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職位描述

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)
3開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)之隆建材有限公司是北京萬(wàn)之隆建材有限公司下轄的一家分公司，總部位于北京大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)西二工業(yè)區(qū)，占地面積19000平米注冊(cè)資金5500萬(wàn)人民幣，公司注冊(cè)于1985年，集科研生產(chǎn)銷售技術(shù)服務(wù)完整經(jīng)營(yíng)體系的建材企業(yè)，專業(yè)研究、研發(fā)、銷售生產(chǎn)?；⒅?珍珠巖等產(chǎn)品。????????????????????????
以商會(huì)友，以友助商，
廣西萬(wàn)之隆建材有限公司是一家注冊(cè)資本500萬(wàn)所在地位于南寧經(jīng)開區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園區(qū)。?歡迎光臨惠顧！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備一定的社交能力； 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 2年以上

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
2800-3500元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲

柳州市電力開關(guān)廠

電力/水利

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡(jiǎn)介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬(wàn)元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬(wàn)元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬(wàn)元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬(wàn)元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬(wàn)元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬(wàn)元（不含底薪）。

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

廠辦; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 招商經(jīng)理

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1、制定和完善項(xiàng)目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好招商部整體工作計(jì)劃和部署。 2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核；制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo)，帶領(lǐng)部門成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。 3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，全程把控從項(xiàng)目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié)；開展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作，確保招商指標(biāo)達(dá)成。 4、實(shí)時(shí)關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)態(tài)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際制定政策應(yīng)用方案。 5、定期分析招商數(shù)據(jù)，撰寫工作報(bào)告；依據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)或解決方案。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限。 2、具備 5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策，擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、有敏銳市場(chǎng)洞察力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，具備創(chuàng)新精神。 5、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠獨(dú)立完成招商方案撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。 6、擁有豐富的企業(yè)資源、行業(yè)資源和人脈關(guān)系，特別是與高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等有良好合作關(guān)系者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

陳云祥

人事經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險(xiǎn)

1. 保險(xiǎn)公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個(gè)核心領(lǐng)域，旨在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要包括以下方面： 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)。通過(guò)定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 1. 業(yè)績(jī)監(jiān)控與優(yōu)化追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程）。處理復(fù)雜客戶問(wèn)題或投訴，協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合與產(chǎn)品、市場(chǎng)、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求，提升客戶滿意度及長(zhǎng)期忠誠(chéng)度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)客戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績(jī)壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)份額與盈利能力的提升。

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售主管
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 6、具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 銷售主管
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-35歲

廣西弘合醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷售和管理

1小時(shí)內(nèi)

陸忠

總經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問(wèn)，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話點(diǎn)亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理