職位描述
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司制度政策,管理調(diào)解中心團隊的日常運營,確保工作順利開展;
2、完善現(xiàn)有策略和流程,保證團隊工作績效優(yōu)化;
3、負責調(diào)解團隊的招聘、錄用、培訓、考核、績效管理工作;
4、根據(jù)自身管理經(jīng)驗,定期總結(jié)部門問題,及時出臺解決方案;
5、充分利用機制優(yōu)勢,提高金融矛盾糾紛的化解能力和效率;
6、有效控制風險,降低金融機構(gòu)呆壞賬率;
7、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務能力;
8、負責跨部門的溝通與協(xié)作,確保調(diào)解團隊任務指標較大化達成;
10、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議;
11、負責為公司開發(fā)新的業(yè)務(國有銀行、股份制銀行、地區(qū)商業(yè)銀行等金融機構(gòu))。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先;
2、有3年以上銀行、小貸催收工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對民法典的經(jīng)濟、合同糾紛領域有一定了解
4、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具出色的執(zhí)行力、推動力者。
5、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務提升能力,能獨立主導催收技巧培訓及催收任務指標達成。
6、恰當?shù)牟呗赃x擇及高效的實施推進能力,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
三、薪酬福利:
年薪20-30萬,本崗位為金融糾紛調(diào)解中心負責人,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
四、工作時間:9:00-12:00、13:50-18:00,每月休六天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假。
五、工作地址:貴州省貴陽市南明區(qū)箭道街153號2單元(新華辦事處)。
公司簡介
一、公司簡介
北京邁鴻信息咨詢有限公司于 2016 年 6 月開始籌備,2016 年 11 月經(jīng)國家
工商部門批準正式在北京注冊成立,注冊資金 1001 萬元??偛课挥谀蠈?,分別
在北京、深圳、海口、昆明、成都、西安、桂林、百色、來賓、貴陽等地設有
20 余家分公司。公司法人及股東均為唐林勇先生,持股比例 100%。主營:經(jīng)濟
信息咨詢;企業(yè)管理;接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包服務、接受金融
機構(gòu)委托從事金融業(yè)務流程外包服務、接受金融機構(gòu)委托從事金融知識流程外包
服務。自成立以來,公司致力于各大銀行的信用卡逾期風控業(yè)務,并借鑒港澳臺
先進的管理經(jīng)驗,發(fā)展成專業(yè)化催收路線,適應當?shù)匦枰倪\營流程,服務質(zhì)量
與國際先進水平接軌。公司致力以專業(yè),高效,安全的信用管理手段和信息處理
技術(shù),最大限度地幫助客戶降低信用風險,促進國家信用秩序建設。
企業(yè)文化:開放、自信、進取、專注、共贏
企業(yè)愿景:金融服務的領跑者
服務宗旨:安全、高效、服務金融
核心價值觀:尊重、團結(jié)、團隊、企業(yè)競爭力
二、業(yè)務及經(jīng)營能力介紹
(一)行業(yè)所處地位及競爭力
北京邁鴻信息咨詢有限公司于 2019 年 11 月取得信息安全管理體系認證
(ISO27001)、質(zhì)量管理體系認證(ISO9001),內(nèi)部共設七大部門,包括催收部、
客戶部、數(shù)據(jù)部、綜合部、財務部、人力資源部、信息技術(shù)部,共計 280 余人;
綜合管理辦內(nèi)設質(zhì)檢稽核部門以及培訓部門,負責整個業(yè)務部門日常的品質(zhì)培訓、
檢查與監(jiān)督。公司于 2018 年與中信銀行股份有限公司信用卡中心建立合作關(guān)系,
于 2020 年與重慶農(nóng)商行、四川新網(wǎng)銀行建立合作關(guān)系,于 2022 年與民生銀行、
浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行等信用卡中心建立合作關(guān)系,于 2023 年與興業(yè)
銀行股份有限公司南寧分行、桂林銀行信用卡中心建立合作關(guān)系。2023 年經(jīng)興
業(yè)銀行南寧分行自主招采入庫,承接興業(yè)銀行南寧分行各類手別賬戶逾期催收,
月最高回款將近 400 萬元,2023 年榮獲興業(yè)銀行南寧分行“年度清收新銳機構(gòu)
獎”。2024 年至今,興業(yè)二手加賬戶回收率、業(yè)績體量在南寧地區(qū)均排名第二。
上班地點
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可能感興趣的職位
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省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學院崗位職責: 1、全面負責廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學、客戶服務等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標; 3、帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標,不斷提高業(yè)績水平; 4、負責指導市場、銷售和客戶服務團隊,提升運營效率和服務質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負責團隊人員的管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-31
段傳武 -
校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-10-31
羅老師 -
校長助理5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學校教育/培訓良慶區(qū)興業(yè)學校實驗部共有6個教學班,小學1-6年級,采用小班制“體制教育+國學教育+新教育”特色教學模式(每個班不超20人), 我們正在尋找有熱情、有責任心的教育工作者,一同培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生。加入我們的團隊,用你的智慧和愛心,引導學生在德、智、體、美、勞各方面茁壯成長。這個職位不僅需要你教授知識,更需要你關(guān)注學生的全面發(fā)展,幫助他們成為有道德、有智慧、身心健康、有創(chuàng)造精神的人。 工作內(nèi)容主要職責: 1、當好校長的助手,協(xié)助校長調(diào)查研究,了解情況,并提出處理意見和建議,負責辦公室的全面工作; 2、按照校長指示和學校行政辦公會議,負責起草工作報告、總結(jié)、校務事項的布告、通知等; 3、協(xié)助校長管好行政辦公室工作,負責安排、落實學校各種會議和有關(guān)活動,組織學校全體教職工的工作會議,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況,及時反饋意見; 4、根據(jù)校長的指示,負責組織協(xié)調(diào)各組織部門的工作關(guān)系,建立有效的溝通渠道和共同辦理的綜合性工作; 5、配合后勤部門對學校設施設備固定資產(chǎn)的管理 ; 6、及時處理教育監(jiān)管部門送達文件,做到上請下示,上傳下達; 7、負責全體教職員工的人事管理,包括招聘、評估和獎勵、教職員工請假及出勤考核; 8、負責組織、檢查、督促和考核全體教職工完成職責范圍內(nèi)的各項工作。加強教職員工的思想和業(yè)務建設,關(guān)心全體教職員工的工作、學習和生活,努力提高工作效率; 9、輔助學校招生工作,負責學生注冊、編班、檔案和學籍管理; 10、完成校長交辦的其它工作。2025-10-26
13377138595@189.cn -
副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。2025-10-26
麥老師 -
校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-10-23
雷先生 -
托管校長7000-12000元南寧廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓2025-10-22
馮*師
南寧相關(guān)熱門崗位
- 北京邁鴻信息咨詢有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢
- 成立時間 6年(2018年12月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人