校長

一、招聘條件： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡） 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點：南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司（學(xué)校）的市場運營，制定合理的制度和操作流程。 2、根據(jù)公司（學(xué)校）的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預(yù)算。 3、根據(jù)公司（學(xué)校）的業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)，制定達(dá)成方案并分解到部門，保證完成效果。 4、負(fù)責(zé)公司（學(xué)校）市場、咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政部門的日常工作監(jiān)督，檢查及目標(biāo)達(dá)成考核。 5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學(xué)效果，提升服務(wù)品質(zhì)。 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司（學(xué)校）各項政策制度，控制整體運作成本及各項銷售費用，每月進(jìn)行成本核算并對比，監(jiān)管好財務(wù)工作。 7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團(tuán)隊健康發(fā)展。 8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題，給出相應(yīng)工作指導(dǎo)，幫助后進(jìn)團(tuán)隊 。 9、維持公司（學(xué)校）的安全及紀(jì)律，遇到重大事件第一時間做出處理并匯報上級。 10、負(fù)責(zé)處理各項突發(fā)事件，搞好本單位的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。 11、根據(jù)公司（學(xué)校）實際情況，及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊配置，保持本單位的高速發(fā)展。 12、公司（學(xué)校）安排的其他工作。

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

一、日常行政協(xié)助 1、協(xié)助安排校長的日常行程，包括會議預(yù)約、訪客接待、外出活動協(xié)調(diào)等，確保日程有序進(jìn)行。 2、整理校長的辦公文件、郵件及各類資料，按優(yōu)先級分類并及時反饋重要信息。 3、行政事務(wù)支持。 二、教學(xué)與教研輔助 1、協(xié)助校長跟進(jìn)課程安排、教師排班及教學(xué)進(jìn)度，收集學(xué)員對課程的反饋并整理成報告。 2、參與教學(xué)質(zhì)量檢查，如抽查課堂紀(jì)律、學(xué)員到課率，協(xié)助統(tǒng)計教學(xué)數(shù)據(jù)（如學(xué)員滿意度、通過率等）。 3、協(xié)助教研團(tuán)隊整理考公資料（如歷年真題、時政熱點、政策解讀等），分類歸檔供教師及學(xué)員使用。 4、參與教研會議，記錄會議要點并跟進(jìn)待辦事項，如課件更新、模擬題研發(fā)進(jìn)度等。 三、市場與學(xué)員服務(wù)協(xié)調(diào) 1、協(xié)助策劃和執(zhí)行考公類講座、體驗課、招生宣傳等活動，包括物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 2、收集行業(yè)動學(xué)員關(guān)系維護(hù)。 3、接待來訪學(xué)員及家長，解答關(guān)于課程設(shè)置、收費標(biāo)準(zhǔn)、備考規(guī)劃等基礎(chǔ)問題，復(fù)雜問題及時反饋給校長或相關(guān)部門。 4、協(xié)助收集學(xué)員投訴或建議，跟蹤處理進(jìn)度并向校長匯報結(jié)果。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇： 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎，6000以上，年薪12-20萬 工作地點：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場

博美優(yōu)勢： 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展，成長晉升機(jī)會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機(jī)會 博美南寧： 一個年輕的團(tuán)隊，全部從一線做起來leader團(tuán)隊，知道一步步走過來的不容易，沒有教條，只有一起攜手面對困難，不會讓你一個人戰(zhàn)斗，城市校長也會走上一線招生，為大家指點迷津，未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū)，管理崗位機(jī)會多，也期待大家共享機(jī)會與榮耀。職位描述，無法完全展示一個企業(yè)，就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀，所以投遞簡歷，持續(xù)溝通，博美值得你選擇，不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊，教學(xué)團(tuán)隊，市場團(tuán)隊及班主任團(tuán)隊的搭建，培訓(xùn)，管理工作，保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度，季度，年度的銷售計劃目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成計劃目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，制定團(tuán)隊的激勵機(jī)制和培訓(xùn)計劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營管理，合理規(guī)劃校區(qū)各項成本，保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊提高教學(xué)中心質(zhì)量，降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，建設(shè)好人才梯隊。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴訴求，提高客戶滿意度；要求好員工的著裝禮儀，環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系，多渠道拓展校區(qū)資源，做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假（寒假5-7天，暑假10-12天） 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金，可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū)：東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū)：長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū)，盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中

