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職位描述

(1) PA

1) Be the point of contact for the Chinese Principal, use discretion and tact to ensure staff, visitors, students, telephone callers are dealt with by the appropriate person.

2) Diary management: supporting papers for meetings; prioritization and researching as necessary.

3) Pro-active management of Headmaster inbox and office: telephone calls, messages, redirections; draft correspondences, high standard of secretarial support, including fast and accurate turnaround of documents, emails.

4) Manage the Planners and files in relation to Heads of School and the Executives.

5) Support the Headmaster in advising on cultural matters.

6) Photocopying and paper distribution.

7) Organize travel arrangements (train and flight tickets), accommodation and visas for the Chinese Principal and coordinating travel arrangements for the BoG.

(2) Management Support

1) Overall coordinate and communicate with Heads of School (in conjunction with their PAs) and Assistant Heads concerning priorities, deadlines, policies and procedures.

2) Liaise with HIMS and BoG; Prepare papers and take minutes of BoG meetings etc.

3) Work closely with FoH and support them on the school event they organize regularly.

4) Assist the Chinese Principal in matters of public relations.

5) Support the Headmaster in managing staff relations and wellbeing.

(3) Office Management Support

To assist the Executive Officer in:

1) Maintaining a smooth running and efficient Headmaster office by dealing with all administrative functions and sche*ng regular events and meetings.

2) Establishing office procedures, policies and operations. Interpret and communicate policies and processes.

3) Suggest more efficient ways to run the office and troubleshoot malfunctions.

(4) Other

1) Back up Executive Officer when necessary.

2) Perform related work as assigned.

公司簡介

? ? ?? 英國哈羅公學(xué)是英國九大頂尖公學(xué)之一，素有“英國首相搖籃”的美譽，450年來，為世界培育出英國首相丘吉爾、印度開國總理尼赫魯、英國詩人拜倫及多位諾貝爾獎獲得者。哈羅國際大家庭的成員學(xué)校遍及中國和亞洲其他地區(qū)，以英國哈羅公學(xué)450年的優(yōu)良傳統(tǒng) 為準(zhǔn)則，在教育實踐上敢為人先，*遠(yuǎn)矚，使學(xué)生在他日得以領(lǐng)航社會之未來。哈羅國際教育成果顯赫，畢業(yè)生被牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)、美國常春藤名校、英國羅素集團(tuán)大學(xué)等世界頂尖名校錄取。隨著哈羅國際大家庭的不斷壯大，哈羅禮德學(xué)校已成為我們引以為傲的又一重要成員。 哈羅禮德學(xué)校南寧分校（哈羅南寧）位于南寧市邕寧區(qū)龍崗大道，為南寧市引進(jìn)的高端國際 化教育的重要項目，也為廣西首家具有純正英式精英教育血統(tǒng)的學(xué)校。哈羅南寧將傳承英國哈羅公學(xué)450年教育成就和中國文化精髓，提供從幼兒園到高中的一貫制國際化雙語教育，培養(yǎng) 出具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的人才。 哈羅南寧占地面積約6.6萬平方米，項目西南角與地鐵四號線龍崗站接駁，交通便利。學(xué)校擁有現(xiàn)代化的教育設(shè)施與人性化的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校的落成將助力提高南寧及廣西地區(qū)的英式雙語教育水平，? 打造真正國際化的環(huán)境一流、管理一流、教育一流的雙語教育新標(biāo)桿。 我們絕大部分的教師來自世界各地，英語及中文均被廣泛應(yīng)用于中國國家課程必修內(nèi)容的教學(xué)當(dāng)中。此外，哈羅禮德學(xué)校采用以學(xué)生為中心的探究式學(xué)習(xí)形式，這使我們的互動性教學(xué)無論是從教學(xué)設(shè)計或是授課上，均獨樹一幟。而哈羅的核心價值觀——勇氣、榮譽、謙和、互助，則將與中國傳統(tǒng)美德一同被融貫于教學(xué)當(dāng)中。在完成必修課程的學(xué)習(xí)后，學(xué)生將會進(jìn)一步修讀內(nèi)容更為豐富的 IGCSE和A Level課程。哈羅禮德學(xué)校的課程以培養(yǎng)“禮德兼?zhèn)洹⒅形骷嫘蕖?，具有國際視野的未來 翹楚，讓他們在未來能夠選擇申請并進(jìn)入全球頂尖大學(xué)繼續(xù)深造。

上班地點

工作地址：南寧市邕寧區(qū)南寧哈羅禮德學(xué)校查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。

2025-08-05

啊虹; 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運營團(tuán)隊完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強的管理能力。崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W；

