職位描述

基本要求:
1.有銷售團隊管理和教育行業(yè)招生經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,
2. 做好宣傳招生工作.通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負責招生工作.根據(jù)學校要求制定招生目標并能按時完成招生計劃,
3.獨立開拓市場能力強.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力,
4.有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力以及執(zhí)行力,
5.完成部門內(nèi)部工作及上級交待的其他任務(wù),
6.有較強的服務(wù)意識.善于溝通協(xié)調(diào).能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,
7. 抗壓力強.有團隊合作精神.對工作對伙伴有高度責任感.
8.熱愛在線教育事業(yè).對教育培訓領(lǐng)域充滿信心.
任職資格:
1) 大專及以上學歷.兩年以上教育培訓機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗.有能力者可適當放寬條件,
2) 有中學生市場資源者優(yōu)先考慮,
3)能適應(yīng)節(jié)假日.周末工作者優(yōu)先考慮,
4) 有較強的學習能力.應(yīng)變能力.抗壓能力.銷售能力.

薪酬待遇:
底薪5000元+提成+股權(quán)激勵分紅(***),
帶薪年假.節(jié)日福利.婚假產(chǎn)假等按規(guī)定休假,
轉(zhuǎn)正后.購買保險.每年安排旅游機會.

工作時間:
周一至周五: 早9:30-晚17:30 (每周二為固定休息日)
周六.周日及節(jié)假日: 早8:30-晚17:30
節(jié)假日工作后可安排補休.

聯(lián)系人:陸老師
聯(lián)系電話:13367****88
簡歷請發(fā)送至郵箱18******45@qq.com

公司簡介

?????臺灣·海蒂英語教育自1982年創(chuàng)立以來,隨著不斷完善教學體系,努力提高教學質(zhì)量,幫助了成千上萬的孩子大幅度提高英語水平。2009年由廣西人才市場與廣西教育學院教研部聯(lián)合引進廣西南寧,至今在廣西南寧市場深耕已逾8年,8年以來有數(shù)萬名學員伴隨著海蒂而成長,同時熟練的使用英語并開啟世界和璀璨人生之門;與此同時海蒂足跡已遍布廣州、鄭州、昆明、哈爾濱、武漢、成都等城市。?

?????臺灣·海蒂英語教育34年來潛心經(jīng)營青少年教育領(lǐng)域,至今已擁有少兒美語、英文單詞神奇記憶法、MTV思維可視化語法、初中培優(yōu)提分、在線外教口語、魅力海蒂·未來領(lǐng)袖潛能激發(fā)特訓營、國內(nèi)外游學營、美國正面管教(幸福PD)家長課堂等多元化且全方位的教育產(chǎn)品。

?????臺灣·海蒂英語教育致力于培養(yǎng)青少年的自學力與思維力,是一個永遠把教學管理、教務(wù)管理放在生命線上的培訓機構(gòu)。

?????十年樹木,百年樹人,認真,負責,用心,是海蒂對待每一位學子一貫的態(tài)度!

?????海蒂更是美國正面管教體系的傳播者、踐行者,致力于幫助更多家長和善而堅定地培養(yǎng)孩子的自律與自信,致力于攜手更多家長幸福著做教育!

無論你是誰,

只要你和我們一樣,有一個創(chuàng)業(yè)的夢想?,并和一群志同道合的人一起忘我的投入

只要你滿懷激情、愿意吃苦耐勞、愿意付出

只要你心中懷揣著一腔教育情懷

歡迎你加入我們的團隊,一起為教育事業(yè)貢獻力量!

地址:廣西南寧市青秀區(qū)葛村路13號精通101酒店4樓

?????????廣西南寧市青秀區(qū)星湖古城路2-8號星湖電影院樓上(四樓)

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可能感興趣的職位

副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務(wù)管理工作。
2025-10-06
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學院
崗位職責: 1、全面負責廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學、客戶服務(wù)等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標; 3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標,不斷提高業(yè)績水平; 4、負責指導市場、銷售和客戶服務(wù)團隊,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負責團隊人員的管理,包括培訓、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-05
段傳武
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊; 3、負責提高教學服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-10-05
雷先生
托管校長
7000-12000元
南寧
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-10-05
馮*師
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-10-01
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務(wù); 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-10-01
莫老師
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產(chǎn)品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-10-01
丁小芬
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預進程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質(zhì),與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-10-01
姜英爽
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-10-01
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校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-10-01
曾老師
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