職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén),組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
公司簡(jiǎn)介
公司介紹廣西耀世東方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司系一個(gè)最關(guān)注客戶(hù)需求的互聯(lián)網(wǎng)品牌,產(chǎn)品含蓋三大系:平臺(tái)搭建(小程序、網(wǎng)站、APP、公眾號(hào)開(kāi)發(fā)等);線(xiàn)上推廣(朋友圈廣告、今日頭條、百度推廣、抖音廣告等各類(lèi)社區(qū)廣告);線(xiàn)下推廣(各類(lèi)線(xiàn)下實(shí)體廣告推廣)。并系騰訊開(kāi)放平臺(tái)第三方合作商,廣西企業(yè)優(yōu)選授權(quán)方。主營(yíng)微信小程序企業(yè)應(yīng)用推廣及商業(yè)服務(wù)!致力于推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),為中國(guó)的中小型企業(yè)提供快速、高效的移動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù),目前主線(xiàn)產(chǎn)品微信小程序。重點(diǎn)扶持互聯(lián)網(wǎng)程度低的中小企業(yè),尤其是傳統(tǒng)中小企業(yè),為其搭建完善,安全健康的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈,促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)的和諧發(fā)展等為實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)新體制、新模式、新格局、新優(yōu)勢(shì)而努力??偛吭O(shè)立在全亞洲科技技術(shù)團(tuán)隊(duì)最完善的地域-----深圳,公司提供專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)培訓(xùn)。公司團(tuán)隊(duì)平均年齡較年輕,是一支專(zhuān)業(yè)且富有活力的團(tuán)隊(duì)。公司氛圍積極向上,凝聚力強(qiáng)協(xié)助力強(qiáng),具有吃苦耐勞勇于挑戰(zhàn)精神,歡迎與我們一樣年輕拼搏的小伙伴加入我們。我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧、商務(wù)禮儀等等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè)!
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銷(xiāo)售總監(jiān)(廣西百色)7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游崗位職能: 1.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 2.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 3.走訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 5.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有高星級(jí)酒店相同相近崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西百色市地區(qū)客戶(hù)情況,擁有客戶(hù)資源。 3.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 4.項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 5.組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.沒(méi)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。 工作地點(diǎn):廣西百色市永恒萬(wàn)達(dá)錦華酒店,不接受工作地者請(qǐng)勿投遞。2025-08-04
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銷(xiāo)售總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)南寧博奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件福利待遇: 1、基本底薪+高提成+工作餐+社保(五險(xiǎn))+公休+公司其他福利,綜合月收入20000-3 5000以上不等 2、上班時(shí)間:9:00~18:00 崗位職責(zé): 1、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及實(shí)話(huà) 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的跟蹤,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng),做出市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)分析做出銷(xiāo)售方案 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整 6、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴及車(chē)輛問(wèn)題 7、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)(月、季、年)度考核做審核 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力; 4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5.必須有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上或汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn); 6.有平行進(jìn)口車(chē)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市廂竹路10號(hào)綜合樓B棟博奧名車(chē)城(廂竹海鮮市場(chǎng)旁)2025-08-04覃女士
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銷(xiāo)售總監(jiān)10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西雷列電氣有限公司生產(chǎn)/制造任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、有3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有白酒行業(yè)大客戶(hù)資源,政企、央企資源。 3、年齡28-40歲 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)綜合。 ? 2、?細(xì)化銷(xiāo)售指標(biāo),督導(dǎo)下屬完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等核心任務(wù)。 3、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定針對(duì)性策略,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 工作休息時(shí)間 8:30-12:00 13:00-18:00,單休 ?購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)2025-08-03鄧申奎
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銷(xiāo)售總監(jiān)10000-12000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 快速開(kāi)拓市場(chǎng) 利用個(gè)人資源與關(guān)系網(wǎng),為公司的AIoT產(chǎn)品(如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案)快速對(duì)接首批客戶(hù),并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。 策劃并執(zhí)行接地氣的市場(chǎng)活動(dòng),包括企業(yè)拜訪(fǎng)、行業(yè)交流會(huì)等,直接推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 資源高效變現(xiàn) 將已有的政府、商會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單,推動(dòng)合作落地。 對(duì)接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,爭(zhēng)取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。 打造狼性團(tuán)隊(duì) 培養(yǎng)3-5名能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的骨干成員,傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與談判技巧。 設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單直接的激勵(lì)機(jī)制(如高提成、業(yè)績(jī)對(duì)賭),保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情。 創(chuàng)新試錯(cuò)突破 主導(dǎo)嘗試短視頻營(yíng)銷(xiāo)、私域社群運(yùn)營(yíng)、跨界合作等新玩法,快速驗(yàn)證有效性。 靈活調(diào)整策略,三個(gè)月內(nèi)明確可復(fù)制的增長(zhǎng)路徑,并規(guī)模化投入。 任職要求: 創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或成功副業(yè)案例(如微商、社群運(yùn)營(yíng)),證明能“從0到1”開(kāi)拓市場(chǎng)。 不要求學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景,但需對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望和行動(dòng)力。 手握核心資源 至少擁有50個(gè)潛在企業(yè)客戶(hù)資源,或3家以上可快速合作的渠道(如園區(qū)、商會(huì)、供應(yīng)鏈伙伴)。 具備跨界資源整合能力,能快速撬動(dòng)合作機(jī)會(huì)。 敢拼敢對(duì)賭 接受“底薪+高提成+分紅”模式,收入與成果強(qiáng)掛鉤。 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能在缺乏成熟體系的情況下主動(dòng)突破。 學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng) 即使無(wú)技術(shù)背景,也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯(如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效)。2025-08-03