我校為南寧市教育局直屬的全日制中學(xué)（含初、高中）。本崗位亦歡迎有全日制高中教務(wù)管理/德育管理/年級管理經(jīng)驗的中層（主任）級別人才，或初中校領(lǐng)導(dǎo)級別管理經(jīng)驗人才投遞簡歷。 主要職責(zé)： 【德育管理】 1.全面負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育工作和德育活動組織工作。監(jiān)督學(xué)生思想教育工作計劃的落實，檢查并教育思想教育工作。 2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育常規(guī)管理工作，制定切實有效、扎實可落地的德育活動計劃，并檢查監(jiān)督落實到位。 3.監(jiān)管德育處對班主任工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，檢查班主任制定班級工作計劃的執(zhí)行情況。 4.全面統(tǒng)籌學(xué)校安全工作，做好法制教育和文明禮貌教育工作，避免學(xué)生發(fā)生安全事故，提高學(xué)生自我保護(hù)能力和法制觀念。做好家校關(guān)系，共同教育好學(xué)生。 【教學(xué)管理】 1.推動教學(xué)改革，狠抓教學(xué)質(zhì)量，對教學(xué)效果，對中考、高考成績?nèi)尕?fù)責(zé)。 2.帶領(lǐng)教學(xué)管理團(tuán)隊，統(tǒng)籌管理學(xué)校的日常教務(wù)管理活動：排課、各學(xué)科集體備課、學(xué)生測評、學(xué)生學(xué)籍管理等。 3.對教師的教學(xué)技能、業(yè)績表現(xiàn)、職業(yè)素質(zhì)等保持關(guān)注與評估；有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員，搭建人才梯隊。 任職資格： 1.教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有全日制高中教務(wù)管理/德育管理/年級管理經(jīng)驗的中層（主任）級別，初中校領(lǐng)導(dǎo)級別管理經(jīng)驗人才亦可考慮，管理經(jīng)驗至少5年以上。 2.有攻堅克難的毅力與決心，能躬身入局，親力親為，深入一線，做好表率。 3.較強的協(xié)作、合作能力，較強地溝通協(xié)調(diào)、理解/規(guī)劃/分析總結(jié)能力、人際關(guān)系處理能力。 4.具備開放性思維/學(xué)習(xí)心態(tài)，高度責(zé)任心，懷教育理想并已形成一定的管理方法論。 三、您將會得到的： 1. 基本福利：入職即買五險，免費工作餐，寒暑假； 2. 收入有競爭力，如果您通過了復(fù)試，這部分信息對您開放； 3. 作為員工，您的子女將可以優(yōu)惠價格享受我們的學(xué)費！ 4. 外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。 四、其他信息 工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段16號（廣西大學(xué)行健文理學(xué)院旁）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營,對校區(qū)運營成本控制,擬定年度目標(biāo)和計劃,并負(fù)責(zé)實施; 2、建設(shè)和管理教師隊伍,對教師教學(xué)水平及教學(xué)能力建立教師考核制度; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)部管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)老師與家長建立良好的客情關(guān)系,跟進(jìn)進(jìn)展情況; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)招生宣傳、教學(xué)推廣、服務(wù)活動; 6、配合校區(qū)其他部門完成與教學(xué)相關(guān)的工作。 任職資格: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、性格開朗,喜歡與人交流,熱愛教育行業(yè); 3、具備較強的親和力,能輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，知識面廣; 4、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,富有責(zé)任心。