職位描述
1、關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)人員配置合理性,協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為業(yè)務(wù)部門(mén)匹配人員供給以及梯隊(duì)搭建支持
2、作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴,根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求,提供在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域例如:人才招聘、人才發(fā)展、組織發(fā)展等咨詢(xún)與支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)伙伴短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成(如業(yè)務(wù)隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、紅線(xiàn)預(yù)警、執(zhí)行結(jié)果及達(dá)成追蹤和業(yè)務(wù)隊(duì)伍的營(yíng)銷(xiāo)KPI數(shù)據(jù)支持及數(shù)據(jù)分析)
3、通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、人才發(fā)展等方式,關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升,包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識(shí)別、發(fā)展管理和留任(操作體現(xiàn)于業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)業(yè)部及以上候選人招聘面試工作及團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等)
4、完成人力資源其他模塊的事務(wù)***(業(yè)務(wù)公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃、安排、及執(zhí)行和支持、業(yè)務(wù)公司銷(xiāo)售崗位公司基本法培訓(xùn)、銷(xiāo)售產(chǎn)品操作、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、行業(yè)資訊等;業(yè)務(wù)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推進(jìn)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)提報(bào)、核對(duì)、數(shù)據(jù)支持;機(jī)構(gòu)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售
5、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度在部門(mén)的落地執(zhí)行,并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)
崗位要求:
1、同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年。
2、相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧新城吾悅廣場(chǎng)第3層3027-3028號(hào)商鋪 查看上班路線(xiàn)
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)資源類(lèi)客戶(hù)數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值與銷(xiāo)售價(jià)值的匹配,提升客戶(hù)運(yùn)用效率。 2、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類(lèi)資源類(lèi)客戶(hù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、優(yōu)化客戶(hù)管理工作流程、能結(jié)合目前客戶(hù)管理問(wèn)題提出有建設(shè)性修正意見(jiàn); 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶(hù)、銷(xiāo)售線(xiàn)索及商機(jī)進(jìn)行銷(xiāo)售管理; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力;2025-07-01何主管
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(一)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略及團(tuán)隊(duì)搭建,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,對(duì)公司年度銷(xiāo)售、回款、利潤(rùn)、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開(kāi)拓創(chuàng)新,指定和完善各項(xiàng)分公司營(yíng)銷(xiāo)工作流程和體系。 (二)任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)、銷(xiāo)售、售前或交付的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有獨(dú)擋一面的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶(hù)與用戶(hù)相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷(xiāo)售策略及目標(biāo)。 4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,自驅(qū)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。2025-06-30楊小姐
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施和落地運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)研、項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護(hù)公司的利益,依靠公司平臺(tái)和資源善于挖掘商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì); 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點(diǎn):橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強(qiáng),有經(jīng)營(yíng)思維、談判能力和成本控制意識(shí); 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 4、有獨(dú)立核算項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或個(gè)人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-06-25黃女士
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行業(yè)招聘

- 南寧市三谷家具店
- 所在行業(yè) 家具/零售
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --