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職位描述

職責(zé)：1、按公司的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃及銷售策略，根據(jù)銷售情況制定、策劃廣告投放及促銷活動(dòng)。2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃，挖掘銷售機(jī)會(huì)、拓展行業(yè)客戶，維護(hù)老客戶。3、參與搭建銷售團(tuán)隊(duì)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)。  4、及時(shí)溝通及追蹤客戶情況，確認(rèn)客戶合同，應(yīng)收貨款的跟進(jìn)回籠，把控銷售風(fēng)險(xiǎn)。5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作、提高凝聚力。

要求：1、3年以上肥料銷售工作經(jīng)驗(yàn)。2、學(xué)歷不限，年齡25歲-45歲。3、有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力及策劃能力。4、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，及抗壓能力。5、有一定客戶資源優(yōu)先考慮。6、工作地點(diǎn)：南寧。7、有C1（或C1以上）駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

福利：1、薪酬：30萬(wàn)元以上/年，年終獎(jiǎng)另計(jì)。2、按國(guó)家規(guī)定帶薪年休假。3、繳納社保。4、公司提供專業(yè)培訓(xùn)。5、公司安排年度免費(fèi)健康體檢。

公司簡(jiǎn)介

廣西豐嶺肥業(yè)有限公司成立于2004年12月，注冊(cè)資金2500萬(wàn)元，生產(chǎn)基地位于崇左市城北工業(yè)區(qū)東亞紙廠西側(cè)，總部辦公位于南寧東盟企業(yè)總部基地，是廣西首家通過(guò)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)混肥生產(chǎn)企業(yè)。公司致力于高效、節(jié)能、環(huán)保新型肥料的研發(fā)和生產(chǎn)；公司立足廣西，服務(wù)全國(guó)；企業(yè)的核心價(jià)值觀“質(zhì)量至上、誠(chéng)信立本、科學(xué)管理、服務(wù)于農(nóng)”。
    企業(yè)成立以來(lái)，2005年榮獲“科技型企業(yè)”、榮獲“2007年度、2008年度消費(fèi)者誠(chéng)信單位”、“2007年度先進(jìn)企業(yè)”、“2009年度、2010年度消費(fèi)者滿意單位”、“流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量安全示范店”、“2010年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
    2020年，豐嶺肥業(yè)建立新的生產(chǎn)基地，占地102畝，具有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和獨(dú)特的制造工藝；可生產(chǎn)復(fù)混肥料、BB肥、水溶肥、生物有機(jī)肥料、有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)混肥料等中高端肥料，年產(chǎn)量達(dá)20萬(wàn)噸。
    新基地創(chuàng)建了植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)中心，與眾多農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)部門及專家達(dá)成長(zhǎng)期合作意向，擬與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)農(nóng)科院、中國(guó)農(nóng)業(yè)部全國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度戰(zhàn)略合作，對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)應(yīng)用；公司聘請(qǐng)植物營(yíng)養(yǎng)和土壤肥料領(lǐng)域知名專家、教授等人才作為研發(fā)顧問(wèn)，長(zhǎng)期對(duì)公司研發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
    公司連續(xù)18年對(duì)甘蔗高產(chǎn)高糖所需營(yíng)養(yǎng)進(jìn)行研究，開(kāi)發(fā)了左江紅、蔗福鑫、蔗多鑫等甘蔗專用肥，由于效果出眾，深受廣大蔗農(nóng)及基地農(nóng)場(chǎng)主的喜愛(ài)，從而獲得了區(qū)內(nèi)各大糖業(yè)集團(tuán)、糖廠認(rèn)可，為其蔗區(qū)提供甘蔗高產(chǎn)高糖的營(yíng)養(yǎng)服務(wù)方案。
    目前，公司開(kāi)始向桉樹(shù)、水稻、經(jīng)濟(jì)林木、水果、蔬菜等領(lǐng)域拓展，致力于為更多作物開(kāi)發(fā)出增產(chǎn)提質(zhì)、高效優(yōu)質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)方案。公司現(xiàn)有200余人，其中管理人員45人，生產(chǎn)/裝卸工人102人，銷售人員60人，專業(yè)技術(shù)人員6人,其中高級(jí)職稱2人。
    發(fā)展目標(biāo)：公司全體員工以為作物提供高產(chǎn)提質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)方案為使命，以高效能新型肥料的研發(fā)生產(chǎn)為核心，發(fā)展環(huán)境友好型肥料，并立志成為具有全國(guó)及東盟影響力的增產(chǎn)提質(zhì)肥料的生產(chǎn)商和服務(wù)商。
    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)逐漸擴(kuò)大，需各崗位專業(yè)人員的加入，只要您對(duì)工作有積極上進(jìn)的精神、充滿激情的態(tài)度、高度的責(zé)任心，這里有您想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，期待您的加入，一起攜手共進(jìn)創(chuàng)造輝煌。
    ☆ 企業(yè)文化及員工福利待遇：
    1、行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇。
    2、完善的管理體系，不定期的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    3、關(guān)注員工的身心健康，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的方式，每周組織員工適當(dāng)運(yùn)動(dòng)（羽毛球、氣排球等相關(guān)文體活動(dòng)）。
    4、具有激勵(lì)性的企業(yè)文化，每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會(huì)、節(jié)假日福利等相關(guān)的活動(dòng)。
    5、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，季度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比。 
    6、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地-一期查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西泓右誠(chéng)科技有限公司