2025-08-05

莫老師; 外語培訓(xùn)中心市場部經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中世發(fā)展有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位信息崗位名稱：外語培訓(xùn)中心市場部經(jīng)理工作地點：南寧市所屬部門：外語培訓(xùn)中心市場部工作性質(zhì)：全職崗位職責(zé) 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃制定外語培訓(xùn)中心年度市場戰(zhàn)略，完成招生目標(biāo)與品牌曝光指標(biāo)；分析市場競爭環(huán)境，挖掘潛在用戶需求，制定差異化推廣策略。 2、品牌推廣與招生統(tǒng)籌線上線下推廣（社交媒體、異業(yè)合作、校園地推等）；拓展招生渠道（留學(xué)機構(gòu)合作、企業(yè)培訓(xùn)、國際學(xué)校資源整合等）；策劃并執(zhí)行市場活動（公開課、講座、語言角、線上直播等）。 3、團(tuán)隊管理與運營組建并管理市場團(tuán)隊，優(yōu)化工作流程與績效考核機制；監(jiān)控推廣ROI，定期分析招生數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略。 4、跨部門協(xié)作聯(lián)動課程研發(fā)部、留學(xué)咨詢部，設(shè)計精準(zhǔn)營銷方案；協(xié)同教務(wù)團(tuán)隊轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升學(xué)員簽約率。任職要求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、語言類專業(yè)優(yōu)先； 3-5年教育行業(yè)市場推廣經(jīng)驗，有語言培訓(xùn)/留學(xué)機構(gòu)背景者加分；熟悉教育產(chǎn)品營銷全鏈路，具備獨立策劃大型活動能力；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Excel等）。核心能力敏銳的市場洞察力，能快速抓住用戶痛點；優(yōu)秀的資源整合能力及商務(wù)談判技巧；強烈的目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作；英語流利（CET-6或同等水平以上）。

2025-08-05

馬小姐; 校區(qū)校長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金，年薪15萬以上

2025-08-05

曾老師; 少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長
10000-15000元

南寧

廣西博美教育投資有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

博美優(yōu)勢： 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展，成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會博美南寧：一個年輕的團(tuán)隊，全部從一線做起來leader團(tuán)隊，知道一步步走過來的不容易，沒有教條，只有一起攜手面對困難，不會讓你一個人戰(zhàn)斗，城市校長也會走上一線招生，為大家指點迷津，未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū)，管理崗位機會多，也期待大家共享機會與榮耀。職位描述，無法完全展示一個企業(yè)，就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀，所以投遞簡歷，持續(xù)溝通，博美值得你選擇，不負(fù)你所托。【崗位職責(zé)】一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊，教學(xué)團(tuán)隊，市場團(tuán)隊及班主任團(tuán)隊的搭建，培訓(xùn)，管理工作，保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度，季度，年度的銷售計劃目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成計劃目標(biāo)。三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，制定團(tuán)隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營管理，合理規(guī)劃校區(qū)各項成本，保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。五、帶領(lǐng)團(tuán)隊提高教學(xué)中心質(zhì)量，降低退費率。六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，建設(shè)好人才梯隊。七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴訴求，提高客戶滿意度；要求好員工的著裝禮儀，環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系，多渠道拓展校區(qū)資源，做到知己知彼。九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。【任職要求】一、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗為佳。二、有艱苦奮斗的精神，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假（寒假5-7天，暑假10-12天） 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金，可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。【校區(qū)地址】綠地校區(qū)：東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū)：長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪萬科北區(qū)，盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中

2025-08-05

周老師; 托管校長
7000-12000元

南寧

廣西梓林教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡）二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行三、工作地點：南寧周邊四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

2025-08-05

馮*師; 學(xué)科校區(qū)校長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理，制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行，達(dá)成全年目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員，管理團(tuán)隊工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。

2025-08-05

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 校長
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西圖靈星科技有限公司

計算機硬件

工作綜述：統(tǒng)籌店內(nèi)日常招生、運營、管理工作，具備教學(xué)經(jīng)驗或AI智習(xí)室從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1. 制定單店經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃，保障自習(xí)室順利運營； 2. 管理團(tuán)隊，促進(jìn)師生發(fā)展，打造以學(xué)生為中心，超一流服務(wù)的教育中心； 3. 負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳，加強與社會各界的聯(lián)系，提升品牌形象； 4. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量管理，提高教學(xué)質(zhì)量水平，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。任職要求： 1. 教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上管理經(jīng)驗； 3. 熟悉各類教育資源市場，有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和豐富的項目管理經(jīng)驗； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。

2025-08-04

鞠宛頤

店長; 經(jīng)理（校長）助理
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西安智農(nóng)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

（一）崗位職責(zé): 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作； 2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3.協(xié)助校長組織建立各項目管理體系，確保有效運行； 4.參加管理層等會議,審議學(xué)校重大問題； 5.負(fù)責(zé)機構(gòu)外聯(lián)工作； 6.跟隨校長參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和討論會,及時傳達(dá)會議精神； 7.全面了解機構(gòu)經(jīng)營情況，協(xié)助校長對學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理； 8.完成校長交辦的臨時工作任務(wù)。（二）任職資格: 1.本科以上學(xué)歷； 2.須有較好的文字功底，擅長寫公文或發(fā)言稿等； 3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理，有一定的思想高度； 4.熟悉辦公軟件的使用； 5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá),具有團(tuán)隊合作精神。

2025-08-04

安智農(nóng); 校區(qū)主任
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-浩天廣場

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

校區(qū)主任工作職責(zé): 1.作為校區(qū)的直接管理者，負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)服務(wù)以及人員管理，維護(hù)和建設(shè)學(xué)校品牌形象。 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)管教學(xué)團(tuán)隊工作。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建、培養(yǎng)，建立高效的服務(wù)支，持流程，不斷提升學(xué)員滿意度; 4.負(fù)責(zé)校區(qū)運營成本與各項費用的分解預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度。校區(qū)主任任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具有3年以.上管理工作經(jīng)歷，熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務(wù)拓展能力; 4、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同公司的文化理念。

2025-08-04

邱老師