; 4. 定期完成銷售目標,提升個人及團隊業(yè)績。 【任職要求】 1.3-5年酒店餐飲行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶資源和渠道; 2. 熟練掌握市場分析、客戶關系維護等技巧; 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務; 4. 有較強的抗壓能力,適應高強度工作節(jié)奏;
2025-08-05
人力資源部
廣西富豐集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富豐集團有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 25年(1999年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

供應鏈公司總經(jīng)理

¥10000-20000元

南寧-江南區(qū)

飼料廠高管

¥10000-20000元

南寧-江南區(qū)

人事行政經(jīng)理(黎塘)

¥6000-8000元

南寧-賓陽縣

屠宰車間主管(雞鴨)

¥5000-8000元

南寧-橫州

項目申報

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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