職位描述
1、 崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣過(guò)程和推廣目標(biāo);
(2)認(rèn)真參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)業(yè)水平;
2、 任職要求:
(1)年齡25至45歲,男女不限;
(2)一年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)有良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力、有突出的執(zhí)行能力;
(4)性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,有進(jìn)取心;
(5)有強(qiáng)烈的改變現(xiàn)狀的欲望;
(6)具備基本的電腦使用技能;
3、薪資待遇及成長(zhǎng)空間:
(1)待遇好,底薪5000,加團(tuán)隊(duì)績(jī)效,加個(gè)人提成和團(tuán)隊(duì)提成,加各種獎(jiǎng)勵(lì),旅游獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì);
(2)晉升快,三個(gè)月(快速晉升通道為兩個(gè)月)即可晉升為上一級(jí)崗位,享受更高待遇;
(3)公司充分授權(quán),可獨(dú)立組建自己的團(tuán)隊(duì),并充分享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成和績(jī)效。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2014年7月,隸屬于廣西火眼金睛集團(tuán),是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會(huì)員,為我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全及信息化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
公司設(shè)有七大部門(mén):軟件研發(fā)部、軟件市場(chǎng)部、軟件應(yīng)用部、誠(chéng)信認(rèn)證項(xiàng)目部、金融認(rèn)證項(xiàng)目部、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部、網(wǎng)絡(luò)媒介部。
公司主要有以下業(yè)務(wù):
第一,軟件設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù)、銷(xiāo)售與技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)薪榆浖獍?、軟件定制和方案?shí)施等服務(wù)。
公司擁有強(qiáng)大的軟件設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì),公司專(zhuān)注于研發(fā)具有自主核心技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品,先后成功研發(fā)了“牧羊犬K線(xiàn)智能工作系統(tǒng)”、“期匯通智能交易系統(tǒng)”、“翱翔指標(biāo)”和“火眼金睛智能系統(tǒng)”等軟件系統(tǒng),均獲得了國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的軟件著作權(quán)登記證書(shū)。
在金融交易領(lǐng)域,公司已成為業(yè)內(nèi)知名的金融交易策略服務(wù)提供商和智能量化交易軟件服務(wù)提供商,為眾多在K線(xiàn)領(lǐng)域奮力拼搏的從業(yè)者、愛(ài)好者及機(jī)構(gòu)用戶(hù)提供了強(qiáng)力的支持和高效的幫助,多年的實(shí)戰(zhàn)效果贏得了越來(lái)越多的用戶(hù)信賴(lài)。至目前,我公司軟件用戶(hù)已遍布全國(guó)二十多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
公司軟件產(chǎn)品共有三大體系、四大門(mén)類(lèi)、十大系列。除了提供金融交易軟件研發(fā)、定制和代理等服務(wù)之外,我公司還提供其它領(lǐng)域軟件的研發(fā)、方案訂制和代理等服務(wù)。
公司自主研發(fā)的“火眼金睛上網(wǎng)行為智能監(jiān)管系統(tǒng)”,是一款集電腦監(jiān)管、屏幕監(jiān)管、局域網(wǎng)監(jiān)管、上網(wǎng)監(jiān)管、聊天監(jiān)管、郵件監(jiān)管、防泄密的上網(wǎng)行為智能監(jiān)管軟件,支持任意網(wǎng)絡(luò)管理,用戶(hù)在任何時(shí)間,任何地點(diǎn)都可以使用有網(wǎng)絡(luò)的電腦、智能手機(jī)、Ipad或微信,對(duì)公司、單位或家庭電腦進(jìn)行有效的監(jiān)管,深受廣大用戶(hù)歡迎。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷(xiāo)售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)2025-10-31
張濤 -
銷(xiāo)售總監(jiān)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海順電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度銷(xiāo)售任務(wù)。 2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),挖掘潛在客戶(hù),尋找大客戶(hù) 二、任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目類(lèi)型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 3.兩年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.知識(shí)要求:熟悉行業(yè)知識(shí)、熟知崗位知識(shí)、熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售原理方式方法以及公司銷(xiāo)售流程。 5.能力要求:良好的溝通能力、抗壓能力、市場(chǎng)判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)開(kāi)拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求:心態(tài)積極向上,可適應(yīng)短期出差。 三、薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+高業(yè)績(jī)提成+輔助提成+年終獎(jiǎng),綜合月薪8000-12000元,上不封頂!(底薪可面談) 2.帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)! 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保,各類(lèi)帶薪休假(法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假等)應(yīng)有盡有。 5.除國(guó)家法定節(jié)假日外,公司每年舉行員工戶(hù)外拓展活動(dòng),出游,唱歌,燒烤等。 6.上班時(shí)間7.5小時(shí)制(8:30-12:00、14:00-18:00)周末休1.5天。 四、其他福利: 免費(fèi)入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì),新入職員工有人帶,晉升機(jī)制完善,不加班,公司環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,人性化管理。 能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬招聘條件,學(xué)歷,年齡等不作為主要招聘參考對(duì)象。2025-10-27
許保 -
銷(xiāo)售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠,與客戶(hù)保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.10年以上電線(xiàn)電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力,有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷(xiāo)售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神; 9.在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶(hù)資源者將優(yōu)先聘用;2025-10-27
atmel8155@163.com -
*銷(xiāo)售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先, 2.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語(yǔ)教培行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉青少兒英語(yǔ)教培市場(chǎng),有2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心,適應(yīng)周三至周末上班(周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶(hù)群體,明確市場(chǎng)定位,制定年度、季度、月度的銷(xiāo)售方案, 2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé), 3.做好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建,做好銷(xiāo)售部員工的指導(dǎo)、激勵(lì)、培訓(xùn)等工作, 4.參與或主導(dǎo)銷(xiāo)售活動(dòng),以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 5.提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。2025-10-25
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區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)(酒店行業(yè))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略及年度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)資源,包括旅行社,企業(yè)客戶(hù),會(huì)議公司等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷(xiāo)售拓展活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī); 5. 定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問(wèn)題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成2025-10-24
胡競(jìng)選 -
銷(xiāo)售總監(jiān)6000-12000元南寧-江南區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求 一、崗位職責(zé) 1.?制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略:依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定全國(guó)性銷(xiāo)售戰(zhàn)略、年度銷(xiāo)售計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo),確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 3.?客戶(hù)與渠道拓展:開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶(hù)(如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店連鎖、健康管理機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)等),拓展多元化銷(xiāo)售渠道,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.?銷(xiāo)售過(guò)程管控:監(jiān)控銷(xiāo)售全流程,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)量、回款、市場(chǎng)占有率等),及時(shí)解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題,確保銷(xiāo)售計(jì)劃順利推進(jìn)。 5.?市場(chǎng)與競(jìng)品分析:調(diào)研大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.?跨部門(mén)協(xié)作:與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同,保障產(chǎn)品供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地及銷(xiāo)售回款,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.?合規(guī)管理:確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如藥品、保健品監(jiān)管政策)及公司制度,規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求 1.?學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大健康行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn),有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求: - 具備出色的銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行能力,過(guò)往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高額銷(xiāo)售目標(biāo)的案例。 - 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,可快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與客戶(hù)需求,調(diào)整銷(xiāo)售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能與核心客戶(hù)及合作伙伴建立深度合作關(guān)系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策,有合規(guī)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.?素質(zhì)要求:抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)全國(guó)性出差;具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及商業(yè)思維,認(rèn)同大健康行業(yè)發(fā)展理念。 薪酬6000元一20000元2025-10-22
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