崗位職責(zé)：快速開(kāi)拓市場(chǎng) 利用個(gè)人資源與關(guān)系網(wǎng)，為公司的AIoT產(chǎn)品（如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案）快速對(duì)接首批客戶，并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。策劃并執(zhí)行接地氣的市場(chǎng)活動(dòng)，包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會(huì)等，直接推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。資源高效變現(xiàn) 將已有的政府、商會(huì)、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單，推動(dòng)合作落地。對(duì)接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴，爭(zhēng)取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會(huì)，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。打造狼性團(tuán)隊(duì) 培養(yǎng)3-5名能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的骨干成員，傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與談判技巧。設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單直接的激勵(lì)機(jī)制（如高提成、業(yè)績(jī)對(duì)賭），保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情。創(chuàng)新試錯(cuò)突破主導(dǎo)嘗試短視頻營(yíng)銷、私域社群運(yùn)營(yíng)、跨界合作等新玩法，快速驗(yàn)證有效性。靈活調(diào)整策略，三個(gè)月內(nèi)明確可復(fù)制的增長(zhǎng)路徑，并規(guī)?；度搿?任職要求：創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗(yàn)或成功副業(yè)案例（如微商、社群運(yùn)營(yíng)），證明能“從0到1”開(kāi)拓市場(chǎng)。不要求學(xué)歷和專業(yè)背景，但需對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望和行動(dòng)力。手握核心資源至少擁有50個(gè)潛在企業(yè)客戶資源，或3家以上可快速合作的渠道（如園區(qū)、商會(huì)、供應(yīng)鏈伙伴）。具備跨界資源整合能力，能快速撬動(dòng)合作機(jī)會(huì)。敢拼敢對(duì)賭接受“底薪+高提成+分紅”模式，收入與成果強(qiáng)掛鉤。適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在缺乏成熟體系的情況下主動(dòng)突破。學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng) 即使無(wú)技術(shù)背景，也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯（如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效）。

2025-08-03; 銷售總監(jiān)
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西雷列電氣有限公司

生產(chǎn)/制造

任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、有3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有白酒行業(yè)大客戶資源，政企、央企資源。 3、年齡28-40歲工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建高效銷售團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)綜合。 ? 2、?細(xì)化銷售指標(biāo)，督導(dǎo)下屬完成客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤(rùn)等核心任務(wù)。 3、定期分析銷售數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性策略，優(yōu)化銷售流程，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。工作休息時(shí)間 8：30-12：00 13：00-18：00，單休 ?購(gòu)買五險(xiǎn)

