職位描述
任職資格
1.年齡:25-45歲;
2.學歷:大專以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗要求:具有五年以上四星級(含)以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗;
4.知識要求:接受過市場營銷學、公共關(guān)系學、管理學等專業(yè)培訓,有一定社會學、法律、財務(wù)等基本知識;
5.能力要求:有極強的社會交際能力,有隨機應(yīng)變能力,有解決問題和處理問題能力,有領(lǐng)導和激勵員工的能力,對市場敏感,有敏銳的市場洞察力。
6.其它:身體健康,工作細致、嚴謹、抗壓能力強。具有較強的工作熱情和責任感。
崗位職責
1.圍繞經(jīng)營目標,制定并實施市場銷售部年度、季度、月度銷售計劃,確保按時按質(zhì)完成公司下達的部門與個人營業(yè)目標。。
2.制定與完善市場銷售部各項規(guī)章制度報批公司后執(zhí)行。
3.負責銷售市場構(gòu)建、維護、發(fā)展。
4.負責組織開展銷售活動,在實施過程中進行監(jiān)控,隨時做好銷售策略的調(diào)整。
5.負責酒店重點客戶(VIP)的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷及服務(wù)。
6.優(yōu)質(zhì)高效完成日常部門會議、文件審核簽批、客戶來訪接待、投訴處理等行政事務(wù)。
7.協(xié)助及時催收應(yīng)收帳款并對應(yīng)收款賬負責。
8.主持及參與重大宣傳促銷活動的策劃和組織,做好企業(yè)形象對外宣傳工作。
9.負責本部門員工的業(yè)務(wù)培訓工作。
10.勤于鉆研業(yè)務(wù),開拓思路,勇于創(chuàng)新。
11.負責制定公司節(jié)假日等重大活動策劃方案并實施,確保活動效益。
12.負責制定公司產(chǎn)品銷售方案,經(jīng)報批公司領(lǐng)導同意后執(zhí)行。
13.做好市場調(diào)研工作,確保公司產(chǎn)品與服務(wù)的競爭力。
14.協(xié)助需要幫助的其它部門工作,按時按質(zhì)完成上級交辦的其他工作。
公司簡介
廣西裕達控股集團是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè).金融.酒店經(jīng)營以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團.經(jīng)過17年的發(fā)展.目前主要經(jīng)營“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+工程+酒店及旅游+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊.下轄有廣西裕達基礎(chǔ)設(shè)施投資共享平臺.廣西裕誠金投集團.廣西裕達工程集團.廣西裕達旅游集團.廣西裕達集團.廣西裕達集團貿(mào)易有限公司.廣西裕達集團物業(yè)服務(wù)有限公司等子集團.子公司共30多家.現(xiàn)有員工超2800多人.
?? 集團本著“敬業(yè)勤勉.雷厲風行.自強不息”的企業(yè)精神.以“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景.積極參與和推進城市建設(shè).服務(wù)于城市發(fā)展.經(jīng)過17年的努力.集團旗下公司不僅持有全國房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)和房屋建筑工程.市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)等多項資質(zhì).而且擁有了小額貸款和融資性租賃等金融牌照.并參股了桂林銀行等廣西本土三家銀行.還成功經(jīng)營了南寧裕達國際酒店.來賓飯店.來賓裕達國際酒店.金秀飯店等6家五星級標準的酒店和裕達購物中心及裕達新天地購物廣場等4家大型商業(yè)中心.自2010年以來.集團旗下公司承建200多項工程項目.獲得自治區(qū)級.市級優(yōu)質(zhì)工程獎超50項.獲得自治區(qū)級.市級安全文明工地獎超60項.QC成果58項.國家專利19項等.集團旗下公司開發(fā)建設(shè)項目建筑面積達700萬㎡以上.擁有超5000畝的土地儲備.業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧.來賓.玉林.梧州.北海和崇左等區(qū)域.在2020年廣西民營企業(yè)100強中.廣西裕達控股集團有限公司排名第12位,2021年廣西裕達集團有限公司以品牌價值73.09億元榮登廣西民營企業(yè)品牌價值排行榜第10名.全廣西企業(yè)品牌價值第17名!2021年7月23日.裕達集團以803126萬元營業(yè)收入榮獲2021年廣西民營企業(yè)第13?強!見證著廣西裕達控股集團綜合實力的提升.贏得廣西區(qū)內(nèi)市場及客戶的廣泛信賴和認可.
