職位描述

任職資格
1.年齡:25-45歲;
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗要求:具有三年以上四星級(含)以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗;
4.知識要求:接受過市場營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)培訓(xùn),有一定社會學(xué)、法律、財務(wù)等基本知識;
5.能力要求:有極強的社會交際能力,有隨機應(yīng)變能力,有解決問題和處理問題能力,有領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工的能力,對市場敏感,有敏銳的市場洞察力。
6.其它:身體健康,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強。具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
崗位職責(zé)
1.圍繞經(jīng)營目標(biāo),制定并實施市場銷售部年度、季度、月度銷售計劃,確保按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的部門與個人營業(yè)目標(biāo)。。
2.制定與完善市場銷售部各項規(guī)章制度報批公司后執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)銷售市場構(gòu)建、維護、發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)組織開展銷售活動,在實施過程中進(jìn)行監(jiān)控,隨時做好銷售策略的調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)酒店重點客戶(VIP)的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷及服務(wù)。
6.優(yōu)質(zhì)高效完成日常部門會議、文件審核簽批、客戶來訪接待、投訴處理等行政事務(wù)。
7.協(xié)助及時催收應(yīng)收帳款并對應(yīng)收款賬負(fù)責(zé)。
8.主持及參與重大宣傳促銷活動的策劃和組織,做好企業(yè)形象對外宣傳工作。
9.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
10.勤于鉆研業(yè)務(wù),開拓思路,勇于創(chuàng)新。
11.負(fù)責(zé)制定公司節(jié)假日等重大活動策劃方案并實施,確?;顒有б妗?br /> 12.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品銷售方案,經(jīng)報批公司領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。
13.做好市場調(diào)研工作,確保公司產(chǎn)品與服務(wù)的競爭力。
14.協(xié)助需要幫助的其它部門工作,按時按質(zhì)完成上級交辦的其他工作。

公司簡介

廣西裕達(dá)控股集團是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè).金融.酒店經(jīng)營以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團.經(jīng)過17年的發(fā)展.目前主要經(jīng)營“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+工程+酒店及旅游+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊.下轄有廣西裕達(dá)基礎(chǔ)設(shè)施投資共享平臺.廣西裕誠金投集團.廣西裕達(dá)工程集團.廣西裕達(dá)旅游集團.廣西裕達(dá)集團.廣西裕達(dá)集團貿(mào)易有限公司.廣西裕達(dá)集團物業(yè)服務(wù)有限公司等子集團.子公司共30多家.現(xiàn)有員工超2800多人.
?? 集團本著“敬業(yè)勤勉.雷厲風(fēng)行.自強不息”的企業(yè)精神.以“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景.積極參與和推進(jìn)城市建設(shè).服務(wù)于城市發(fā)展.經(jīng)過17年的努力.集團旗下公司不僅持有全國房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)和房屋建筑工程.市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)等多項資質(zhì).而且擁有了小額貸款和融資性租賃等金融牌照.并參股了桂林銀行等廣西本土三家銀行.還成功經(jīng)營了南寧裕達(dá)國際酒店.來賓飯店.來賓裕達(dá)國際酒店.金秀飯店等6家五星級標(biāo)準(zhǔn)的酒店和裕達(dá)購物中心及裕達(dá)新天地購物廣場等4家大型商業(yè)中心.自2010年以來.集團旗下公司承建200多項工程項目.獲得自治區(qū)級.市級優(yōu)質(zhì)工程獎超50項.獲得自治區(qū)級.市級安全文明工地獎超60項.QC成果58項.國家專利19項等.集團旗下公司開發(fā)建設(shè)項目建筑面積達(dá)700萬㎡以上.擁有超5000畝的土地儲備.業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧.來賓.玉林.梧州.北海和崇左等區(qū)域.在2020年廣西民營企業(yè)100強中.廣西裕達(dá)控股集團有限公司排名第12位,2021年廣西裕達(dá)集團有限公司以品牌價值73.09億元榮登廣西民營企業(yè)品牌價值排行榜第10名.全廣西企業(yè)品牌價值第17名!2021年7月23日.裕達(dá)集團以803126萬元營業(yè)收入榮獲2021年廣西民營企業(yè)第13?強!見證著廣西裕達(dá)控股集團綜合實力的提升.贏得廣西區(qū)內(nèi)市場及客戶的廣泛信賴和認(rèn)可.
?集團以實現(xiàn)“客戶.員工.合作伙伴.股東.企業(yè).社會共贏”為使命.積極投身社會公益事業(yè).扶持教育事業(yè).資助社會弱勢群體.贏得了良好的社會聲譽.在企業(yè)發(fā)展壯大的同時.集團更注重回報社會.于2015年1月成立了裕達(dá)慈善基金會.積極投身社會公益事業(yè).履行社會責(zé)任.捐資助學(xué).為政府分憂.為社會解難.截至2020年12月.集團累計向社會捐款6000多萬元.完成了約10億元易地扶貧安置房項目建設(shè)投資.曾獲全國“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè).全區(qū)脫貧攻堅先進(jìn)集體.廣西“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè)等榮譽.“積極參與2020年全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興活動”.在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中.集團扛使命勇?lián)?dāng).響應(yīng)國家政策號召減少商業(yè)租戶的納稅租金.積極組織捐款捐物.眾志成城抗擊疫情.榮獲了廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛心捐贈“優(yōu)秀民營企業(yè)”.廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛心捐贈“突出貢獻(xiàn)民營企業(yè)”表彰.
?? 集團在積極踐行“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”的企業(yè)愿景時.堅持將風(fēng)險放在首位.緊緊圍繞“質(zhì)量變革.效率變革.動力變革”核心經(jīng)營理念”開創(chuàng)新格局.實施“一平臺一金控二上市公司”的戰(zhàn)略.通過構(gòu)建企業(yè)治理現(xiàn)代化體系和“大平臺+小組織”的生態(tài)圈.強化專業(yè)和運營能力.有效整合資源.積極做強做大金融.工程.地產(chǎn)和投資等平臺業(yè)務(wù).形成共享共贏共生的平臺生態(tài).逐漸實現(xiàn)以機制和平臺賺錢的目標(biāo).為成為一家偉大的金融公司而努力.

