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職位描述

1、公司主要從事一二手房、別墅、寫字樓、商鋪?zhàn)赓U與買賣，應(yīng)聘者可根據(jù)自己興趣及能力自主選擇主攻項(xiàng)目。月入過萬，公司有兩種薪資制度：（1）新手底薪1800，不論單大單小，提成直提30%至40%，而且是 一單一單結(jié)，開單當(dāng)天即發(fā)提成，免費(fèi)提供住宿，有專門的師傅一對(duì)一帶，成長快；（2）熟手保障性底薪1000，不論單大單小，提成都是直提65%－85%. 而且提成是一單一單結(jié)，不累積，不押工資，收傭當(dāng)天即結(jié)清提成（周末除外）。

2、 免費(fèi)培訓(xùn)，每天7個(gè)半小時(shí)工作時(shí)間（上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)30，中午用膳休息時(shí)間2個(gè)小時(shí)），每月正常有4天休息時(shí)間，可以自主安排，可連休，逢國家法定節(jié)假日，還會(huì)按法定節(jié)假日正常休息。 

3、獨(dú)立自主經(jīng)營，網(wǎng)絡(luò)端口免費(fèi)提供，無行政扣罰。積分平臺(tái)化管理，定期享受多項(xiàng)現(xiàn)金、名牌禮品、電子產(chǎn)品、出國游、轎車等獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。達(dá)到人數(shù)上限及要求，晉升金牌經(jīng)理人即合伙人模式，提供開店創(chuàng)業(yè)，零投入，可享40%利潤分紅，當(dāng)月分紅。創(chuàng)業(yè)期間無責(zé)任工資底薪?4000－?15000，營業(yè)額提成5%，不設(shè)開店上限。還清開店成本進(jìn)入盈利后階級(jí)，晉升金牌股東即法律認(rèn)可股份人。合法終身持股及經(jīng)紀(jì)人全民持股。一線城市新趨勢，顛覆傳統(tǒng)，經(jīng)紀(jì)人的新明天。

公司簡介

 2013年始發(fā)于廣州，先后在白云區(qū)及越秀區(qū)成功布局。并在2013年上半年分行發(fā)展規(guī)模增設(shè)到8間。2013年底，籍廣西北部灣大發(fā)展趨勢，兩廣高鐵開通之際，揮軍南下，全面進(jìn)駐廣西市場。目標(biāo)年內(nèi)于廣西首府南寧市各中高端區(qū)域布點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)（分行）25間以上，年內(nèi)躋身本地行業(yè)規(guī)模前五名，業(yè)績前三名。
金浚地產(chǎn)為本地首家公開配予優(yōu)秀員工股份的全新股份模式的中介公司（中介合伙人模式），公司至始把員工利益永遠(yuǎn)放在首位。另金浚地產(chǎn)為本地首家試行自主開發(fā)管理軟件的中介公司，以軟件系統(tǒng)來不斷完善管理業(yè)務(wù)流程，關(guān)注重視專業(yè)根基建設(shè)。金浚地產(chǎn)以傳統(tǒng)住宅地鋪業(yè)務(wù)、工商鋪業(yè)務(wù)、一二手聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)三點(diǎn)齊發(fā)策略的一間綜合性全面性的地產(chǎn)中介地產(chǎn)。工商鋪業(yè)務(wù)將以全新形式開展，增設(shè)工商部、寫字樓部、設(shè)計(jì)部、招商部等新部門為客戶提供增值服務(wù)。

先進(jìn)的管理理念：本地首家公開配予優(yōu)秀員工股份的全新股份模式的中介公司（中介合伙人模式），公司至始把員工利益永遠(yuǎn)放在首位。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 環(huán)保污水化工原料業(yè)務(wù)員（社保+雙休）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上
1年以上
25-45歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

化工公司招聘 1、本公司主要經(jīng)營環(huán)保行業(yè)污水處理化工燃料。 2、25-45歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有過2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、有C1駕照及車優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪3000以上+高提成+社保+雙休+國家法定節(jié)假日公司地址：南寧市星光大道223號(hào)榮寶華商城A6棟2樓220-224室

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐; 銷售專員
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城 2年以上
18-35歲

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過電話或微信，聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。尋找有招聘需求的企業(yè)，促成其開通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。公司提供客戶資料。工作時(shí)間：9 點(diǎn)-12 點(diǎn)，14 點(diǎn)-18 點(diǎn)，周末雙休要求：22-28 歲，兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，男女不限，不抗拒電銷

1小時(shí)內(nèi)

周先生

經(jīng)理; 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生無責(zé)2800（儲(chǔ)備經(jīng)理）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí)，法律知識(shí)，對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；普通話流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力； 2、喜愛金融行業(yè)，好學(xué)習(xí)好思考； 3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上，非兼職類工作，暑假工。實(shí)習(xí)薪資：無責(zé)底薪（2800-4000）加提成獎(jiǎng)金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓(xùn)，從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)，上班時(shí)間：上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)

1小時(shí)內(nèi)

馮女士

主管; 外貿(mào)專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷
大專以上
3年以上
27-38歲

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通過阿里巴巴、B2B等網(wǎng)絡(luò)渠道詢找客戶與客戶交流、跟蹤接單，實(shí)現(xiàn)銷售。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解報(bào)關(guān)流程，有相關(guān)外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練使用英語作為工作語言，英語口語和書面表達(dá)能力良好，以確保和國外客戶溝通順暢； 4、有良好的外語函電和國際貿(mào)易業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉外貿(mào)流程，有一定電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)PS；工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利：底薪（4000-6000元）+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+雙休+國家法定假日+五險(xiǎn)

1小時(shí)前

張工

人資部HR; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車餐服員上一休一
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，體重60-70kg，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車上二休二
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理