?集團以實現(xiàn)“客戶.員工.合作伙伴.股東.企業(yè).社會共贏”為使命.積極投身社會公益事業(yè).扶持教育事業(yè).資助社會弱勢群體.贏得了良好的社會聲譽.在企業(yè)發(fā)展壯大的同時.集團更注重回報社會.于2015年1月成立了裕達慈善基金會.積極投身社會公益事業(yè).履行社會責任.捐資助學.為政府分憂.為社會解難.截至2020年12月.集團累計向社會捐款6000多萬元.完成了約10億元易地扶貧安置房項目建設(shè)投資.曾獲全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業(yè).全區(qū)脫貧攻堅先進集體.廣西“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業(yè)等榮譽.“積極參與2020年全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興活動”.在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中.集團扛使命勇?lián)?響應(yīng)國家政策號召減少商業(yè)租戶的納稅租金.積極組織捐款捐物.眾志成城抗擊疫情.榮獲了廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛心捐贈“優(yōu)秀民營企業(yè)”.廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛心捐贈“突出貢獻民營企業(yè)”表彰.
?? 集團在積極踐行“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”的企業(yè)愿景時.堅持將風險放在首位.緊緊圍繞“質(zhì)量變革.效率變革.動力變革”核心經(jīng)營理念”開創(chuàng)新格局.實施“一平臺一金控二上市公司”的戰(zhàn)略.通過構(gòu)建企業(yè)治理現(xiàn)代化體系和“大平臺+小組織”的生態(tài)圈.強化專業(yè)和運營能力.有效整合資源.積極做強做大金融.工程.地產(chǎn)和投資等平臺業(yè)務(wù).形成共享共贏共生的平臺生態(tài).逐漸實現(xiàn)以機制和平臺賺錢的目標.為成為一家偉大的金融公司而努力.
上班地點
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)桂民投總部基地-4棟 查看上班路線
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智慧城市銷售總監(jiān)35000-55000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責 1、負責跟進行業(yè)重點項目,推進招投標與有關(guān)進展; 2、負責跟進對應(yīng)渠道,輸出日常經(jīng)營數(shù)據(jù); 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,拓展所負責區(qū)域有關(guān)頭部客戶業(yè)務(wù); 4、針對相關(guān)行業(yè)客戶,制定并推動行業(yè)、重點客戶市場拓展計劃并執(zhí)行; 5、針對有關(guān)行業(yè),拉通政府及合作伙伴資源,挖掘和梳理需求,創(chuàng)造客戶價值; 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、交付、財務(wù)、法務(wù)等資源, 積極有效的推動合同擬定、談判等商務(wù)流程,完成收入任務(wù),創(chuàng)造客戶價值,提升客戶滿意度; 7、探索本領(lǐng)域各類商業(yè)模式的推行落地,創(chuàng)新思維并創(chuàng)新商業(yè)模式,流水收入和項目型收入形成良性比例 任職資格 1、熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識; 2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,有大客戶和渠道客戶相關(guān)經(jīng)驗; 3、能深入理解客戶需求,結(jié)合行業(yè)細分場景下的業(yè)務(wù)、技術(shù)最新發(fā)展的商業(yè)場景理解能力; 4、具有較強的邏輯思維、換位思考能力,能準確把握行業(yè)客戶的痛點和需求,具有較強的書面表達能力和溝通能力; 5、具備給大型行業(yè)客戶及客戶高層提供有價值策略建議的能力; 6、能夠獨立整合并輸出基本方案; 7、掌握熟練的銷售技巧,具備豐富的落地實戰(zhàn)經(jīng)驗2025-08-05王慷
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申能達智能技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣,樹立公司在行業(yè)內(nèi)品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位; 2、針對目標客群制定策略,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責模板客群信息化需求收集及競品分析。 4、主導商機全過程并成交,為客戶提供滿意的解決方案。 任職資格: 1、大專以上學歷,至少7年以上智慧校園、智慧教育、信息系統(tǒng)等銷售工作經(jīng)驗; 2、熟悉智慧教育、智慧校園、系統(tǒng)集成、信息化系統(tǒng)的相關(guān)需求,能夠制定銷售方案并布局; 3、具有新產(chǎn)品、新區(qū)域市場開拓經(jīng)驗,且具有百萬級項目獨立拓展成功案例; 4、有良好的商機策劃能力和客戶經(jīng)營能力,始終保持創(chuàng)業(yè)精神、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。2025-08-05陳小姐
