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職位描述

職位描述：面對(duì)剛需、投資類，改善性住房等客戶，銷售興科集團(tuán)的商業(yè)、住宅項(xiàng)目，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的地產(chǎn)類產(chǎn)品服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。

KPI：客戶數(shù)、成交率、銷售額、利潤(rùn)

薪資：底薪2200元-3000（無(wú)責(zé)） +五險(xiǎn)+提成100元/㎡ （個(gè)人客戶）+20元/m2（渠道客戶） +年終獎(jiǎng)金。月薪1萬(wàn)-5萬(wàn)上不封頂。

晉升方向：見(jiàn)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)--案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)--高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)--案場(chǎng)置業(yè)經(jīng)理--營(yíng)銷副總監(jiān)--營(yíng)銷總監(jiān)--分公司總經(jīng)理

【其他福利待遇】

1.獎(jiǎng)金（月度獎(jiǎng)金/年度獎(jiǎng)金/任務(wù)PK獎(jiǎng)/消費(fèi)基金獎(jiǎng)等）

2.購(gòu)房、買車、旅游獎(jiǎng)勵(lì)

3.1+1感恩基金、父母養(yǎng)老金

4.年終百萬(wàn)分紅（完善的分紅激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)機(jī)制）

5.每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

6.完善的培訓(xùn)體系和晉升體系

7.完善的人才培養(yǎng)機(jī)制（每年至少規(guī)劃30萬(wàn)學(xué)習(xí)基金將優(yōu)秀員工外派出去深造）

8.生日紅包、結(jié)婚紅包、生育慰問(wèn)金等各種基金

9.優(yōu)秀員工入職公司2年半分配公司建設(shè)的房子（房子寫員工名字）。

10.每年公司出資進(jìn)行健康體檢。

11.優(yōu)秀員工單身的包介紹對(duì)象。

我們提供：

?1、卓越企業(yè)高速成長(zhǎng)的愿景、使命及獨(dú)特的“六項(xiàng)精進(jìn)”興科價(jià)值觀和文化；

?2、與極具風(fēng)格與魅力的卓越領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及行業(yè)內(nèi)第一流精英人才共同創(chuàng)造歷史的機(jī)遇；

?3、關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展（如：入職后在總部接受入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，導(dǎo)師制師徒制傳幫帶讓伙伴們快速成長(zhǎng)），完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

?4、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，入職興科2年半的優(yōu)秀員工分配公司建設(shè)的興科家園的住房（房子寫員工名字）。

公司簡(jiǎn)介

廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問(wèn)等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷公司。目前，公司通過(guò)多年來(lái)商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累，專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合，建立豐富客戶資源，社會(huì)資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶第一，員工第二，股東第三。以客戶為中心，以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來(lái)的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬(wàn)平方米。建成之后，每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)的廣告營(yíng)銷支持，持續(xù)3年時(shí)間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬(wàn)至15萬(wàn)人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng)，商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂(lè)互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

第二類：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場(chǎng)的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中，所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu)，每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本，并且每一種食材都可以通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來(lái)源，極大的保證了食品安全，讓每一個(gè)來(lái)興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者，都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄，通過(guò)大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷和消費(fèi)跟蹤，讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷帶來(lái)的巨大紅利。

第三類：服務(wù)化平臺(tái)

通過(guò)以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂(lè)教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問(wèn)
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 5K銷售專員+雙休
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品，完成個(gè)人月度目標(biāo)； 2、日常通過(guò)電銷、陌拜等方式拓客，與客戶面訪洽談、促成簽約，做好客情維護(hù)； 3、高中以上學(xué)歷，18周歲以上，有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成，月均6k以上，上不封頂；入職均統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。

7小時(shí)前; 銷售顧問(wèn)（新能源）
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.積極執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)； 2.向客戶提供詳細(xì)的汽車信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動(dòng)，提升客戶對(duì)產(chǎn)品的理解和購(gòu)買決策； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解答客戶咨詢，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解和興趣； 5.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。

7小時(shí)前

黃凡; 業(yè)務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護(hù)； 2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣； 3, 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和提交注：項(xiàng)目處于快速發(fā)展階段，公司提供多個(gè)崗位晉升空間！任職要求： 1、25-45歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員工作及醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。

7小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 銷售專員
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城 2年以上
18-35歲

