職位描述
工作內(nèi)容:協(xié)助團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)維護(hù)客戶,更新網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),電話銷售,帶看樓盤
職位要求:有賺錢欲望,積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)精神
工作時(shí)間:9:00-12:00 2:30-6:00
公司簡(jiǎn)介
搜房網(wǎng)是全球最大的互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)上市公司!
搜房網(wǎng)是全球最大的房地產(chǎn)家居網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),一直引領(lǐng)新房、二手房、租房、家居、房地產(chǎn)研究等領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新,在PC及移動(dòng)領(lǐng)域均處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。根據(jù)DCCI第三方數(shù)據(jù)顯示,2014年搜房網(wǎng)PC平臺(tái)用戶瀏覽量和獨(dú)立訪客數(shù)始終以較大優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先,位居第一。?根據(jù)TALKINGDATA數(shù)據(jù)顯示,截至2014年12月搜房網(wǎng)房天下APP在房產(chǎn)移動(dòng)類應(yīng)用的覆蓋率和活躍率均穩(wěn)居首位,遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)其它競(jìng)品;截止2015年1月,PC及移動(dòng)平臺(tái)月度活躍用戶數(shù)8200多萬。搜房網(wǎng)擁有4200多萬對(duì)買房、賣房、裝修有強(qiáng)烈需求的注冊(cè)用戶,近2000萬準(zhǔn)購房意向的搜房卡會(huì)員。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
銷售總監(jiān)10000-12000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 快速開拓市場(chǎng) 利用個(gè)人資源與關(guān)系網(wǎng),為公司的AIoT產(chǎn)品(如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案)快速對(duì)接首批客戶,并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。 策劃并執(zhí)行接地氣的市場(chǎng)活動(dòng),包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會(huì)等,直接推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 資源高效變現(xiàn) 將已有的政府、商會(huì)、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單,推動(dòng)合作落地。 對(duì)接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,爭(zhēng)取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。 打造狼性團(tuán)隊(duì) 培養(yǎng)3-5名能獨(dú)立開發(fā)客戶的骨干成員,傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與談判技巧。 設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單直接的激勵(lì)機(jī)制(如高提成、業(yè)績(jī)對(duì)賭),保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情。 創(chuàng)新試錯(cuò)突破 主導(dǎo)嘗試短視頻營銷、私域社群運(yùn)營、跨界合作等新玩法,快速驗(yàn)證有效性。 靈活調(diào)整策略,三個(gè)月內(nèi)明確可復(fù)制的增長(zhǎng)路徑,并規(guī)?;度?。 任職要求: 創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗(yàn)或成功副業(yè)案例(如微商、社群運(yùn)營),證明能“從0到1”開拓市場(chǎng)。 不要求學(xué)歷和專業(yè)背景,但需對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望和行動(dòng)力。 手握核心資源 至少擁有50個(gè)潛在企業(yè)客戶資源,或3家以上可快速合作的渠道(如園區(qū)、商會(huì)、供應(yīng)鏈伙伴)。 具備跨界資源整合能力,能快速撬動(dòng)合作機(jī)會(huì)。 敢拼敢對(duì)賭 接受“底薪+高提成+分紅”模式,收入與成果強(qiáng)掛鉤。 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能在缺乏成熟體系的情況下主動(dòng)突破。 學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng) 即使無技術(shù)背景,也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯(如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效)。2025-08-03
-
銷售總監(jiān)10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西雷列電氣有限公司生產(chǎn)/制造任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、有3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有白酒行業(yè)大客戶資源,政企、央企資源。 3、年齡28-40歲 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建高效銷售團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)綜合。 ? 2、?細(xì)化銷售指標(biāo),督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等核心任務(wù)。 3、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定針對(duì)性策略,優(yōu)化銷售流程,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 工作休息時(shí)間 8:30-12:00 13:00-18:00,單休 ?購買五險(xiǎn)2025-08-03鄧申奎
-
市場(chǎng)銷售總監(jiān)10000-12000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件市場(chǎng)營銷部總監(jiān) (一)職務(wù)簡(jiǎn)述: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位,提出和完善酒店的市場(chǎng)營銷策略并組織推行,負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作,確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。 (二)崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場(chǎng)狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績(jī)的客戶群體,并保證對(duì)這些最有潛力、最重要市場(chǎng)資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測(cè)程序,及時(shí)調(diào)整酒店的市場(chǎng)銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤最大化。 5、執(zhí)行酒店的競(jìng)爭(zhēng)分析系統(tǒng),衡量、評(píng)估酒店的競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)表現(xiàn),確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競(jìng)爭(zhēng)地位。 6、主持對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的研究和分析,為酒店提供市場(chǎng)信息支持。 7、通過組織經(jīng)常性的市場(chǎng)調(diào)研,來評(píng)估酒店的市場(chǎng)計(jì)劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會(huì)議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場(chǎng),提高酒店的市場(chǎng)份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃,提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計(jì)劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關(guān)系,尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。 15、對(duì)飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工,定期對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)2025-08-03
