職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
工作時間:6天制
公司簡介
本公司隸屬于廣西延普商貿有限公司子公司,經歷了艱辛和不懈的努力下成立;公司擁有一支朝氣逢勃的營銷與專業(yè)技術團隊,公司坐落于廣西八桂綠城南寧技術高新工業(yè)園區(qū)相思湖新區(qū)。
公司始終堅持以“客戶至上,銳意進取”的經營理念,發(fā)揚“務實創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神,秉承“誠信為本,信譽第一”的企業(yè)作風。公司現(xiàn)與中國生態(tài)肥料領軍企業(yè):雙贏集團生態(tài)科技有限公司形成長期戰(zhàn)略合作伙伴,共同經營中國農業(yè)科學院---雙贏集團生態(tài)肥料工程技術研究中心研制的全國首批生態(tài)肥料。
當前,公司以“發(fā)展生態(tài)肥料·促進生態(tài)農業(yè)·共享生態(tài)食品”的產業(yè)鏈;致力于生態(tài)·環(huán)保·高效的方向發(fā)展,旨在源頭上保障食品,保護人類健康!
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售總監(jiān)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海順電子科技有限公司計算機硬件一、工作內容: 1.負責帶領團隊完成公司制定的年度銷售任務。 2.開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶,尋找大客戶 二、任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.經驗要求:三年以上相關行業(yè)項目類型銷售經驗 3.兩年以上項目銷售團隊管理經驗。 4.知識要求:熟悉行業(yè)知識、熟知崗位知識、熟悉市場銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求:良好的溝通能力、抗壓能力、市場判斷力、極強的執(zhí)行力、市場開拓、良好的公關能力。 6.其他要求:心態(tài)積極向上,可適應短期出差。 三、薪資待遇: 1.無責任底薪+績效工資+高業(yè)績提成+輔助提成+年終獎,綜合月薪8000-12000元,上不封頂!(底薪可面談) 2.帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長! 3.內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保,各類帶薪休假(法定節(jié)假日,年假,婚假,產假等)應有盡有。 5.除國家法定節(jié)假日外,公司每年舉行員工戶外拓展活動,出游,唱歌,燒烤等。 6.上班時間7.5小時制(8:30-12:00、14:00-18:00)周末休1.5天。 四、其他福利: 免費入職培訓、崗位培訓、行業(yè)交流會,新入職員工有人帶,晉升機制完善,不加班,公司環(huán)境好,領導脾氣好,人性化管理。 能力強者可適當放寬招聘條件,學歷,年齡等不作為主要招聘參考對象。2025-10-27
許保 -
高端板材銷售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材高級板材銷售經理 崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓,提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關行業(yè)的銷售經驗,有板材銷售經驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-10-27
梁女士 -
銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡; 2、對經營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā); 8.以結果為導向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-10-27
atmel8155@163.com -
*銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位要求: 1.本科及以上學歷,教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先, 2.具備良好的英語聽說讀寫能力,有大學英語六級證書、雅思6分以上或有海外留學或游學經歷 3.具有3年及以上青少兒英語教培行業(yè)銷售經驗 4.熟悉青少兒英語教培市場,有2年以上銷售團隊管理經驗 5.具備出色的團隊領導能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 6.具備較強的學習能力和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責任心和事業(yè)心,適應周三至周末上班(周一、周二休息2天) 崗位職責: 1.分析目標客戶群體,明確市場定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團隊并對銷售業(yè)績負責, 3.做好銷售團隊的搭建,做好銷售部員工的指導、激勵、培訓等工作, 4.參與或主導銷售活動,以達成銷售目標 5.提升團隊整體銷售能力,提供專業(yè)的課程咨詢服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度。2025-10-25
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區(qū)域銷售總監(jiān)(酒店行業(yè))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1. 負責區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售指標; 2. 開發(fā)并維護區(qū)域內重點客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會議公司等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調整銷售策略,提升市場份額; 4. 組織并協(xié)調區(qū)域的銷售拓展活動,提升團隊整體業(yè)績; 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經驗,有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與談判技巧,能夠獨立處理復雜的商務問題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成2025-10-24
胡競選 -
銷售總監(jiān)6000-12000元南寧-江南區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責與任職要求 一、崗位職責 1.?制定銷售戰(zhàn)略:依據(jù)公司大健康業(yè)務發(fā)展目標,制定全國性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃及業(yè)績指標,確保銷售目標達成。 2.?團隊管理與建設:搭建并管理銷售團隊,包括培訓、績效考核及激勵,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效銷售團隊。 3.?客戶與渠道拓展:開發(fā)并維護核心客戶(如醫(yī)療機構、藥店連鎖、健康管理機構、電商平臺等),拓展多元化銷售渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關系。 4.?銷售過程管控:監(jiān)控銷售全流程,分析銷售數(shù)據(jù)(如銷量、回款、市場占有率等),及時解決銷售中的問題,確保銷售計劃順利推進。 5.?市場與競品分析:調研大健康行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品情況,調整銷售策略,推動產品迭代與優(yōu)化,提升市場競爭力。 6.?跨部門協(xié)作:與產品、研發(fā)、運營、財務等部門協(xié)同,保障產品供應、營銷活動落地及銷售回款,推動業(yè)務高效運轉。 7.?合規(guī)管理:確保銷售團隊嚴格遵守大健康行業(yè)相關法規(guī)(如藥品、保健品監(jiān)管政策)及公司制度,規(guī)避不合規(guī)風險。 任職要求 1.?學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗:5年以上大健康行業(yè)銷售管理經驗,至少3年同崗位經驗,有健康產品、醫(yī)療服務或健康管理領域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求: - 具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力,過往有帶領團隊達成高額銷售目標的案例。 - 擅長團隊管理與人才培養(yǎng),能有效激發(fā)團隊積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場洞察力,可快速捕捉行業(yè)趨勢與客戶需求,調整銷售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策,有合規(guī)銷售管理經驗,可規(guī)避業(yè)務風險。 4.?素質要求:抗壓能力強,能適應全國性出差;具備強烈的目標感、責任心及商業(yè)思維,認同大健康行業(yè)發(fā)展理念。 薪酬6000元一20000元2025-10-22
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系; 4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售管理經驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應出差,有較強的抗壓性。2025-10-22
張濤 -
低值耗材銷售總監(jiān)25000-30000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責: 1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。 4、維護和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關系。理解關鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關鍵項目進展及改進計劃。 6、培訓、激勵和管理銷售團隊,提升團隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經驗,三年以上銷售團隊管理工作經驗。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。 4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務洽談能力 。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起; 2、福利:五險一金、帶薪年假等。2025-10-19
劉小姐 -
產后美容銷售總監(jiān)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務有限公司服裝/紡織/皮革1、解釋機構的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維持良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內設施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工,以提高報務素質。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標價(包括護理項目、產品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調節(jié)氣氛。2025-10-19
陳老師 -
銷售總監(jiān)20000-40000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券作為公司銷售體系的核心人物,您將全面負責公司銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,領導銷售團隊,對公司的市場占有率、銷售收入及利潤目標承擔責任。您的成功將直接驅動公司的業(yè)務增長與戰(zhàn)略實現(xiàn)。 一、主要職責: 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實施公司年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、經營計劃及預算,并有效分解至各業(yè)務板塊及團隊。 2.團隊領導與管理:全面負責銷售團隊的管理、培訓、激勵與梯隊建設,打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團隊。 3.業(yè)績達成與管控:監(jiān)督整個銷售體系的運營過程,確保各項銷售與利潤指標的達成,并對結果負責。 4.市場開拓與關系維護:主導關鍵戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)與維護,深化與主機廠、銀行、保險等重要合作伙伴的關系,為公司爭取最優(yōu)政策與資源。 5.跨部門協(xié)同:與市場、售后、金融、財務等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化業(yè)務流程,共同提升客戶滿意度和公司整體運營效率。 6.數(shù)據(jù)分析與決策:基于銷售數(shù)據(jù)和市場洞察,進行深度分析,為公司高層決策提供有力支持,并持續(xù)優(yōu)化銷售策略。 二、 任職資格要求: 1.教育背景:大專及以上學歷。 2.工作經驗:5年以上汽車行業(yè)銷售經驗,其中至少3年以上商用車(卡車/貨車)銷售管理經驗,2年以上銷售總監(jiān)或同等崗位管理經驗。 3.業(yè)績證明:有成功帶領銷售團隊、并達成千萬級年銷售規(guī)模的卓越業(yè)績記錄。 4.行業(yè)知識:精通商用車市場動態(tài)、產品知識、銷售流程及金融保險業(yè)務,擁有豐富的行業(yè)資源和人脈。 5.具備強大的團隊影響力,能吸引、培養(yǎng)和保留人才;具備前瞻性的市場視野和出色的數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力;能夠高效地與內外部各層級人員進行溝通和商務談判;勇于接受挑戰(zhàn),能在高壓環(huán)境下帶領團隊實現(xiàn)突破。 我們相信,頂尖的人才應獲得頂尖的回報。 薪酬結構:極具競爭力的“高額固定年薪 + 高績效獎金 + 超額利潤分享/年度分紅” 模式。 固定年薪:提供行業(yè)領先的保障性收入。 績效獎金:與公司核心業(yè)績指標(銷量、利潤等)強關聯(lián)。 超額激勵:享受團隊超額完成利潤目標后的高比例分享,收入上不封頂。2025-10-17
馬傳澤
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- 廣西南寧市土土沃農資有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/農業(yè)
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- 公司規(guī)模 --