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過(guò)電話或微信，聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。尋找有招聘需求的企業(yè)，促成其開(kāi)通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。公司提供客戶資料。工作時(shí)間：9 點(diǎn)-12 點(diǎn)，14 點(diǎn)-18 點(diǎn)，周末雙休要求：22-28 歲，兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，男女不限，不抗拒電銷

2025-08-13

周先生

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員（可兼職）
5000-20000元

南寧-青秀區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：具有良好的溝通能力和銷售技巧薪資待遇：月薪5000元-20000元包吃住每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)

2025-08-13

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 服裝穿搭展示
350元/天

南寧-興寧區(qū) 20-49歲

南寧牧童服裝服飾有限公司

主要負(fù)責(zé)服裝，鞋子，包包，品牌香水，眼鏡，護(hù)膚品，彩妝，美食，紅酒，茶葉，電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝，有潛質(zhì)，態(tài)度好，可以跟公司長(zhǎng)期合作拍攝（接受大齡，微胖型，蘿莉，御姐，潮媽等類型模特） 1、均接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人。拍攝要求簡(jiǎn)單，內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時(shí)間：2-3小時(shí)左右，靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學(xué)隨意擺拍動(dòng)作造型. 可以無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，可以就近安排工作！公司直招，安心報(bào)名。有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷

2025-08-13

楊越

人事HR; 電信跑單師傅
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50歲以下

廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 招聘跑單師傅一、薪資待遇月綜合收入:5000-10000（上不封頂）二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天，周一到周四排班休）三、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū) 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)線下上門聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、贈(zèng)送禮品等。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快，成功率高，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資源。任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上，有銷售經(jīng)驗(yàn)。四、崗位要求: 1.只看能力，不看學(xué)歷，，如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，想提升自己能力，有夢(mèng)想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-08-13

黃崇陽(yáng)

老板; 銷售專員
5500-8500元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-42歲

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)提分課程及教育產(chǎn)品的日常銷售工作； 2、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)勢(shì)； 3、有教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或者有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者均能勝任； 4、五險(xiǎn)+雙休（高底薪+高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入 7、其他福利：定期培訓(xùn)+定期團(tuán)建+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-13

梁人以

人事行政; 業(yè)務(wù)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西科學(xué)院應(yīng)用物理研究所有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展：負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易及甘蔗收割機(jī)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓。通過(guò)主動(dòng)拜訪、陌拜、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等多種方式，開(kāi)發(fā)新客戶、新項(xiàng)目，建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)提升市場(chǎng)份額。 2.機(jī)手團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)甘蔗收獲機(jī)機(jī)手的日常管理，包括人員調(diào)度、任務(wù)分配、作業(yè)監(jiān)督、安全培訓(xùn)等，確保收割作業(yè)高效、安全進(jìn)行。 3.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)鋼貿(mào)業(yè)務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理；統(tǒng)籌管理甘蔗收割作業(yè)全過(guò)程，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題（如機(jī)械故障、天氣影響等），保障收割進(jìn)度與質(zhì)量，維護(hù)客戶關(guān)系。 4.銷售全流程管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全流程運(yùn)作，包括但不限于客戶接洽、需求分析、銷售報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、發(fā)貨協(xié)調(diào)、物流管理、單據(jù)回收、對(duì)賬及回款催收，確保業(yè)務(wù)高效、合規(guī)閉環(huán)。 5.客戶關(guān)系維護(hù)：保持與客戶的密切溝通，了解客戶需求，處理客戶反饋，提升服務(wù)滿意度，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。 6.其他任務(wù)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.中共黨員（含預(yù)備黨員）、退伍軍人、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理或甘蔗收割項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有駕照，能熟練開(kāi)車。 2.有1年以上銷售、業(yè)務(wù)拓展或項(xiàng)目管理或具有機(jī)械維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的業(yè)務(wù)談判能力和客戶開(kāi)發(fā)意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)拓并維護(hù)客戶。 4.具備良好的現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 5.性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，能與基層群眾打成一片。 6.吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力。福利待遇： 1.薪資構(gòu)成：底薪（試用期無(wú)責(zé)底薪3000元/月，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪3500元/月）+項(xiàng)目提成，付出與回報(bào)成正比，上不封頂。 2.其他福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)。工作地點(diǎn)：公司指定地點(diǎn)，因業(yè)務(wù)需要?jiǎng)t出差。

2025-08-13

呂女士

人事