業(yè)務(wù)主管

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門(mén)員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專(zhuān)業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員，提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn)，有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識(shí)，對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì)，有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案； 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力； 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力，熟練使用各種辦公軟件。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專(zhuān)業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員，提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。

業(yè)務(wù)員任職要求：口才好，情商高，有陌拜、面銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、品牌加盟經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)務(wù)員崗位福利：薪資7000-20000元/月，上不封頂。 手把手教會(huì)跑業(yè)務(wù)+油補(bǔ)+餐補(bǔ)+成為公司城市合伙人。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的新年臺(tái)歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動(dòng)直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。2、工作地點(diǎn)：云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國(guó)市場(chǎng)/廣西南寧市／桂林市/梧州市/防城港市/百色市／賀州市/河池市／崇左市等。

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)，完成月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣； 3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析，提供市場(chǎng)方向性建議； 4、負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開(kāi)發(fā)，以及維護(hù)好客戶，促成業(yè)務(wù)交易； 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，組織培訓(xùn)與考核。 基本任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有裝修裝飾、建材、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)能力及執(zhí)行能力，具有市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、性格開(kāi)朗，積極熱情，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 4、會(huì)管理，會(huì)培養(yǎng)人才，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 按勞取酬： 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)接車(chē)行，推銷(xiāo)金融方案

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站）開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類(lèi)項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法（口服輸液）中藥抗菌消炎，安全，高效，便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！ 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì)； 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷(xiāo)情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。 任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有藥品、快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具。 工作地點(diǎn)：河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇：面談

1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、建筑、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作； 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力； 5、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。 聯(lián)系人：黃總監(jiān)*********** ?

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話、微信，新開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開(kāi)展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求； 任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我； 薪酬福利： 1、底薪：4000元（無(wú)責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)： 底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成 （綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng)，公司自己充值； 上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00） 周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

1、通過(guò)面銷(xiāo)（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略，打造爆款，提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇（4K-5k）+提成； 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時(shí)間： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時(shí)/天，每周休息1天，節(jié)假日放假。 福利待遇： 五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