職位描述

業(yè)務(wù)收入模式:
1.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入
(1)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)(車險(xiǎn),貨運(yùn)險(xiǎn),公共責(zé)任險(xiǎn),建工意外險(xiǎn),家庭或企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等)-年年有固定收入
(2)壽險(xiǎn)(意外,醫(yī)療,養(yǎng)老,子女教育,理財(cái)?shù)热藟郾kU(xiǎn))-收入每年以40~80%水平遞增
晉升管理層后收入模式:
1.招聘員工組建自己的團(tuán)隊(duì),每月可獲得各項(xiàng)管理津貼近6000元/人。公平的晉升規(guī)劃,只要達(dá)到公司要求馬上晉升第2季度的新人儲(chǔ)備干部培訓(xùn)計(jì)劃已出,現(xiàn)急招,有意者可直接電話聯(lián)系
2.招聘并培養(yǎng)出自己的團(tuán)隊(duì)10人,可晉升業(yè)務(wù)主任,年收入15萬(wàn)以上(能力強(qiáng)并達(dá)到公司要求者入司6個(gè)月即可晉升)
3.培養(yǎng)出一個(gè)組經(jīng)理,晉升高級(jí)組經(jīng)理,年收入20萬(wàn)以上
4.培養(yǎng)出四個(gè)組經(jīng)理,晉升為處經(jīng)理,年收入60萬(wàn)以上
新員工福利待遇:
1、周一到周五每天上午8:15-10:30上班,雙休加國(guó)家法定
節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2、底薪+服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金,
季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等;
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn),家屬百萬(wàn)醫(yī)療
等五大綜合保障;
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游(每月不同旅游獎(jiǎng)勵(lì)推出)
5、公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):
新人職崗代等系列培訓(xùn),
綜合金融開(kāi)拓專業(yè)培訓(xùn),
中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn),
星級(jí)講師專業(yè)培訓(xùn)等;
長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)以及全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì),最終成為一流的綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
職位要求:(符合以下任意一條即可參加面試)
綜合金融主管主要是優(yōu)先培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)的主管,工作范圍除了能銷售壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、還能代理廣發(fā)銀行信用等業(yè)務(wù)!!打造一支全能金融主管隊(duì)伍,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)往高薪、高產(chǎn)值、高能力發(fā)展!

公司簡(jiǎn)介

【南寧卓藝裝飾工程有限公司】始創(chuàng)于2005年,是邕城一家集家裝和工裝的設(shè)計(jì)、施工、材料銷售于一體的專業(yè)資質(zhì)的裝飾裝修公司。公司將工程的設(shè)計(jì)和施工的質(zhì)量視為企業(yè)生存的根本,“質(zhì)量最保障”是公司發(fā)展的恒久目標(biāo)。公司長(zhǎng)期招聘管理、技術(shù)、營(yíng)銷人才,合作互利,共謀發(fā)展?!竟鹃T店地址:南寧市龍村路9號(hào)碧水天和C區(qū)2號(hào)樓一層108號(hào)臨街商鋪(就近南寧大橋)】

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可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
9小時(shí)前
黃凡
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)概述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時(shí)高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意; 4、對(duì)項(xiàng)目案場(chǎng)中的銷控、價(jià)格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問(wèn)提供專業(yè)銷售技巧,培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、喜歡銷售,熱情積極,有服務(wù)意識(shí); 3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我; 4、想要高薪,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,積極務(wù)實(shí),認(rèn)可培訓(xùn)行業(yè); 5、具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真; 6、能承受一定的壓力,有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力; 福利待遇:底薪+高提成。
9小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:AI軟硬件銷售、白酒、山泉水、文旅產(chǎn)品等); 3、合理制定公司銷售策略和與費(fèi)用預(yù)算,完成公司銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌宣傳及推廣; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
輕松月薪過(guò)萬(wàn),一年買車!兩年買房?。?! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng),5000-50000元、上不封頂!
9小時(shí)前
唐偉
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點(diǎn):河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-08-05
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。   7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。   8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。
2025-08-05
盧明
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué),有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎(jiǎng); 6)開(kāi)單獎(jiǎng)。 工作環(huán)境:5A辦公場(chǎng)地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂(lè),進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-05
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售目標(biāo) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定海運(yùn)業(yè)務(wù)的年度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展方案; 2、開(kāi)發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,提供定制化海運(yùn)解決方案; 3、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),跟蹤合同執(zhí)行情況,確?;乜?。 二、客戶服務(wù)與協(xié)調(diào) 1、整合海運(yùn)資源,獲取優(yōu)勢(shì)海運(yùn)價(jià)格,向客戶提供準(zhǔn)確的海運(yùn)報(bào)價(jià)(海運(yùn)費(fèi)、附加費(fèi)等)和運(yùn)輸方案; 2、處理客戶詢價(jià)、訂艙、提單等需求,解決運(yùn)輸中的突發(fā)問(wèn)題(如延誤、改港); 3、與操作、客服、財(cái)務(wù)等協(xié)作,確保客戶訂單順利執(zhí)行。 三、團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督績(jī)效,培訓(xùn)新人。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,航運(yùn)管理、物流、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上海運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉海運(yùn)全流程及單證、全球主要港口操作及運(yùn)價(jià)體系; 4、具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理技巧。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
**物業(yè)主管 職位描述** **崗位職責(zé):** 1. **日常管理** - 全面負(fù)責(zé)小區(qū)/寫字樓物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計(jì)劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. **團(tuán)隊(duì)管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。 3. **客戶服務(wù)** - 受理業(yè)主投訴、報(bào)修等需求,監(jiān)督問(wèn)題解決進(jìn)度,定期回訪并提升滿意度。 - 組織社區(qū)文化活動(dòng),維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。 4. **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項(xiàng)目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. **財(cái)務(wù)與成本控制** - 負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達(dá)標(biāo)。 - 控制物業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源使用效率。 6. **對(duì)外協(xié)調(diào)** - 對(duì)接政府部門(街道、消防、住建等)及外包服務(wù)單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 **任職要求:** 1. **教育背景**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗(yàn)要求**: - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理?xiàng)l例》)。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。 3. **能力要求**: - 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力,能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 - 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績(jī)提成 - 五險(xiǎn)一金 **工作地點(diǎn):** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號(hào)樓一單元1701A室
2025-08-05
南寧卓藝裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧卓藝裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/裝飾
成立時(shí)間 20年(2005年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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