職位描述

1.全面負責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成。
2.負責(zé)開發(fā)的代理商及合作車行關(guān)系的對接和維護,確保任務(wù)達成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略、費用預(yù)算。落實營銷方案的執(zhí)行情況。
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善。
5.負責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。
6.負責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上品牌銷售經(jīng)驗,3年的銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗;
3、熟悉業(yè)務(wù)談判技能,有良好的客戶服務(wù)意識,有團隊管理經(jīng)驗,有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公設(shè)備及軟件,對市場有敏銳的洞察力,有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
薪資結(jié)結(jié)構(gòu):基本工資+績效+提成

公司簡介

廣西久邁科技發(fā)展有限公司主營品牌包裝、產(chǎn)品運營,目前運營的是德國瀾勝技術(shù)阿利斯通免補防爆安全輪胎,屬最新高科技產(chǎn)品, ARESTONE(中文譯為阿利斯通),隸屬于瀾勝輪胎德國有限公司,總部設(shè)在德國慕尼黑,是暢銷20多年的德國著名品牌。1998年前系德國大陸同廠。產(chǎn)品質(zhì)量已得到歐美、澳大利亞等國家消費者的高度認可和贊譽。2016年, ARESTONE(阿利斯通)品牌輪胎進入中國市場,針對國內(nèi)各種復(fù)雜路況,專門由德國總部設(shè)計研發(fā)團隊開發(fā)出適合中國路況的產(chǎn)品,做了上百萬公里的針對性測試和優(yōu)化。產(chǎn)品的性能、舒適、靜音、耐磨、環(huán)保方面達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。公司擁有國際領(lǐng)先的轎車子午胎生產(chǎn)線,具有年產(chǎn)1000萬套全系列半鋼子午胎的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品通過TS16949質(zhì)量管理體系,國家“GCC”產(chǎn)品安全認證以及美國交通部DOT、歐洲經(jīng)濟管理委員會ECE、巴西|NMETRO等國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量認證。
公司是瀾勝技術(shù)阿利斯通免補防爆安全輪胎的中國運營中心。 誠招廣西區(qū)內(nèi)各市、縣、鎮(zhèn)級代理商及經(jīng)銷商。
只要你有想法,帶著你的創(chuàng)業(yè)夢想,加入我們,讓你成為創(chuàng)業(yè)合伙人。
我們的福利:
1、帶薪培訓(xùn)、老帶新外出業(yè)務(wù)拜訪。
2、轉(zhuǎn)正后購買五險一金。
3、不定期的團健活動。
4、靈活的銷售合作方式。
5、晉升機制:銷售員——大客戶經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)

上班地點

可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
22小時前
張濤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司制定的年度銷售任務(wù)。 2.開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶,尋找大客戶 二、任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.經(jīng)驗要求:三年以上相關(guān)行業(yè)項目類型銷售經(jīng)驗 3.兩年以上項目銷售團隊管理經(jīng)驗。 4.知識要求:熟悉行業(yè)知識、熟知崗位知識、熟悉市場銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求:良好的溝通能力、抗壓能力、市場判斷力、極強的執(zhí)行力、市場開拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求:心態(tài)積極向上,可適應(yīng)短期出差。 三、薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+績效工資+高業(yè)績提成+輔助提成+年終獎,綜合月薪8000-12000元,上不封頂?。ǖ仔娇擅嬲劊?2.帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長! 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保,各類帶薪休假(法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假等)應(yīng)有盡有。 5.除國家法定節(jié)假日外,公司每年舉行員工戶外拓展活動,出游,唱歌,燒烤等。 6.上班時間7.5小時制(8:30-12:00、14:00-18:00)周末休1.5天。 四、其他福利: 免費入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會,新入職員工有人帶,晉升機制完善,不加班,公司環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,人性化管理。 能力強者可適當(dāng)放寬招聘條件,學(xué)歷,年齡等不作為主要招聘參考對象。
2025-10-27
許保
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-10-27
atmel8155@163.com
*銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先, 2.具備良好的英語聽說讀寫能力,有大學(xué)英語六級證書、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語教培行業(yè)銷售經(jīng)驗 4.熟悉青少兒英語教培市場,有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗 5.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心,適應(yīng)周三至周末上班(周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶群體,明確市場定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團隊并對銷售業(yè)績負責(zé), 3.做好銷售團隊的搭建,做好銷售部員工的指導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)等工作, 4.參與或主導(dǎo)銷售活動,以達成銷售目標(biāo) 5.提升團隊整體銷售能力,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),解答客戶疑問,確??蛻魸M意度。
2025-10-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售指標(biāo); 2. 開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會議公司等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動,提升團隊整體業(yè)績; 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗,有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨立處理復(fù)雜的商務(wù)問題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成
2025-10-24
胡競選
銷售總監(jiān)
6000-12000元
南寧-江南區(qū)
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求 一、崗位職責(zé) 1.?制定銷售戰(zhàn)略:依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定全國性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃及業(yè)績指標(biāo),確保銷售目標(biāo)達成。 2.?團隊管理與建設(shè):搭建并管理銷售團隊,包括培訓(xùn)、績效考核及激勵,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效銷售團隊。 3.?客戶與渠道拓展:開發(fā)并維護核心客戶(如醫(yī)療機構(gòu)、藥店連鎖、健康管理機構(gòu)、電商平臺等),拓展多元化銷售渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.?銷售過程管控:監(jiān)控銷售全流程,分析銷售數(shù)據(jù)(如銷量、回款、市場占有率等),及時解決銷售中的問題,確保銷售計劃順利推進。 5.?市場與競品分析:調(diào)研大健康行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品情況,調(diào)整銷售策略,推動產(chǎn)品迭代與優(yōu)化,提升市場競爭力。 6.?跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、研發(fā)、運營、財務(wù)等部門協(xié)同,保障產(chǎn)品供應(yīng)、營銷活動落地及銷售回款,推動業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。 7.?合規(guī)管理:確保銷售團隊嚴(yán)格遵守大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如藥品、保健品監(jiān)管政策)及公司制度,規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:5年以上大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,至少3年同崗位經(jīng)驗,有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求: - 具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力,過往有帶領(lǐng)團隊達成高額銷售目標(biāo)的案例。 - 擅長團隊管理與人才培養(yǎng),能有效激發(fā)團隊積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場洞察力,可快速捕捉行業(yè)趨勢與客戶需求,調(diào)整銷售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關(guān)系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策,有合規(guī)銷售管理經(jīng)驗,可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。 4.?素質(zhì)要求:抗壓能力強,能適應(yīng)全國性出差;具備強烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及商業(yè)思維,認同大健康行業(yè)發(fā)展理念。 薪酬6000元一20000元
2025-10-22
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。 4、維護和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進展及改進計劃。 6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團隊,提升團隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。 4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起; 2、福利:五險一金、帶薪年假等。
2025-10-19
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標(biāo)價(包括護理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
2025-10-19
陳老師
廣西久邁科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西久邁科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/輪胎/批發(fā)
成立時間 5年(2020年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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