2025-08-03

鄧申奎; 市場(chǎng)銷售總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān) （一）職務(wù)簡(jiǎn)述：在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位，提出和完善酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織推行，負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作，確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。（二）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來(lái)市場(chǎng)狀況的變化，分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績(jī)的客戶群體，并保證對(duì)這些最有潛力、最重要市場(chǎng)資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測(cè)程序，及時(shí)調(diào)整酒店的市場(chǎng)銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng)，確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見(jiàn)和賓客滿意度狀況，并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng)，使酒店的收益和利潤(rùn)最大化。 5、執(zhí)行酒店的競(jìng)爭(zhēng)分析系統(tǒng)，衡量、評(píng)估酒店的競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)表現(xiàn)，確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競(jìng)爭(zhēng)地位。 6、主持對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的研究和分析，為酒店提供市場(chǎng)信息支持。 7、通過(guò)組織經(jīng)常性的市場(chǎng)調(diào)研，來(lái)評(píng)估酒店的市場(chǎng)計(jì)劃的可行性與效果。 8、定期召開(kāi)營(yíng)銷分析會(huì)議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源，開(kāi)發(fā)酒店的客戶市場(chǎng)，提高酒店的市場(chǎng)份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃，提高客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶，必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠(chéng)客戶計(jì)劃的管理程序，穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠(chéng)。 14、維持良好的公共關(guān)系，尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。 15、對(duì)飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱，確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工，定期對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

2025-08-03; 儲(chǔ)備-門店銷售總監(jiān)（全國(guó)）
12000-24000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鑫廣達(dá)長(zhǎng)久汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備門店銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 3、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格； 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作； 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，30-40周歲 2、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí) 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2025-08-03

覃小姐; 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西云檢科技有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通；維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。崗位要求： 1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ)，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-03

阮經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

華迅智能科技有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司副總開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理工作，完成市場(chǎng)策劃調(diào)研、客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定； 2.拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。 3.實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo)； 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂，完善訂單合同管理工作； 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作，直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 6.承擔(dān)對(duì)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，30-40歲左右； 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力，有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場(chǎng)狀況、具備專業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。

2025-08-03

南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司; 銷售總監(jiān)
6000-8000元

南寧-隆安縣

廣西那之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各類銷售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息，尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶； 3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃； 4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同； 5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款； 6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià)； 7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略； 8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶意見(jiàn)和投訴等。崗位要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.年齡：25-40歲 3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受經(jīng)常出差，有渠道資源優(yōu)先。 4.知識(shí)技能：銷售技能、溝通技能； 5.學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。

2025-08-03

陳經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西智之能消防檢測(cè)有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展市場(chǎng)拓展。根據(jù)業(yè)績(jī)，給予提成獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-03

李女士

辦公室; 酒店銷售總監(jiān)
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1.制定酒店全年?duì)I銷計(jì)劃，酒店價(jià)格、產(chǎn)品策略，活動(dòng)推廣方案。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)酒店周邊潛在客源，統(tǒng)籌安排銷售員對(duì)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)客人的全程服務(wù)； 4.建立客戶檔案，保持良好的對(duì)客關(guān)系，提高酒店美譽(yù)度； 5.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作，合理劃分銷售人員工作任務(wù)； 7.負(fù)責(zé)危機(jī)關(guān)系處理，維護(hù)酒店形象。【任職條件】 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 3.熟練酒店操作系統(tǒng)，組織策劃能力強(qiáng)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利： 1.福利待遇：底薪+提成，視個(gè)人能力而定；轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2.上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00；休息時(shí)間：每周日休息。

2025-08-02

李先生; 銷售總監(jiān)
10000-12000元

南寧-馬山縣

廣西正茂材料科技有限公司

原材料和加工

崗位要求： 1、具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理大型銷售團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉特定行業(yè)（如鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件---階梯護(hù)坡等）的市場(chǎng)和銷售策略。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)制定有效的銷售策略和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 4、能夠進(jìn)行市場(chǎng)定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新和產(chǎn)品推廣。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建、培訓(xùn)并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效3。 6、具有包容心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 7、具備出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶、同事及上級(jí)有效溝通。 8、能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。 9、具有一定的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下有效工作，完成銷售指標(biāo)。 10、具備維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系的能力，能夠與大客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系2。 11、熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。薪資待遇： 1、月薪1-1.2K 2、早九晚六、周末雙休，有餐補(bǔ)、車油補(bǔ)

2025-08-02

藍(lán)女士