職位描述
一、崗位描述:
1.貫徹執(zhí)行學校的各項教學規(guī)章制度;
2.開展各種方式的教育思想大討論,認真組織教師進行教學研究活動。
3.按照政府要求培養(yǎng)技術運用型人才,強化課程建設改革和實驗課程化教學改革的力度,在合格課程和優(yōu)質課程的基礎上力爭多推精品課程。
4.組織各教學環(huán)節(jié)工作的實施,檢查人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況。
5.注意對年輕教師進行業(yè)務培訓,做好教師新開課和開新課的試講工作。
6.建立學院教學質量檢查制度,配合教務處做好學生評教工作,組織教學檢查工作。
7.配合教務處按時完成各項工作,對學生特別是新生進行學籍管理條例的宣講,了解學生的學習情況,做好引導工作;
8.組織制訂學院教材編寫計劃,審核教材編寫質量,組織推薦優(yōu)秀教材。
9.負責組織教學人員的業(yè)務進修和業(yè)務考核工作,參與學院對教學人員的引進、使用、晉級、獎懲等的研究,并根據(jù)教學工作情況提出具體意見。
10.領導教務處的工作,提高教務管理工作水平,并注意對他們的培養(yǎng)和使用。
11.完成學校領導和主管部門交辦的其他教學管理工作。
二、任職要求:
1. 規(guī)范性高校工作背景,本科以上學歷;
2. 深厚的高校教學、科研工作背景,能夠獨立與創(chuàng)新學校教學工作;
3. 優(yōu)秀的教師隊伍管理能力;
4. 開放,包容,執(zhí)行力強;
三、實訓基地介紹 實訓基地是為了響應國家應用型人才培養(yǎng)要求,在自治區(qū)政府主管部門主持下,由迅奧電梯集團攜手質檢監(jiān)督管理學校發(fā)起的政府、學院、企業(yè)三方合作辦學的實訓項目,基地致力于為社會提供合格地電梯技術人才,為行業(yè)提供技術儲備。
公司簡介
廣西國匠教育科技有限公司成立于2017年7月,總部位于南寧市青秀區(qū)星湖路,公司以職業(yè)技能培訓為主營業(yè)務,致力于電梯職業(yè)技能培訓、校企共建產(chǎn)業(yè)學院。
2022年建成的廣西質量技術工程學校南寧迅奧電梯產(chǎn)教融合實訓基地,總投資3000余萬元,建筑面積1萬多平米。集教學綜合樓、學院宿舍樓、食堂、服務中心、互聯(lián)網(wǎng)教學平臺、實訓車間、技能考評鑒定中心等教學場所于一體,可同時容納300人教學培訓。
2022年公司與貴陽職業(yè)學院達成戰(zhàn)略合作,共同籌建二級學院“大數(shù)據(jù)電梯產(chǎn)業(yè)學院”,產(chǎn)業(yè)學院共投資2億元建成戰(zhàn)地100畝,建筑面積5萬平米的區(qū)域共享型產(chǎn)學研用一體化實訓基地,面向電梯行業(yè)提供電梯項目經(jīng)理、電梯檢驗員、電梯安裝維修工及云計算、大數(shù)據(jù)應用、職能制造等工種的師資培訓、職業(yè)技能訓練、職業(yè)技能等級認定和技能大賽比賽場地。畢業(yè)生擁有學歷證書、技能證書的基礎上,還同時擁有了職業(yè)資格證書,真正實現(xiàn)與職業(yè)崗位深度融合,課綱證賽相融通。
目前,公司逐漸形成“政、校、行、企、研、園”六方協(xié)同,以“資源共享、平臺共建、標準共研、人才共育、成果共產(chǎn)、利益共贏”為距離新機制,產(chǎn)教深度融合的“國匠模式”。
上班地點
工作地址:
南寧市星湖路南一里一巷12號 查看上班路線
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校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。15小時前啊虹
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;15小時前莫老師
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:15小時前羅老師
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少兒美術校長/科學課校長10000-15000元南寧廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中15小時前周老師
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學科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。15小時前南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上15小時前曾老師
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校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。15小時前姜英爽
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15小時前1587*************
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培訓中心運營主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1.?負責開拓無人機與各類學校(職業(yè)院校、技工院校等)的合作業(yè)務,挖掘學校無人機教學、實踐、技能培訓等合作需求;? 2.主動對接學校教務處、實訓中心、就業(yè)辦等相關部門,介紹無人機合作項目內容(如課程植入、實訓基地共建、技能認證培訓等),推進合作洽談;? 3.協(xié)助制定校企合作方案,根據(jù)學校需求優(yōu)化合作細節(jié),參與合作協(xié)議起草與簽訂,確保項目順利落地;? 4.負責合作項目落地后的運營管理:協(xié)調教學資源(師資、設備)匹配學校需求,跟進課程 / 實訓開展進度,把控項目服務質量;? 5.維護已合作校企關系,定期回訪收集反饋,及時解決運營中的問題(如教學調整、設備維護),保障項目持續(xù)推進;? 6.收集行業(yè)及競品校企合作動態(tài),整理市場與運營數(shù)據(jù),為公司優(yōu)化合作策略、提升運營效率提供參考;? 7.完成個人校企合作項目簽約目標及運營指標。 崗位要求? 二、任職要求?(硬性要求計算機專業(yè)) 1. 本科及以上學歷,3 年以上教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有無人機相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉無人機培訓政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及教學體系,具備課程設計或師資管理能力。? 3. 具備較強的市場開拓、團隊管理及成本控制能力,能承受工作壓力。? 4. 溝通協(xié)調能力出色,善于處理客戶、師資及政府部門關系。? 5、薪資構成:底薪+提成2025-09-20
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副校長6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、負責學校的整體運營,制定學校的工作計劃并組織實施。 2、負責學校的招生、日常教務管理,做好管理、組織和協(xié)調工作。 3、推動學校管理的規(guī)范化、科學化,拓展教學市場。 4、對學校教學質量進行控制和管理,豐富教學課程。 5、健全學校各項管理體系,做好人才的培養(yǎng)。 任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可放寬; 2、三年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有豐富的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績; 4、具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力、統(tǒng)籌策劃能力、分析研究解決問題能力、有較好的職業(yè)道2025-09-20
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- 廣西國匠教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/咨詢/教育
- 成立時間 4年(2021年7月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --