職位描述
1、依據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)組織制定購(gòu)銷目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施購(gòu)銷工作計(jì)劃,確保公司銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)編制及優(yōu)化購(gòu)銷業(yè)務(wù)的管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)表單等事務(wù)。
3、協(xié)助總經(jīng)理分管銷售部、采購(gòu)部,包括團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等。
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與銷售客戶、供應(yīng)商客戶的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)調(diào)整公司購(gòu)銷策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品動(dòng)銷及庫(kù)存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績(jī)和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報(bào)商品采購(gòu)及銷售進(jìn)展情況。
7、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門(mén),確保購(gòu)銷業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)制定商品定價(jià)政策和促銷政策,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施銷售促銷活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)分析商品購(gòu)銷數(shù)據(jù)、市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方案和建議給總經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶投訴和問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
11、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司與廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司均系廣西輝鴻投資集團(tuán)旗下全資控股子公司,分別創(chuàng)建于2004年和2008年,總部設(shè)于廣西首府南寧,分別是一家專業(yè)的醫(yī)藥商業(yè)批發(fā)企業(yè)和一家專業(yè)的醫(yī)藥商業(yè)零售企業(yè)。
公司擁有2000㎡的現(xiàn)代辦公場(chǎng)所、符合國(guó)家GSP標(biāo)準(zhǔn)的2000㎡現(xiàn)代醫(yī)藥物流倉(cāng)庫(kù)、專業(yè)的醫(yī)藥冷鏈配送車輛、完善的現(xiàn)代物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)與智能電子商務(wù)系統(tǒng),為經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供全方位的支持與保障。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)立足廣西、面向全國(guó),在廣西14個(gè)地市建立了比較健全的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,秉承總成本領(lǐng)先與差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,堅(jiān)持走專業(yè)化道路,立志成為中國(guó)一流的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。
公司以“致力醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),以卓越品質(zhì)成就客戶,實(shí)現(xiàn)全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,同時(shí)為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”為使命,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造幸福,為社會(huì)創(chuàng)造效益”為宗旨,以“做職業(yè)好藥師、產(chǎn)品好顧問(wèn)、客戶好助手”為責(zé)任,以“持續(xù)為客戶提供高性價(jià)比服務(wù)”為擔(dān)當(dāng),不斷創(chuàng)新服務(wù)的方案和措施,讓每一位客戶能持續(xù)享受到值得信賴、專業(yè)高效、貼心溫暖的高性價(jià)比服務(wù)體驗(yàn)。
公司始終堅(jiān)持“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,長(zhǎng)期艱苦奮斗,堅(jiān)持自我評(píng)判”的企業(yè)核心價(jià)值觀;秉承“感恩利他、自強(qiáng)不息、開(kāi)放進(jìn)取、科學(xué)創(chuàng)新、誠(chéng)信協(xié)作”的企業(yè)精神,以目標(biāo)、責(zé)任、結(jié)果為導(dǎo)向,以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn),以內(nèi)部科學(xué)高效管理為基礎(chǔ),及時(shí)、準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)客戶需求服務(wù),不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌,志做百年企業(yè),努力將公司打造“成為員工幸福、客戶感動(dòng)、社會(huì)尊敬的中國(guó)一流企業(yè)”!
我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)來(lái)自不同的地方,具有不同的文化背景、不同的生活閱歷、不同的專業(yè)技能和不同的價(jià)值取向的八方英才加入我們這個(gè)充滿朝氣和希望的大家庭----“廣西輝鴻公司”。我們將以此作為您人生旅程的新起點(diǎn),共同致力于建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)的美好事業(yè)。您將置身于公司企業(yè)文化的濃郁氛圍中,感受到創(chuàng)造的喜悅、協(xié)作的精神、友好的情誼和成功的輝煌。每位工作伙伴都會(huì)在這里找到施展才華的廣闊天空。輝鴻公司是奮斗者的沃土、拓荒者的樂(lè)園!
虛位以待等您來(lái)……
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豐達(dá)路東盟企業(yè)總部基地二期 查看上班路線
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧; 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。2025-10-31
張濤 -
銷售總監(jiān)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海順電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度銷售任務(wù)。 2.開(kāi)發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶,尋找大客戶 二、任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目類型銷售經(jīng)驗(yàn) 3.兩年以上項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.知識(shí)要求:熟悉行業(yè)知識(shí)、熟知崗位知識(shí)、熟悉市場(chǎng)銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求:良好的溝通能力、抗壓能力、市場(chǎng)判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)開(kāi)拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求:心態(tài)積極向上,可適應(yīng)短期出差。 三、薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+高業(yè)績(jī)提成+輔助提成+年終獎(jiǎng),綜合月薪8000-12000元,上不封頂?。ǖ仔娇擅嬲劊?2.帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)! 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保,各類帶薪休假(法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假等)應(yīng)有盡有。 5.除國(guó)家法定節(jié)假日外,公司每年舉行員工戶外拓展活動(dòng),出游,唱歌,燒烤等。 6.上班時(shí)間7.5小時(shí)制(8:30-12:00、14:00-18:00)周末休1.5天。 四、其他福利: 免費(fèi)入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì),新入職員工有人帶,晉升機(jī)制完善,不加班,公司環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,人性化管理。 能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬招聘條件,學(xué)歷,年齡等不作為主要招聘參考對(duì)象。2025-10-27
許保 -
銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作,開(kāi)發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營(yíng)銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶開(kāi)發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力,有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神; 9.在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-10-27
atmel8155@163.com -
*銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先, 2.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語(yǔ)教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉青少兒英語(yǔ)教培市場(chǎng),有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心,適應(yīng)周三至周末上班(周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶群體,明確市場(chǎng)定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé), 3.做好銷售團(tuán)隊(duì)的搭建,做好銷售部員工的指導(dǎo)、激勵(lì)、培訓(xùn)等工作, 4.參與或主導(dǎo)銷售活動(dòng),以達(dá)成銷售目標(biāo) 5.提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),解答客戶疑問(wèn),確??蛻魸M意度。2025-10-25
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區(qū)域銷售總監(jiān)(酒店行業(yè))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會(huì)議公司等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升市場(chǎng)份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī); 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問(wèn)題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成2025-10-24
胡競(jìng)選 -
銷售總監(jiān)6000-12000元南寧-江南區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求 一、崗位職責(zé) 1.?制定銷售戰(zhàn)略:依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定全國(guó)性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 3.?客戶與渠道拓展:開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶(如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店連鎖、健康管理機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)等),拓展多元化銷售渠道,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.?銷售過(guò)程管控:監(jiān)控銷售全流程,分析銷售數(shù)據(jù)(如銷量、回款、市場(chǎng)占有率等),及時(shí)解決銷售中的問(wèn)題,確保銷售計(jì)劃順利推進(jìn)。 5.?市場(chǎng)與競(jìng)品分析:調(diào)研大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品情況,調(diào)整銷售策略,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.?跨部門(mén)協(xié)作:與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同,保障產(chǎn)品供應(yīng)、營(yíng)銷活動(dòng)落地及銷售回款,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.?合規(guī)管理:確保銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如藥品、保健品監(jiān)管政策)及公司制度,規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn),有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求: - 具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力,過(guò)往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高額銷售目標(biāo)的案例。 - 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,可快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求,調(diào)整銷售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關(guān)系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策,有合規(guī)銷售管理經(jīng)驗(yàn),可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.?素質(zhì)要求:抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)全國(guó)性出差;具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及商業(yè)思維,認(rèn)同大健康行業(yè)發(fā)展理念。 薪酬6000元一20000元2025-10-22
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)醫(yī)療銷售總監(jiān)商務(wù)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)銷售總經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)管理總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售副總副總監(jiān)談單總監(jiān)銷售副總經(jīng)理招商總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售管理總監(jiān)資深客戶總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)網(wǎng)銷總監(jiān)營(yíng)銷管理總監(jiān)財(cái)稅總監(jiān)銷售部總經(jīng)理儲(chǔ)備客戶總監(jiān)銷售高管銷售部負(fù)責(zé)人電商銷售負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘
- 廣西輝鴻投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/會(huì)展/投資
- 成立時(shí)間 9年(2016年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下