直聘銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)； 2、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 3、建立和優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)效率和客戶滿意度； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售計(jì)劃與公司整體戰(zhàn)略一致，推動(dòng)跨部門(mén)合作。 任職要求： 1、8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高業(yè)績(jī)的案例； 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、良好的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。 薪資待遇: 底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間: 9:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休

薪資待遇：6000~8000　　無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷。　　2、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨(dú)立外出上門(mén)完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與擴(kuò)展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開(kāi)展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與落實(shí)工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?！　?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門(mén)完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力。　　5、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛(ài)?！　?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟

根據(jù)銷售回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，推進(jìn)招投標(biāo)與有關(guān)進(jìn)展； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)對(duì)應(yīng)渠道，輸出日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域有關(guān)頭部客戶業(yè)務(wù)； 4、針對(duì)相關(guān)行業(yè)客戶，制定并推動(dòng)行業(yè)、重點(diǎn)客戶市場(chǎng)拓展計(jì)劃并執(zhí)行; 5、針對(duì)有關(guān)行業(yè)，拉通政府及合作伙伴資源,挖掘和梳理需求，創(chuàng)造客戶價(jià)值; 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、交付、財(cái)務(wù)、法務(wù)等資源, 積極有效的推動(dòng)合同擬定、談判等商務(wù)流程,完成收入任務(wù),創(chuàng)造客戶價(jià)值,提升客戶滿意度； 7、探索本領(lǐng)域各類商業(yè)模式的推行落地,創(chuàng)新思維并創(chuàng)新商業(yè)模式，流水收入和項(xiàng)目型收入形成良性比例 任職資格 1、熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)； 2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，有大客戶和渠道客戶相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、能深入理解客戶需求，結(jié)合行業(yè)細(xì)分場(chǎng)景下的業(yè)務(wù)、技術(shù)最新發(fā)展的商業(yè)場(chǎng)景理解能力； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)客戶的痛點(diǎn)和需求，具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力和溝通能力； 5、具備給大型行業(yè)客戶及客戶高層提供有價(jià)值策略建議的能力； 6、能夠獨(dú)立整合并輸出基本方案; 7、掌握熟練的銷售技巧,具備豐富的落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)新市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作挖掘客戶、挖掘商機(jī)，執(zhí)行并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、結(jié)合部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，為公司市場(chǎng)策略擬定提供支撐和依據(jù)，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果； 3、監(jiān)督與跟蹤部門(mén)已經(jīng)簽約項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)展情況，建立和維護(hù)新老客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，保障客戶滿意度。 任職要求： 1、營(yíng)銷、管理或者計(jì)算機(jī)類本科畢業(yè)，男女不限； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)精神； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、具備投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目及開(kāi)展投標(biāo)工作；熟悉電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉電力行業(yè)主要信息系統(tǒng)及客戶信息化狀態(tài)； 5、善于溝通和資源組織，能夠順利協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種關(guān)系； 6、具有豐富的電力行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系，包括但不限于電網(wǎng)、發(fā)電集團(tuán)和公司、電力相關(guān)各類型企業(yè)，并具有較強(qiáng)的市場(chǎng)擴(kuò)展能力； 7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理能力，獨(dú)立管理過(guò)5人及以上的銷售團(tuán)隊(duì)。 福利待遇： 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪年假，節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。 薪資上不封頂，可***。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，樹(shù)立公司在行業(yè)內(nèi)品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位； 2、針對(duì)目標(biāo)客群制定策略，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)模板客群信息化需求收集及競(jìng)品分析。 4、主導(dǎo)商機(jī)全過(guò)程并成交，為客戶提供滿意的解決方案。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，至少7年以上智慧校園、智慧教育、信息系統(tǒng)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉智慧教育、智慧校園、系統(tǒng)集成、信息化系統(tǒng)的相關(guān)需求，能夠制定銷售方案并布局； 3、具有新產(chǎn)品、新區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，且具有百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目獨(dú)立拓展成功案例； 4、有良好的商機(jī)策劃能力和客戶經(jīng)營(yíng)能力，始終保持創(chuàng)業(yè)精神、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

崗位任職資格要求： 1、性別：不限，年齡：28-45歲，籍貫：不限，婚姻：不限。 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)力發(fā)電工程、太陽(yáng)能 光伏發(fā)工程、太陽(yáng)能集中供熱水工程營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、知識(shí)要求：了解和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷基本原理，善于把握市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)。具有很強(qiáng)的的市場(chǎng)策劃能力，市場(chǎng)敏感度高。 5、能力要求：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作。 6、其他要求：有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場(chǎng)情況，制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品）樹(shù)立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作，開(kāi)發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營(yíng)銷發(fā)展其它相關(guān)工作； 【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶開(kāi)發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神； 9.在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

崗位職能： 1.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 2.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 3.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 5.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售任務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有高星級(jí)酒店相同相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西百色市地區(qū)客戶情況，擁有客戶資源。 3.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 4.項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 5.組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.沒(méi)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。 工作地點(diǎn)：廣西百色市永恒萬(wàn)達(dá)錦華酒店，不接受工作地者請(qǐng)勿投遞。