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)桂民投總部基地-4棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
8小時前
黃凡
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)概述: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意; 4、對項目案場中的銷控、價格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問提供專業(yè)銷售技巧,培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)落實項目各項制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、喜歡銷售,熱情積極,有服務(wù)意識; 3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我; 4、想要高薪,有強烈的目標(biāo)感,積極務(wù)實,認(rèn)可培訓(xùn)行業(yè); 5、具備強烈的團隊意識,良好的耐心,工作踏實,細(xì)致認(rèn)真; 6、能承受一定的壓力,有上進(jìn)心,有較強的自我調(diào)節(jié)能力; 福利待遇:底薪+高提成。
8小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:AI軟硬件銷售、白酒、山泉水、文旅產(chǎn)品等); 3、合理制定公司銷售策略和與費用預(yù)算,完成公司銷售業(yè)績和利潤指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌宣傳及推廣; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力,責(zé)任心強; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
8小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-08-05
李女士
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。   8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。
2025-08-05
盧明
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團隊的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-05
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 一、市場開發(fā)與銷售目標(biāo) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定海運業(yè)務(wù)的年度銷售計劃及市場拓展方案; 2、開發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點客戶,提供定制化海運解決方案; 3、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),跟蹤合同執(zhí)行情況,確保回款。 二、客戶服務(wù)與協(xié)調(diào) 1、整合海運資源,獲取優(yōu)勢海運價格,向客戶提供準(zhǔn)確的海運報價(海運費、附加費等)和運輸方案; 2、處理客戶詢價、訂艙、提單等需求,解決運輸中的突發(fā)問題(如延誤、改港); 3、與操作、客服、財務(wù)等協(xié)作,確??蛻粲唵雾樌麍?zhí)行。 三、團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督績效,培訓(xùn)新人。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,航運管理、物流、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上海運行業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉海運全流程及單證、全球主要港口操作及運價體系; 4、具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理技巧。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
**物業(yè)主管 職位描述** **崗位職責(zé):** 1. **日常管理** - 全面負(fù)責(zé)小區(qū)/寫字樓物業(yè)項目的日常運營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實各項規(guī)章制度。 2. **團隊管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團隊(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團隊服務(wù)意識。 3. **客戶服務(wù)** - 受理業(yè)主投訴、報修等需求,監(jiān)督問題解決進(jìn)度,定期回訪并提升滿意度。 - 組織社區(qū)文化活動,維護良好的業(yè)主關(guān)系。 4. **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),確保正常運行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. **財務(wù)與成本控制** - 負(fù)責(zé)物業(yè)費收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達(dá)標(biāo)。 - 控制物業(yè)運營成本,優(yōu)化資源使用效率。 6. **對外協(xié)調(diào)** - 對接政府部門(街道、消防、住建等)及外包服務(wù)單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運營。 **任職要求:** 1. **教育背景**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗要求**: - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理條例》)。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。 3. **能力要求**: - 具備較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力,能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 - 責(zé)任心強,服務(wù)意識佳,擅長團隊管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績提成 - 五險一金 **工作地點:** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號樓一單元1701A室
2025-08-05
南寧-良慶區(qū)
主要工作職責(zé): 1.在公司年度銷售目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.負(fù)責(zé)拓寬銷售市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,熟悉廣西食品市場,熟悉食品批發(fā)、零售渠道,積極開發(fā)新客戶,提高市場占有率。 3.擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源(批發(fā)、零售商、企業(yè)、社群、社會團體) 4.對產(chǎn)品屬性、區(qū)域性食品消費需求和消費習(xí)慣有深刻的理解。 5.負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行。 6.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。 7.跟進(jìn)貨款回收相關(guān)事宜。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職條件: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上食品銷售行業(yè)或快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2.具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的市場分析能力和數(shù)據(jù)搜集能力,擅于人際關(guān)系處理和溝通協(xié)調(diào)。 3.吃苦耐勞,抗壓能力好,客戶服務(wù)意識高。 薪資:5000-7000+提成。
2025-08-05
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
廣西裕達(dá)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西裕達(dá)集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

酒店集團總經(jīng)理

¥15000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

行政人事(實習(xí)生)

¥2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

酒店綜合部經(jīng)理

¥6000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

酒店工程經(jīng)理

¥6000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

酒店市場銷售總監(jiān)

¥10000-12000元

南寧-邕寧區(qū)
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