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銷售總監(jiān)16000-30000元南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈崗位職責 1、負責電力行業(yè)新市場開拓與銷售工作挖掘客戶、挖掘商機,執(zhí)行并完成所負責區(qū)域的各項銷售業(yè)務(wù)指標; 2、結(jié)合部門的發(fā)展戰(zhàn)略進行業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,為公司市場策略擬定提供支撐和依據(jù),能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果; 3、監(jiān)督與跟蹤部門已經(jīng)簽約項目的執(zhí)行進展情況,建立和維護新老客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,保障客戶滿意度。 任職要求: 1、營銷、管理或者計算機類本科畢業(yè),男女不限; 2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,強烈的結(jié)果導向和團隊精神; 3、責任心強,工作主動,性格開朗,抗壓能力強,組織能力強,具有較強的團隊意識; 4、具備投標經(jīng)驗,能獨立運作項目及開展投標工作;熟悉電力行業(yè)相關(guān)知識,熟悉電力行業(yè)主要信息系統(tǒng)及客戶信息化狀態(tài); 5、善于溝通和資源組織,能夠順利協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種關(guān)系; 6、具有豐富的電力行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系,包括但不限于電網(wǎng)、發(fā)電集團和公司、電力相關(guān)各類型企業(yè),并具有較強的市場擴展能力; 7、具備較強的團隊建設(shè)及人員管理能力,獨立管理過5人及以上的銷售團隊。 福利待遇: 入職購買五險一金,周末雙休,帶薪年假,節(jié)日福利、通訊補貼、交通補貼。 薪資上不封頂,可***。2025-08-05唐票林
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西韻天威新能源有限公司計算機軟件崗位任職資格要求: 1、性別:不限,年齡:28-45歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學歷:本科以上學歷,市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗要求:5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售管理經(jīng)驗,有風力發(fā)電工程、太陽能 光伏發(fā)工程、太陽能集中供熱水工程營銷經(jīng)驗優(yōu)先。 4、知識要求:了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力,市場敏感度高。 5、能力要求:優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。 6、其他要求:有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力。具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。2025-08-05陳小姐
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產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。2025-08-05陳老師
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-08-05atmel8155@163.com
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銷售總監(jiān)(廣西百色)7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游崗位職能: 1.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 2.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標。 3.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務(wù)工作。 4.審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 5.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 7、負責銷售團隊的管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司的年度銷售任務(wù)目標。 任職要求: 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有高星級酒店相同相近崗位工作經(jīng)驗,熟悉廣西百色市地區(qū)客戶情況,擁有客戶資源。 3.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 4.項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 5.組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓。 6.沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞。 工作地點:廣西百色市永恒萬達錦華酒店,不接受工作地者請勿投遞。2025-08-04
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銷售總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件福利待遇: 1、基本底薪+高提成+工作餐+社保(五險)+公休+公司其他福利,綜合月收入20000-3 5000以上不等 2、上班時間:9:00~18:00 崗位職責: 1、制訂銷售計劃 2、負責促銷活動的策劃及實話 3、負責大客戶的跟蹤,維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、負責了解市場,做出市場分析,根據(jù)市場分析做出銷售方案 5、負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整 6、負責處理客戶投訴及車輛問題 7、對銷售顧問(月、季、年)度考核做審核 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力; 4.有團隊管理經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識; 5.必須有汽車銷售經(jīng)驗3年以上或汽車銷售管理工作一年以上經(jīng)驗; 6.有平行進口車行經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:南寧市廂竹路10號綜合樓B棟博奧名車城(廂竹海鮮市場旁)2025-08-04覃女士
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銷售總監(jiān)10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西雷列電氣有限公司生產(chǎn)/制造任職要求 1、本科及以上學歷 2、有3-5年團隊管理經(jīng)驗,有白酒行業(yè)大客戶資源,政企、央企資源。 3、年齡28-40歲 工作職責 1、負責搭建高效銷售團隊,制定培訓計劃,提升團隊綜合。 ? 2、?細化銷售指標,督導下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等核心任務(wù)。 3、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定針對性策略,優(yōu)化銷售流程,激勵團隊達成目標。 工作休息時間 8:30-12:00 13:00-18:00,單休 ?購買五險2025-08-03鄧申奎
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銷售總監(jiān)10000-12000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 快速開拓市場 利用個人資源與關(guān)系網(wǎng),為公司的AIoT產(chǎn)品(如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案)快速對接首批客戶,并打造行業(yè)標桿案例。 策劃并執(zhí)行接地氣的市場活動,包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會等,直接推動銷售增長。 資源高效變現(xiàn) 將已有的政府、商會、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實際訂單,推動合作落地。 對接投資機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,爭取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機會,擴大市場影響力。 打造狼性團隊 培養(yǎng)3-5名能獨立開發(fā)客戶的骨干成員,傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗與談判技巧。 設(shè)計簡單直接的激勵機制(如高提成、業(yè)績對賭),保持團隊創(chuàng)業(yè)激情。 創(chuàng)新試錯突破 主導嘗試短視頻營銷、私域社群運營、跨界合作等新玩法,快速驗證有效性。 靈活調(diào)整策略,三個月內(nèi)明確可復制的增長路徑,并規(guī)?;度搿?任職要求: 創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗或成功副業(yè)案例(如微商、社群運營),證明能“從0到1”開拓市場。 不要求學歷和專業(yè)背景,但需對賺錢有強烈欲望和行動力。 手握核心資源 至少擁有50個潛在企業(yè)客戶資源,或3家以上可快速合作的渠道(如園區(qū)、商會、供應(yīng)鏈伙伴)。 具備跨界資源整合能力,能快速撬動合作機會。 敢拼敢對賭 接受“底薪+高提成+分紅”模式,收入與成果強掛鉤。 適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,能在缺乏成熟體系的情況下主動突破。 學習與適應(yīng)力強 即使無技術(shù)背景,也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯(如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效)。2025-08-03
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理客戶總監(jiān)團隊總監(jiān)營銷總監(jiān)營銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)副總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)市場銷售負責人招商總監(jiān)銷售副總渠道總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理財稅總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售運營總監(jiān)談單總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)副總監(jiān)零售總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)

- 廣西裕達集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 20年(2004年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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酒店集團總經(jīng)理
¥15000-20000元
南寧-邕寧區(qū) -
行政人事(實習生)
¥2000-3000元
南寧-邕寧區(qū) -
酒店綜合部經(jīng)理
¥6000-7000元
南寧-邕寧區(qū) -
酒店工程經(jīng)理
¥6000-7000元
南寧-邕寧區(qū) -
酒店市場銷售經(jīng)理
¥6000-8000元
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