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市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)10000-12000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān) (一)職務(wù)簡(jiǎn)述: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位,提出和完善酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并組織推行,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作,確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。 (二)崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來(lái)市場(chǎng)狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績(jī)的客戶(hù)群體,并保證對(duì)這些最有潛力、最重要市場(chǎng)資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測(cè)程序,及時(shí)調(diào)整酒店的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿(mǎn)意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見(jiàn)和賓客滿(mǎn)意度狀況,并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤(rùn)最大化。 5、執(zhí)行酒店的競(jìng)爭(zhēng)分析系統(tǒng),衡量、評(píng)估酒店的競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)表現(xiàn),確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競(jìng)爭(zhēng)地位。 6、主持對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的研究和分析,為酒店提供市場(chǎng)信息支持。 7、通過(guò)組織經(jīng)常性的市場(chǎng)調(diào)研,來(lái)評(píng)估酒店的市場(chǎng)計(jì)劃的可行性與效果。 8、定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì)議。 9、組織酒店一切銷(xiāo)售力量和資源,開(kāi)發(fā)酒店的客戶(hù)市場(chǎng),提高酒店的市場(chǎng)份額。 10、推行客戶(hù)管理系統(tǒng)與計(jì)劃,提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度。 11、建立并維系與重要客戶(hù)以及與客源銷(xiāo)售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪(fǎng)和接待重要的客戶(hù),必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷(xiāo)售。 13、不斷優(yōu)化忠誠(chéng)客戶(hù)計(jì)劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶(hù)忠誠(chéng)。 14、維持良好的公共關(guān)系,尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門(mén)與接待部門(mén)的關(guān)系。 15、對(duì)飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工,定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)2025-08-03
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儲(chǔ)備-門(mén)店銷(xiāo)售總監(jiān)(全國(guó))12000-24000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鑫廣達(dá)長(zhǎng)久汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備門(mén)店銷(xiāo)售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 3、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷(xiāo)售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格; 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作; 10、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-40周歲 2、5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí) 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-03覃小姐
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銷(xiāo)售總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西云檢科技有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢(xún)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷(xiāo)售人員,評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ),對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-03阮經(jīng)理
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銷(xiāo)售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理工作,完成市場(chǎng)策劃調(diào)研、客戶(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷(xiāo)工作方案擬定; 2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。 3.實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對(duì)部門(mén)下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場(chǎng)狀況、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
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銷(xiāo)售總監(jiān)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西智之能消防檢測(cè)有限公司檢測(cè),認(rèn)證帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展市場(chǎng)拓展。根據(jù)業(yè)績(jī),給予提成獎(jiǎng)勵(lì)2025-08-03李女士辦公室
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銷(xiāo)售總監(jiān)6000-8000元南寧-隆安縣廣西那之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng),開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)資源,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù); 3.根據(jù)公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售計(jì)劃; 4.代表公司與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷(xiāo)售合同; 5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款; 6.負(fù)責(zé)做好客戶(hù)信用等級(jí)、經(jīng)銷(xiāo)能力等方面的分析評(píng)價(jià); 7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶(hù)的檔案,并根據(jù)客戶(hù)情況制定銷(xiāo)售策略; 8.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的拓展及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶(hù)意見(jiàn)和投訴等。 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.年齡:25-40歲 3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常出差,有渠道資源優(yōu)先。 4.知識(shí)技能:銷(xiāo)售技能、溝通技能; 5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。2025-08-03陳經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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