-
儲(chǔ)備-門店銷售總監(jiān)(全國)12000-24000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備門店銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 3、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格; 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,30-40周歲 2、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營銷知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí) 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-03覃小姐
-
銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西云檢科技有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-03阮經(jīng)理
-
銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場(chǎng)開發(fā)管理工作,完成市場(chǎng)策劃調(diào)研、客戶管理、市場(chǎng)營銷策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。 3.實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對(duì)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場(chǎng)狀況、具備專業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
-
銷售總監(jiān)6000-8000元南寧-隆安縣廣西那之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開發(fā)潛在客戶; 3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃; 4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同; 5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款; 6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià); 7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略; 8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。 崗位要求: 1.市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2.年齡:25-40歲 3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常出差,有渠道資源優(yōu)先。 4.知識(shí)技能:銷售技能、溝通技能; 5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。2025-08-03陳經(jīng)理
-
銷售總監(jiān)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西智之能消防檢測(cè)有限公司檢測(cè),認(rèn)證帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開展市場(chǎng)拓展。根據(jù)業(yè)績(jī),給予提成獎(jiǎng)勵(lì)2025-08-03李女士辦公室
-
酒店銷售總監(jiān)8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.制定酒店全年?duì)I銷計(jì)劃,酒店價(jià)格、產(chǎn)品策略,活動(dòng)推廣方案。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)酒店周邊潛在客源,統(tǒng)籌安排銷售員對(duì)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)客人的全程服務(wù); 4.建立客戶檔案,保持良好的對(duì)客關(guān)系,提高酒店美譽(yù)度; 5.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作,合理劃分銷售人員工作任務(wù); 7.負(fù)責(zé)危機(jī)關(guān)系處理,維護(hù)酒店形象。 【任職條件】 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 3.熟練酒店操作系統(tǒng),組織策劃能力強(qiáng)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 1.福利待遇:底薪+提成,視個(gè)人能力而定;轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2.上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00;休息時(shí)間:每周日休息。2025-08-02李先生
-
銷售總監(jiān)10000-12000元南寧-馬山縣廣西正茂材料科技有限公司原材料和加工崗位要求: 1、具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功管理大型銷售團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉特定行業(yè)(如鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件---階梯護(hù)坡等)的市場(chǎng)和銷售策略。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)制定有效的銷售策略和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 4、能夠進(jìn)行市場(chǎng)定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新和產(chǎn)品推廣。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建、培訓(xùn)并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效3。 6、具有包容心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 7、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、同事及上級(jí)有效溝通。 8、能夠協(xié)調(diào)跨部門合作,確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。 9、具有一定的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下有效工作,完成銷售指標(biāo)。 10、具備維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系的能力,能夠與大客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系2。 11、熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。 薪資待遇: 1、月薪1-1.2K 2、早九晚六、周末雙休,有餐補(bǔ)、車油補(bǔ)2025-08-02藍(lán)女士
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理客戶總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)營銷總監(jiān)營銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)渠道總監(jiān)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)副總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人銷售副總招商總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理財(cái)稅總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售運(yùn)營總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)業(yè)務(wù)副總監(jiān)儲(chǔ)備客戶總監(jiān)談單總監(jiān)銷售高管銷售部負(fù)責(zé)人

- 南寧萬善商科技有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/家居
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --