職位描述

公司簡介:
廣西安正集團公司成立于1999年,公司注冊資本3370萬元,是廣西柳州鋼鐵集團的一級授權(quán)經(jīng)銷商,專業(yè)經(jīng)銷各種規(guī)格材質(zhì)的鋼材(包括中厚板、螺紋鋼、高線、熱卷板、中型材),公司現(xiàn)有員工96人,年銷售額約4億元,在同行業(yè)中占有領(lǐng)先地位。公司產(chǎn)品主要銷往南寧及周邊地區(qū)的大型企業(yè)、電站、房地產(chǎn)、橋梁、公路、鐵路等各行業(yè)以及縣份的居民建設(shè)。公司在鋼材行業(yè)具有較強的綜合實力,并擁有良好的信譽和口碑(連續(xù)多年獲得“重合同守信用企業(yè)”和“銀行AAA企業(yè)”等榮譽稱號)。

崗位簡介:
本崗位在母公司安正集團工作,主要負責(zé)鋼材銷售的全面工作。

崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司銷售方面發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果的能力;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略和銷售預(yù)算;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強,有良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

薪資福利:薪資***

公司簡介

廣西安正集團下屬子公司--金橋二手車市場招聘
一.集團公司簡介:廣西安正集團公司成立于1999年.公司注冊資本5000萬元.是廣西柳州鋼鐵集團的一級授權(quán)經(jīng)銷商.專業(yè)經(jīng)銷各種規(guī)格材質(zhì)的鋼材(包括中厚板.螺紋鋼.高線.熱卷板.中型材).公司員工96人.年銷售額約4億元.在同行業(yè)中占有領(lǐng)先地位.企業(yè)共設(shè)有十個部門:股東會.總經(jīng)理.信用審批部.采購部.銷售部.資金運營部.人力資源管理部.倉管部.財務(wù)部.后勤部.公司總經(jīng)理從事鋼材行業(yè)30多年.為NBA工商管理碩士.具有很豐富的管理經(jīng)驗,各部門的部門經(jīng)理均是本科及以上學(xué)歷.并具有多年的工作經(jīng)驗.公司產(chǎn)品主要銷往南寧及周邊地區(qū)的大型企業(yè).電站.房地產(chǎn).橋梁.公路.鐵路等各行業(yè)以及縣份的居民建設(shè).公司在鋼材行業(yè)具有較強的綜合實力.并擁有良好的信譽和口碑(連續(xù)多年獲得“重合同守信用企業(yè)”和“銀行AAA企業(yè)”等榮譽稱號).
二.子公司:南寧市昆侖橋二手車市場管理有限責(zé)任公司(金橋二手車市場).成立于2013年.公司注冊資本100萬元.市場占地面積11萬平方米.主營二手車市場商鋪出租以及經(jīng)營管理.目前公司員工80人.地址位于昆侖大道99號金橋客運站正對面.市場引進南寧市車管所金橋工作站.同時匯集二手車檢測.評估.收購.銷售.租賃.過戶上牌等多項經(jīng)營業(yè)態(tài)及配套功能.借鑒國內(nèi)外先進二手車市場管理經(jīng)驗.打造功能完善.管理規(guī)范的信息化“一站式”二手車市場.
三.子公司:廣西國正安泰投資管理有限公司.成立于2011年.公司注冊資本1000萬元.主營酒店.餐飲的投資管理,場地出租.房屋出租,商鋪投資開發(fā),市場投資.目前公司員工60人.
面試地點:南寧市昆侖大道99號金橋二手車市場運營中心(車管所二樓)
聯(lián) 系 人:莫經(jīng)理
手 機:185 8785 9713
電 話:0771-****349
郵 箱:28*****33@qq.com

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銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西富豐集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的銷售目標(biāo)、策略和實施計劃。 分析市場動態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司提供銷售趨勢預(yù)測和決策支持。 銷售目標(biāo)達成: 全面負責(zé)公司銷售業(yè)績,確保完成年度銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)。 制定并執(zhí)行銷售計劃,監(jiān)督銷售過程,及時調(diào)整策略以保證目標(biāo)實現(xiàn)。 客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶資源,建立并維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,擴大客戶基礎(chǔ)。 優(yōu)化客戶管理體系,提升客戶滿意度和忠誠度。 渠道管理與拓展: 負責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的維護和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。 開發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴大市場覆蓋。 銷售團隊建設(shè)與管理: 組建并領(lǐng)導(dǎo)高效銷售團隊,制定銷售團隊工作計劃和績效考核制度。 負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團隊銷售技巧和業(yè)務(wù)能力。 銷售分析與決策: 定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略效果,為決策提供依據(jù)。 協(xié)調(diào)跨部門資源,為銷售工作提供支持。 任職要求 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 具有10年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有5年以上銷售總監(jiān)或同等高級管理職位經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 精通銷售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷售渠道開發(fā)、客戶關(guān)系管理等工作。 具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開發(fā)能力。 具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo)。 其他要求: 對食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深刻理解,熟悉行業(yè)運作模式和銷售特點。 具備極強的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。 具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2小時前
786686707@qq.com
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準,與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標(biāo)價(包括護理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
2025-08-13
陳老師
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-13
蔣女士
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-08-13
atmel8155@163.com
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;?、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關(guān)鍵指標(biāo)),并確保目標(biāo)有效分解與達成。 3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調(diào)整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護,精準打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設(shè)計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責(zé)項目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團隊根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設(shè) 1.從零開始,負責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗,聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。
2025-08-09
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責(zé)銷售隊伍的建設(shè),制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務(wù),達成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
2025-08-08
梁女士
銷售總監(jiān)
9000-12000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé):1、負責(zé)金融行業(yè)市場拓展和銷售工作,進行行業(yè)市場分析,制定市場拓展目標(biāo);2、負責(zé)重點客戶拓展與維系,制定行業(yè)客戶管理策略;3、負責(zé)行業(yè)市場商機管理,進行重大項目立項審核和資源配置,并進行項目標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核;4、綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施,保障事業(yè)部整體銷售目標(biāo)的達成;5、指導(dǎo)與支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域行業(yè)拓展工作; 要求:1.5年以上金融行業(yè)系統(tǒng)集成、教研經(jīng)驗,能獨立運作相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉項目運作流程,擁有項目管理經(jīng)驗。2.擁有豐富的金融行業(yè)資源和中高層客戶資源。3、熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)解決方案,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深理解;4、有銷售團隊建設(shè)經(jīng)驗,溝通力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,談判能力強;
2025-08-08
蘇冠穎
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
2025-08-08
張濤
南寧-江南區(qū)
貴陽貴聯(lián)飼料有限公司南寧分公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助營銷總監(jiān)的日常事務(wù)、日程安排等工作,積極配合團隊完成各項經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助營銷總監(jiān)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)及接待工作; 3、負責(zé)銷售總監(jiān)與客戶、銷售內(nèi)勤的日常工作處理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營銷或畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè); 2、25-30歲左右,有駕駛證并有2年駕齡; 3、能長期出差,勤奮能吃苦,畢業(yè)后有2年以上工齡; 4、有飼料營銷或豬場管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,有較強的溝通表達能力; 待遇: 基本工資+銷售量計提
2025-08-07
銷售總監(jiān)
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標(biāo); 2、監(jiān)控市場動態(tài),引領(lǐng)銷售團隊抓住市場機會,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長; 3、建立和優(yōu)化銷售流程,提升團隊效率和客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售計劃與公司整體戰(zhàn)略一致,推動跨部門合作。 任職要求: 1、8年以上銷售管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團隊達成高業(yè)績的案例; 2、具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對市場變化; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 4、良好的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶和內(nèi)部團隊溝通協(xié)作。 薪資待遇: 底薪+個人提成+團隊提成+績效獎金 工作時間: 9:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2025-08-07
南寧市昆侖橋二手車市場管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市昆侖橋二手車市場管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/機電
成立時間 12年(2013年3月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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